哈喽，我是中公教育老师-叉烧崽！

13号缴费通道关闭的时候，报岗人数也终于尘埃落定了！小编通过整理最终报考人数的数据，发现今年的平均竞争压力为16:1，竞争压力居然比去年低？？？那是不是就意味着不需要多加努力，就能轻松上岸呢？想要知道答案就往下看吧！

（文章末尾含有各岗位报考人数的查询方式哦！）

01 最终报考人数395604人

● 报名成功人数：39w＋，平均竞争比16:1

今年的最终报考人数突破39w，较19年要多四万多人，但由于今年是扩招的一年，因此虽然报考人数更多了，但实际上，平均竞争压力却是更小了。今年的平均竞争比为16:1，相较于往年19:1的平均竞争比要更低！

●报考压力两极化

√今年的无人报考岗位为4942个，去年无人报考的岗位仅为2208个，无人报考岗位翻了一倍！

√今年竞争最为激烈的岗位竞争比为937:1，去年最为激烈的岗位竞争比仅为715:1，竞争比的天花板越来越高了！

√今年有10584个岗位的竞争比小于3:1，报考这1w多个岗位的考生，可以说得上是天选之子了！

02 报考压力更低了，是不是就意味着不需要好好备考？

报考压力和报考人数息息相关，因为军队文职是根据招考岗位入围比例，按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单的。这也就意味着报考人数越小，最终成功上岸的机会就越大！那今年的竞争压力比去年要低，是不是就意味着今年就能轻轻松松上岸呢？

其实不然，16:1这个平均竞争比中，包含了无人报考岗位，而今年的无人报考岗位为4942个，远高于去年的2208个。因此，今年的平均竞争比其实是“虚低”的！

再者，虽说今年有10584个岗位的竞争比小于3:1，但是考生们也不要掉以轻心。因为今年出了一条“新政”，那就是会划定公共科目合格分数线，对没达线的考生不予录取！

因此，广大考生都要好好备考，提升自身实力才是硬道理！

cr:军队人才网编辑

所报岗位竞争压力太大了，是不是就没希望了？

前文说过，今年竞争最为激烈的岗位竞争比为937:1，去年最为激烈的岗位竞争比仅为715:1！那是不是就意味着报考这些岗位的考生就完全没有希望了呢？

其实也不然，无论是18年还是19年，到最终考试的时候，都会出现弃考的情况！最终到场考试人数肯定会比报考人数要低。其次，今年有个特别的情况，那就是——今年的军队文职考试几乎与其他公职类考试撞期！因此，部分文职考生会选择同时备考省考和军队文职。所以说，不要因为报考人数太多而放弃备考，其实最终考试人数并没有想象中那么多！

总之，无论如何，广大考生都需要努力备考，只有提升自身实力，才能立于不败之地！