小孙在一家企业当中工作了整整5年，在这5年的时间里面，他兢兢业业为公司老板和公司员工做了很多的贡献。

比如公司里面有一些人，他们需要取快递，需要取外卖的话，什么事情都不用做，只需要第一时间给小孙说一下，小孙就会抓紧时间给这些员工取快递、取外卖。

慢慢的小孙在这一家企业当中拥有了好人缘，而且这个好人缘好的不能再好了，一些员工他们没钱了，第一时间想到找小孙去借。

员工所在的办公环境脏乱了，第一时间找小孙去打扫卫生。

一些员工有大事小情的，甭管是买笔买纸还是做一些其他的事情，都会第一时间给小孙说，然后让小孙抓紧时间帮自己把这件事情完成。

时间长了之后，小孙意外的发现自己周边的同事，要么升职要么加薪，可是自己还是没有变。刚来到这一家企业的时候，每个月3500块钱，在这家企业工作了5年还是3500块钱。

但是小孙不以为意，她认为在一家企业当中只要努力发展，努力做贡献，努力为企业做贡献，就一定能够获得公司老板的重视，就一定能够升职加薪。

一、小孙的疑惑。

本着这样的觉悟，小孙在之后的一段时间里面干活更起劲了，公司老板也对她夸赞有加，甚至不止一次地当着所有同事的面许诺：只要小孙再努力一点点，下一次升职加薪的机会就一定会让给小孙。

只不过这样的一种机会，一次二次三次，公司老板也不知道说了多少次。可是真正落实下去的时候，好像从来没有过。小孙依然是自己之前的那一个工作岗位，每个月的工资依然是3500块钱。

但小孙对于这些丝毫不在意，她认为在一家企业当中工作，目的就是为了能够在这一家企业当中学到知识，目的就是为了能够服务大家，能够让大家开心。只要大家开心了，自己也就开心了。

可即便如此，公司老板突然在某一天的时候和小孙吵了架，而且公司老板非常的生气，就连小孙都不知道自己因为什么事情惹得公司老板不开心。

公司老板情绪越来越激动，到最后甚至指着小孙的鼻子告诉她：不是一个称职的员工。一下子，小孙委屈万分，在这一家企业当中兢兢业业工作了那么长时间，为什么公司老板一句话就把自己给否决了？

二、凌晨4:30你为什么不接电话？

紧随其后，公司老板说：在今天早上4:30的时候我给你打电话，那个时候你为什么没有接电话？你知不知道我给你打电话有多么紧急的事情。

小孙一下子给听懵了，凌晨4:30的时候自己刚好在睡觉啊，那个时间点怎么可能接到电话，自己有一个习惯，晚上睡觉的时候会把电话静音。

然后公司老板说：凌晨4:30的时候我给你打电话，需要你紧急打一份文件，打印这份文件之后，今天早上上班的时候交给我。

这样的话，下午我会见客户的时候，我就可以把这份文件交给客户，这样的话就不耽误时间了。

你看你现在没有打印好文件交给我，这样的话就会占用你上班的时间去打印文件，那样的话就浪费你上班的时间了。

一向和蔼的小孙在这一瞬间彻底炸了，她指着公司老板的鼻子说：我有我的休息时间，我也有我的工作时间。

在我的工作时间之内，我经常会做一些原本不属于我工作范围内的事情，但我认为无所谓，因为我给公司做贡献了。

可是我认为无所谓，并不意味着公司可以时时刻刻的压榨我。

凌晨4:30的时候你给随便一个人打电话他都有可能不接，因为那个时候人家在睡觉，我也是人，我也是一个普通的工作者而已。

在工作的时候你让我工作没有问题，可是在休息的时候你还让我工作，那就犯了忌讳了。

可能连公司老板都没有想到，平时看起来非常柔弱，有什么事情给她说一声，马上就去做的小孙在短期之内竟然变成了这个样子，一时之间气得连话都说不出来了。

小孙在左右思考之后，终于决定自己离开这一家企业。毕竟就目前来看企业发展成了这样一个鬼样子，自己在接下来一段时间里面，即便在这一家企业当中努力的工作，努力为企业做贡献，好像也不能够让公司老板开心。

与其如此的话，倒不如自己抓紧时间离开这一家企业吧，反正这一家企业不要自己，那么自己也可以前往其他企业工作。

小伙伴们，你们怎么看待这件事呢？