2020年，高校“自主招生”告别历史舞台，“强基计划”成为36所“一流大学”的招生改革新方案。“强基计划”作为中国教育史上的重大变革，有着其背后深远的立意和价值。

通过对各校强基计划招生简章的解读之后，我们发现36所高校的校测中全部包含面试环节，部分高校甚至只有面试没有笔试。所以面试重要性仅次于高考。

那么如何在高校测试环节中脱颖而出，今天我们就来带大家了解一下高校特殊类招生中最为重要的面试环节。

强基计划面试有哪些特征？

高校的强基计划面试主要是考查学生的综合知识储备及综合能力素养，通常也会涉及部分高考学科内知识，但更多以日常生活中常见的社会现象、事件、问题、常识为素材提问，考查考生的综合素质。通常面试主要考察以下七个模块：

（1）考察考生个人基本情况；

（2）考察对目标高校的了解；

（3）考察对目标专业的认知；

（4）考察对时政热点的关注；

（5）考察学科特长思维；

（6）考察社会生活常识；

（7）考察价值观和世界观。

根据今年简章，我们可以整理出以下面试要点。

1、基于综合能力的考核

在简章中，高校对于面试考试说法模糊，都提及考察考生的分析问题、解决问题的能力、表达能力和创新思维等。从自主选拔在线团队多年报考经验来看，以上高校面试大多围绕某一话题、某一个情景设定开展，考察考生在面试过程中的逻辑思考、知识储备、拓展延申、语言表达等综合能力。

2、采用随机抽签的方式进行面试，并全程录音录像

多所高校说明面试采取专家、考生“双随机”抽签的方式，也有如大连理工大学采取专家、考生、试题“三随机”抽签的方式进行，既划定了考试的考题范围，又有一定的随机性。全程录音录像的措施使得考试有迹可循，保证了考试的公平性。

3、重视综合素质评价材料

强基计划高校均表示将考生综合素质档案会作为面试参考材料使用，会在面试前交予面试专家审阅，部分高校如电子科技大学将在面试时考核档案内容的真实性，华中科技大学明确说明素质评价材料是面试成绩的一部分。面试过程可能会问到综合素质档案相关内容，考生早做准备。

4、特殊性

部分高校对面试提出了特殊要求，值得考生关注：

中国海洋大学：综合面试可能会考察考生的外语应用能力；

中南大学：与往年自主招生一样，采取站点面试。分为科学思维、创新想象、公民素质、人文素养、个性特长五个站点，每个站点对应一个方面的考核。每位考生须参加5个站点的考核，每个站点的考核时间为5分钟。

高校面试如何备考？

考生可以从以下几个方面进行备考：

1、考察个人基本情况

这是一项在面试环节中最基本的、必问的题目，主考官一般是根据考生在申报表或自荐信中呈现的个人信息（如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等）来出题。

2、考察对报考高校、专业的了解

学校的历史、校训、专业选择、你的学习规划、人生规划都是这类题型中的常考试题。

3、考察基础知识

虽然有些高校在面试时题目出得花样百出，但这毕竟只是少数，因为他的特别才引起了人们关注。其实，对高中课堂上所学的知识的考察和运用才是面试的最主要的考察内容，这些试题大部分就是高中平时考试中经常接触到的试题。

4、考察基本能力

主要考察学生的科学常识和动手能力，这也是学生综合素质的体现之一。这类问题只能靠我们日常生活中的点滴积累了，不过这类问题一般都是很简单的常识，不用过于担心。

5、考察思维能力

思维水平的高低，反映一个人智力活动水平的高低。同样一个人的智力水平的高低，主要通过思维能力反映出来。一些主考官会出一些辩论论题，或是一些开放性的问题，甚至脑筋急转弯，以此来考察考生的思维灵敏度和随机应变的能力。

应对这类问题，我们一定要有自己的想法，并清晰地表述出来，展现出我们的逻辑思维能力。

6、考察创新精神

创新意识和创新能力是一个人能否成为精英人才的重要标志，也是各高校考察的要点之一。

面对这种问题，我们要充分展示自己的想象力、创造力，敢于大胆回答，哪怕你的想法无法实现也比一点想法都没有要强得多。

7、考察对时事政治和社会生活的关注

每一年的高考试卷中都离不开对时事政治的考察，自主选拔也不例外。如今的社会，关注当前社会的发展形势，收集分析信息是人才必备的素养。所以，在面试环节中，很多高校会针对一些高中生“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的状态，问一些国内外发生的重大时事和热点议题。

8、考察道德判断和情感价值观

人才之所以为人才，要先为人，而后为才，一个道德品质有问题，价值观极端的人，就算有再大的才华也无法被社会认可。高校培养人才也是如此，因此，会常常出一些考察学生的道德意识、价值观和成熟度的问题。

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