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初期的创业者对股权分配没有概念，我讲一下我遇到的例子，有个朋友给我说我创业了，我找人合伙，那个人很厉害，那个人差不多自己的公司有三五百人，我说你们股权怎么分？他说五十对五十，我说他在坑你，那个人有五家公司，他怎么可能全资跟你创业，他最多起到的就是指导，我听到他还是不掏钱，哪个人会投资这50对50？

在初期创业的时候，其实创业者唯一的资产就是100%的股份，当你开始创业的时候100%的股份是梦想，创业过程就是拿着100%的梦想去找钱，找最优秀的工程师，找最好的资源，是个拼图游戏。

大家能理解什么创业吗？创业就是拼图，我有一个100%的梦想，我愿意拿10%跟最优秀的工程师分享，再拿5%和最优秀的设计师去分享。

其实创业就是分享100%梦想的过程。你上来就把50%的梦想贱卖以后，你换到的资源不够以后，你就知道这意味着什么。

很多创业者，在这个股权的问题提上，要不就极左要不就极右。还有一个极左的例子，一个美国的博士很厉害，回国创业遇到一个很有社会资源的人，他就把那个人写在了自己的BP商业计划书里面，我说你给他什么，他说我们注册公司50万人民币，他出了30万，和几个创业者占70%。我认为这个股权分配是不合理的，我说他帮你什么呢？他说那个人帮我注册公司，我说他还能帮你什么吗？他说不出来了。所以你真的办一个伟大的公司的时候，当你办一个十亿美金的公司的时候，你的1%股份是1000万，我能换多少东西，你要相信你的公司能多大，你要不相信怎么可能做大呢？还有极右的，所以股份全是我的，我一个人干，我有时候也看到这样的例子。我说，你的股权怎么分配啊？他说，股权全是我的，我说，你怎么不给其他人分一点啊？他说，公司七嘴八舌的还是我一个人做决定就好。

在今天的创业里面，你百分之百持有股权想把企业做成的概率近乎为0，大家可以看，所有成功的创业公司，他们都很好的完成了这张拼图，像丁磊这样的例子今天真的很难，他们都用合伙人一起干，他们股权相对集中的可能性比较小。

股权分配是一个相对的东西，不是绝对的，如果公司做成，不论拿多少都是很多钱，如果你的公司能做到10亿美金，拿1%就是1000万美元。如果你不小心你的公司办成了腾讯6亿美金，所以和你一起创办的这个人，先要信任你的梦想，他要不相信你的公司，你给他百分之百又有什么用呢？在这个过程中，非常的重要，你要解释足够的风险，你要不解释风险就成为忽悠别人了，但是你要告诉他我们还是有一定的概率做成什么样的事情。第一个先有梦想，如果你的梦想不现实，这个事情就没法做了。

认同之后，第二个就是他在整个过程中做的、和起到的作用，我们的股份分成几块，你要和他一块讨论，两个人应该拿多少是合理的，你没有这样铺垫的话，每个人都觉得自己是最重要的，所以你做了这些之后，你要了解对方的期望值，还有你能给到的是什么，其实一对就差不多了。

最最重要的就是他们要用拥有感，他们是和你一起办这个公司的，我刚开始不这么想的，我就想我们要如何去雇一个优秀的管理层，首先你认不认同我这个人，接着就是你认同不认同这个事情，然后就是你怎么看公司的贡献，我们都花了很多时间交流。如果你真的要和这个人合作的话，讨论的过程中你一定要注意很微妙的东西，千万别伤了感情，伤了感情你再合作就很困难的，所以这个讨论比谈生意要复杂。”关注师董会学点APP，跟着雷军创业股权如何分配。