河南日报记者逯彦萃 通讯员 杨喆 郭中原 杨儒超

党建强基础，发展加速度。

浦发银行信阳分行党委“大别先锋”党建品牌获上海市国资委党委“国企党建品牌100强”荣誉称号；

郑港六路支行党支部、运营作业中心党支部获上海市国资委党委“党支部建设示范点”荣誉称号；

郑州分行两项调研课题分别于2018年、2019年获全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果一等奖和三等奖；

商丘分行党委、运营作业中心党支部获评2018年全国金融系统党建创新成果微视频展示活动“优秀案例”；

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浦发银行郑州分行的基层党支部组织建设为何能“硕果累累”？其背后的成功密码是什么？答案是：近年来，浦发银行郑州分行党委把握转型时期高质量发展总要求，扎实开展党建“四大工程”建设，在具体实践中探索出了以党建促发展，以发展强党建，做到了“两手抓、两手硬、两促进”。

坚持党建引领，“四大工程”筑牢发展基石

打铁还需自身硬。党的十九大报告指出“坚持党对一切工作的领导”。

浦发银行郑州分行牢固树立“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”的工作思路，以分行党建“四大工程”为载体，持续加强基层党建工作，筑牢业务发展基石。

以“堡垒工程”为基础，加强党组织标准化规范化建设。持续完善分行“四个一、四个三”（四个一：组织统一设置、制度统一制定、工作统一安排、成效统一考核；四个三：发挥支部的“三项职能”、执行“三会一课”、实现党员成长“三项要求”、落实“三表三册”）党建工作方法，不断推进基层党组织标准化、规范化建设。坚持“书记抓、抓书记”原则，持续推进“书记工程”，把与重点客户“联建共建”作为业务突破口，全行40家党组织与47家合作单位签署了联建共建协议。以上海市国资委系统在郑企业党建联建协议签订为契机，积极与在郑的19家企业进行全面对接，有效促进党建工作和经营发展的紧密融合。

以“火炬工程”为引领，发挥企业文化纽带作用。紧紧围绕以“笃守诚信、创造卓越”为价值观的浦发企业文化体系，坚持以实施“火炬工程”为重要载体，坚持党建引领，持之以恒抓员工队伍的思想、素质和执行力。通过轰轰烈烈的年度企业文化学习专题教育活动，带领全体员工参与、全面领会、准确把握郑州浦发价值观的深刻内涵和精神实质，并主动参与到企业文化建设工作中来，参与到分行经营管理中来。实现员工价值升华与分行健康发展的有机统一，切实把浦发价值观转化为攻坚克难的行动力量。

以“利剑工程”为手段，营造风清气正新气象。聚焦“以发展检验监督执纪成效、检验保驾护航能力”的目标，立足纪检监察“九准”工作法，持续加大警示教育、查信办案力度，截至目前，无党纪立案、无重大违规违纪信访，分行纪委获评总行“先进一级机构纪委”称号；科技创新不断融合，创新开发“廉洁档案管理系统”，实现对中层干部在廉洁自律方面的大数据汇总分析，持续推进党风廉政建设清单工作标准化建设，相继在辖属二级分行党委进行试点推行，纪检工作体系化建设进一步加强。

以“连心工程”为抓手，凝聚群团组织合力。坚持党的群众路线不动摇，通过开展“连心工程”，保持党同全行员工的血肉联系，推动党建工作与全行群团工作有机结合，发挥工会、团委在凝聚员工、引导员工、服务员工、培养员工方面的独特作用，进一步激发活力，为郑州分行转型突破提供群众基础。先后打造了“职工之家”温馨服务品牌、“十件实事”温暖传递品牌、“五月花海”特色团建品牌，充分发挥群团组织人文关怀优势，激发干部员工创业热情。

突出文化导向，“五项举措”打造精神高地

文化既是土壤、也是源泉，只有土壤肥沃才会流水不竭，才能为企业孕育出持续发展的硕果。浦发银行郑州分行坚持企业党建与企业文化共生，最大化调动党员干部的热情，增强企业用工的凝聚力、战斗力，在实现高质量发展的道路上动力十足。

坚持党建引领，让文化导向“明”起来。坚持把学习宣传企业文化纳入基层党建工作之中，切实做到抓在经常、融入日常。组织各基层党组织开展学习宣教、演讲比赛等形式广泛的主题学习活动，及时对浦发银行企业文化理念体系、总分行各项工作部署进行传达宣贯，真正使广大员工士气旺、方向明、干劲足。如开封分行党委“文‘画’开封”系列宣教、南阳分行党委“写给三年后的自己”演讲比赛等，提高员工参与度、提升活动观感性，取得了良好成效。

突出特色创建，让文化品牌“树”起来。近年来，在全行范围组织开展“一年度一主题”教育以及各基层党组织“一支部一特色一品牌”创建活动。如分行运营作业中心党支部通过开展“匠心筑梦微课”丰富学习模式，“开卷有益、笔墨生香”提升理论素养等活动打造文化品牌，荣获了2018年中国金融思想政治工作研究会举办的“牢记使命、奋进新时代”党建成果展示“优秀案例”奖和上海市国资委党委“党支部建设示范点”荣誉称号。

挖掘红色基因，让文化内涵“实”起来。浦发银行郑州分行坚持深挖河南宝贵的红色文化精神“富矿”，依托“三学院、三基地”，以二级分行地域红色资源为依托，先后开展“万名党员进党校、锤炼党性铸忠诚”和基层党组织自主创建活动90余场，超1800人次参加；聚焦“五阵地、三平台”，拓宽线上宣教思路，将企业文化建设工作从“小网格”延伸到“大网络”，从两条腿加一张嘴的“单程线”变成线上线下“双驱动”，进一步丰富了基层党组织的学习渠道与模式。

开设阳光课堂，让文化传导“活”起来。全面打造“线上课堂”，建设全景式VR智慧党建展馆，实现全方位全时间深度自由学习；打造“厅楼课堂”，推动基层党建文化上墙；打造“故事课堂”，弘扬身边榜样力量；打造“移动课堂”，拓宽基层党组织学习成长通道。如持续开展的“大家都来讲浦发故事”活动，通过85期身边真人实例的生动描述，唤起了广大青年员工对于艰苦创业奋斗历程的感同身受，激发了正能量、提升了凝聚力。

培育阳光氛围，让企业文化“亮”起来。充分结合浦发银行新版企业文化理念体系，秉持“阳光、简单、协同、共享”的理念，广泛开展30余次的干部员工专题调研，创新开展丰富的文化系列活动，切实引导员工树立正确的价值观和行为准则，使企业文化理念“内化于心、外化于行”，营造了基层党组织团结奋进、逐梦前行的浓厚氛围。

抗击疫情，“三个优化”扎根实体经济

今年，受新冠肺炎疫情影响，各类实体企业，特别是小微企业生存压力凸显。中央针对当前形势，在“六稳”基础上提出“六保”任务。

新冠肺炎疫情发生以来，浦发银行郑州分行紧跟省委省政府的部署，认真落实总行关于疫情防控的工作要求，想在前，干在前，主动加大在普惠金融、民生金融等领域倾斜力度，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献力量。

优化授信流程，支持企业抗疫。第一时间开辟“绿色通道”，对于防疫领域专项授信实现分行权限内24小时完成审批、总行权限内48小时完成审批。截至2020年6月末，已累计支持防疫企业37户，新增授信金额22.94亿元，对14家防疫相关企业给予利率优惠，共计发放贷款金额7.25亿元。

优化金融服务，支持疫情防控。抗击疫情期间，成功发放首笔疫情防控债，为大唐河南发电发放2020年第一期中期票据，保障我省疫情防控工作“电力足”；成功投资牧原股份疫情防控债，帮助全省人民端稳“肉盘子”；成功投资河南省农业综合开发有限公司纾困债，并为长垣定制10亿元PPN疫情债，为一线抗疫人员送“补给”；在复工复产之际，实施“五条举措”为小微企业保驾护航，共渡难关；利用电子抵押登记“无接触”金融服务的模式，累计为个人客户办理抵押登记6643笔，发放贷款56.86亿元，有效满足了特殊时期客户的资金需求。

优化信贷政策，助力企业复产。针对疫情中受影响较大的交通运输、餐饮娱乐等行业，坚持不抽贷、断贷，结合实际情况，合理延期。累计为60家企业办理延期还本付息23.38亿元；为受疫情影响比较大的交通等领域发放低息贷款74.81亿元；为信用卡客户办理延期还款27342笔，延期还款总金额8.09亿元。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，千钧重担扛在肩头。浦发银行郑州分行面对复杂严峻的内外部形势和重重挑战，在省委省政府的正确领导下，在总行的强力支持下，坚持党建引领，攻坚克难，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，努力在变局中开新局，在决战决胜中争取优异成绩，为奋力谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献金融力量。

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本文刊发于2020年8月13日河南日报

编辑：杨珂