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真正厉害的人，很少去交朋友。意思是说，真正厉害的人很少主动、有目的、专门去认识新朋友，这不代表厉害的人没有朋友，或者不与人相处。

另一层意思是，真正厉害的人也会去主动且有目的地交朋友，但是他们很少做这种事情。

另外，这句话不能反过来理解，认为很少交朋友的人都是厉害的人。因为很少交朋友的人中，有一类是自身没有价值的人，俗称无用之人。

梳理清楚逻辑关系以后，我们再来分析一下背后的原因有哪些。

厉害的四个方面

第一个方面是科学型人才，他们做的事是与科学打交道，挖掘事物背后的本质以及探索未知领域的知识和原理。

第二个方面是技术型人才，他们是各个领域的专家，在该领域里，任何细微末节他们都了解的一清二楚。

第三个方面是工程型人才，工程型人才也可以是管理型人才，他们对整个领域的体系架构以及人员配置都有清晰的认知，是一个领域最顶端的指挥者。

第四个方面是人际型人才，他们对人性有着深刻的理解，并且善于把控和运用人性。

他们既可以归于技术型人才也可以归于管理型人才，是一种针对人而言的人才，专门做研究人类工作的是心理学家。

这类人不需要单独叙述，基本上每个领域的人才在心理学领域都会有一定的建树（不一定就实质成果）。

既然是人才，他们共同的特质就是专注。科学型的人对事物的本质和位置的领域专注，他们开拓进取，百折不挠。

技术型的人对技术的完美程度要求很高，对自身的领域非常专注，全身心投入研究技术开发。

工程型的人对体系构架钻研的很透彻，他们紧跟时代的变化，不断地往自己的生态圈子里注入新鲜血液，同时也不断地扩大自己领域和其他领域的联系。

他们的定力很强，对于外界的干扰因素丝毫不动摇。他们在人际交往上，基本上属于佛系交往或者有真正意义的去交往。

同层次的朋友，是不需要过于费力去交的，他们在同领域里非常有默契，因此不需要花过多的时间和精力去维持关系。

并且他们对于交朋友的认知也很类似，都认为不需要过多的物质或人情往来，大家一起轻松共事足以。所以“交”朋友并不是他们生活的重心，只是其中很小的一部分。

有精神主心骨

这里的主心骨指的是理想，有理想的人只是自己该干什么，在人群中，他们不会感到茫然尴尬，说自己想说的话，做自己想做的事，不会通过迎合他人去获得认可。

这源自内心强烈的自我认同感，也就是俗称的自信。这种深层次的自我认同感往往不需要刻意地交流就可以吸引到同层次的人，或者屏蔽不同层次的人。

低层次的人可能会被高层次的人吸引，但是在日常生活中，不同层次的人往往无法互相识别该层次里最深刻的东西，所以是不是可以进行互动，很短的时间内就可以判断了。

真正厉害的人的预判能力很强

对于无聊或者无效社交，普通人总是会侥幸认为哪一次饭局或者酒局会结识朋友，因此受困于众多局中，却浪费了时间精力也没有获得朋友。

而厉害的人的判断力很强，他们知道哪些局应该去哪些局可以不去，并且熟知人和人建立关系的基础就是价值交换，所以他们很少抱有侥幸心理，给自己感兴趣的领域和理想留了更多的时间。

这就是强者不爱“交”朋友的原因，但强者的圈子往往比普通人大很多，所以“真正厉害的人，很少去交朋友”这个命题不能反推。

想要变成强者，首先要和过去的自我和朋友进行精神上的分割，在自己精神更加独立的基础上再去和他人联结。只有这样，才有蜕变成蝴蝶的那一天。

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作者 | 神奇小小
第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人
参考资料：《Social psychology》