“十月怀胎”本是宝爸宝妈

人生中的一件大事

它意味着 新生命的诞生

也意味着要从从二人世界 变成三口之家

而对女性而言

怀孕更是一件很辛苦的事

因此“休产假”也成了一个必要的环节

可在最近

一位在上海某公司工作的女员工

休产假时却休出不一样的经历！

“考虑到哺乳期视力不好，为保护你，给你安排手写。”

乍一看 感觉公司很为员工着想！

实际上……

每小时600字

一天8小时4800字

错一个字罚款50元

句子重复一句罚款100元

晚交漏交罚款500元

别说当事人 就连网友都被气得不轻！

↓有网友表示，自己就是这家公司的员工↓

▽

@Wayne：看文字都要窒息了

@Luna鲁西西：？啥时倒闭啊

@棕榈君的备忘录：建议曝光这家公司！

@永远活在20岁的小李：给爷拳头看硬了

@今晚当浮一大白：让我想到华妃折磨眉庄时的做法。

@鱼儿vihck：这不就是逼人辞职？

据媒体报道，

该企业为上海半木轩家具有限公司

当天下午，

涉事公司官方微博账号刊登了一则声明：

▽

声明中称将在进行完整的事件调查后，

严格遵守《中华人民共和国劳动法》、

《劳动合同法》，《女职工保护特别规定》等

相关法律法规，

进行反思及妥善处理。

事出后 不少懂法的朋友为大家科普了一下

女性应该享有的权益：

  • 第一，女职工劳动保护特别规定，女职工在产假期间享受生育津贴，所以发放工资是公司的义务。
  • 第二，公司没有罚款的权利，罚款和行政处罚属于行政机关。
  • 第三，“考虑到她哺乳期视力不好，为了保护你安排你手写”这个也是很无理的、惩罚性的方式，还有一定的人身攻击。
  • 第四，用人单位违反法律的情况下，劳动者可以随时提出解除劳动合同，并向用人单位主张赔偿金。

“女性权益”

可查看全部孕期、产期、哺乳期

你应该得到的特别照顾和待遇

一个女人 经历十月怀胎

成为妈妈的过程

也是一个小生命 从无到有的过程

生命的伟大

在这十月怀胎的历程中

尤为让人震撼

答应我 看完这个长图

好好和妈妈表示感谢好嘛