人们常说，好的习惯，受益终生。这句话早就被人说了千万遍，所以很多人不以为意，其实，它确实是真理。
好的习惯，能够让人养成良好的气质，能够使人知书达礼，能够让人在社交过程中足够得体，能够让人的工作能力得到提升。
所以，反向来看，若是养成了坏习惯，这些好的作用显然就没有了，甚至会拖累大家的进步。
对于职场人士来说，尤其是以下这3个坏习惯，不改正的话，即使勉强不被赶出局，好的发展也是不大可能有的。大家不妨看看，自己是否也有这些坏习惯：
1. 犯错不承认
对于一个成熟的职场人来说，就应该尽全力避免一切的错误，因为没有人能够预估一个错误到底会带来多大的影响，成功的人，都是谨小慎微，不让自己行差步错一点点的人。
但是，对于刚入职场人的新人来说，经验不足，犯错确实很难避免，其实也没事，关键是犯了错误要勇于承认，不能够因为害怕责备和惩罚就捂着不汇报。
一旦因为你的瞒报，而让事情发酵到无法挽回的地步，那么你的前途就真的堪忧了。而且，领导们都很反感不诚实的下属，不说真话的人不好管理，这一点，在任何领导那里都是一样的。
所以，犯错不承认实在不是个好习惯，大家要改过来。
2. 做事不记录
工作中，好的做事习惯，能够帮助大家事半功倍，省时省力。例如，对于自己所做的事情，要学会记录，这样才能保证不忘记，避免出差错。
如果在工作中做事不记录的话，有这么2点不好的影响：
第一，有可能忘记某些工作，毕竟有些事情是长期的，一忙起来，就可能忽略掉了；第二，不利于年末做工作总结，平时记录好了，做总结的时候就会轻松很多，也不会抓耳挠腮地再去重新梳理，浪费不少时间。
3. 说话不谨慎
请大家一定要记住，祸从口出，如果说话没个分寸，是要惹不少麻烦的。因此，职场人不论是在领导还是同事面前，要管住自己的嘴巴，说话要谨慎。
对于不确定的事情不要轻易作答，因为后果你可能承担不起；对于不喜欢的人或者事情，也不要轻易做评价，因为指不定哪天就传了出去，你反而落了个爱嚼舌根的坏名声。
犯错不承认、做事不记录、说话不谨慎，这3个坏习惯你有吗？对个人发展绝对不利，赶紧改正过来。
对此，大家有什么看法呢？说说你们的观点，写在评论中，我们共同交流。
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