近期，#2020年研究生在学人数将破300万#登上热议话题，有不少人认为，现今研究生学历已经成为社会大头，将取代本科学历随处可见的地位，因此就有迎来质疑，尤其是想要考研的同学，“研究生学历真的会贬值，不再值钱？”小编带你分析这其中的问题。
我国研究生的现状
首先，我国是研究生教育大国，占比是很小的，占0.2%左右，研究生的竞争力依旧很大，在各行各业依旧是很抢手的。
其次，我国经济处于转型期，经济稳步发展和结构转型对高层次人才培养提出了迫切需求，研究生虽然多，但是分到各行各业，算下来的优势人才还是少的，考生提高学历也是提高自我竞争力的一种手段。
因此，能够明显的发现，在当今求职就业的过程中，研究生的含金量仍然很高。为何这么说？
小编仅仅从最公平的公务员考试中带你分析。
一、报考条件。
国考而言，中央党群机关，硕士研究生及以上。
省考来说，很多省直、市直部门，直接学历要求就是研究生起步，这是现在的大趋势。本科生大概率只能报考区一级及以下的公务员，和如监狱戒毒序列的省直机关。
选调生和事业单位考试，更不在话下了，研究生的学历要求报名也是妥妥的。
二、本、硕待遇对比。
对于公务员来说。一年实习期后，本科生定级一级科员，硕士定级四级主任科员。在市级以上机关，敲黑板，不是所有部门的公务员哦，本科生参加工作三年后能定四级主任科员哦，而很多普通地级市里的处级单位，区级单位，本科生想变成四级主任科员，要看这个单位有没有指标等玄学问题。重点区别在哪儿？职务工资、级别工资不一样。剩下的各种地方性补贴也不一样，还有车补，科员500、四级主任科员650。
简单的说，硕士生，比本科生每月到手工资，各系统还有一些差异，总体来看，幅度在高300-700元之间。
三、考上几率问题。
明显硕士学历更好考公务员，有些岗位，限定硕士学历不限专业，对于更好的岗位限定硕士以上学历报考，不能说硕士和本科学历竞争同一个岗位，硕士一定考上，只是说硕士学历选择范围更广而已。
2020年硕士扩招，就能明显的看出，今后硕士学历的普遍还需要几年，所以想要考公务员的同学，要抓紧机会，去不断的充实自己，最终说到底，学历和能力两方面都要具备，才是最终的成功之路，了解更多。
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