请大家记住，一个成功的人必然是一个善于交朋友的人，懂得交友，懂得社交，需要非常高的情商才能够做到。
人与人之间是能够相互影响的，就像我们很多习惯会受父母的潜移默化。当我们长大成人进入公司，你身边接触最多的人就会对你产生很大的影响，因为人总是喜欢从众，身旁的人会做的事情，我们就会跟着做。
所以为了让自己能够做得更好，受到更多有益的影响，我们必须要去控制自己所接触的人，尤其是深交的人。
例如以下这3种人，我们就可以多与他们走动，和他们越亲近，我们能够学到更多，进步更快，对我们的帮助其实是非常大的。
1. 目标很明确的人
能够成功的人往往对自己所想要的非常明确，因此他们能够准确的自我评价和分析，定位很准，接着便能够根据实际情况来制定计划，一步步走向成功。
能够做到这一点的人有很强大的毅力，他们做事能够坚持，所以多与他们在一起共事，可以学习到他们处理事情的能力，更能够被他们的那种精神所感染。
很多人对于自己的职业没有一个好的规划，或者说他们不知道该如何规划，那么不妨向身边的人借鉴一下，对于处在同样环境中的人，他们所树立的目标，其实我们努力一下应该也可以达到，所以若是真的不知道朝哪个方向努力，就和他们保持一致。
2. 会控制情绪的人
每一个在职场中的人都希望自己能够早点升职加薪，成为管理者，这是能力突出的表现，更代表着你能够获得更高的收入。
成为管理者有什么条件呢？通过观察领导我们就可以知道，一般来说，厉害的领导都是喜怒不形于色的，就是因为他们会控制自己的情绪，这一点其实很难做到。
因此多和你身边擅长控制情绪的人待在一起，看看他们遇到急事、难事或者生气的事情是怎么来应对的，会控制情绪，才能保持冷静，才能够处理好事情。
3. 能资源置换的人
在职场中我们当然能够交到朋友，但是说实话，能够做朋友的人不多，所以大多数同事或者客户对于我们来说就是单纯的工作关系，是合作共赢的最佳人选。
为了共赢，我们当然是要挑选最对我们最有帮助的人交往，例如可以和我们资源置换的人。
大家记住，是资源置换不是获取资源，这要求大家也要努力提升自己。
目标很明确的人、会控制情绪的人、能资源置换的人，这3种人我们在职场中应该多与他们交流走动，多和他们学习，你可以做到吗？或者你能够成为这样的人吗？
对此，大家是怎么看的呢？说说你们的观点，写在评论中，我们共同交流。
我是职场达人哈默，请关注我，一起成为职场中不可替代的人！
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