有的人认为，当上企业家，会比当上技术专家更简单；

有的人则认为，企业家需要叱咤风云，拥有洞悉商业本质的嗅觉。

能不能做好企业管理者，确实是因人而异；

但这并不意味着企业家就比其他人聪明，也不意味着他们天生就有优于常人的天赋和才能。

这只是因为企业家和员工，所追求和钻研的领域方向不一样而已。

互联网从发展至今日益繁荣，渗透于我们生活的方方面面，

无论是旅游、电商、外卖、直播、娱乐，都诞生出了一大堆巨无霸企业，

财富效益如此之快、发展之迅猛，这是传统行业无法比拟的。

在某一阶段的互联网红利期，只要你处在这片浪潮中，甚至出现“傻子都能赚钱”的现象。

我有一个朋友之前在一家互联网的电商小公司做运营，公司每月销售额有30万左右。

能做到这样的老板，相信是一位相当具有才干的人。

然而事实却让我意外，他老板在运营和产品定位的工作上做的并不理想；

甚至老板经常做出错误的市场判断。

反而是运营团队，选的产品，经常能热卖。

显然，这位朋友的老板，并没有具备多高的商业水平，也没有比员工具有更专业的知识。

有时候只是盲目跟上了互联网的时代红利，买些设备，租个办公室，就开始创办企业，一样能把小公司经营的很好。

反而是那些钻研行业领域内的专业人才，钻研出一款他自己认的“好产品”，而市场并不为他的产品买单。

以前我一直有个误区，大多数老板都会这么跟你说：只要努力提高自己，努力工作，就能创造财富。

但这句话只说对了一小部分，努力确实没错，可努力的方向却大有讲究！

以互联网高新职业——软件工程师为例。

2020年4月中国程序员统计数据表明，大多数程序员平均工资1.5万元左右，最高月薪3万元左右。

全中国收入最高的职业之一，即便你达到全国一流的水平，瓶颈也只有月薪3万。

而文章开头提到的，我那位朋友的老板，经营一家小小的电商企业，月销售额就有40多万美元。

根据我朋友的提成，不难算出，他的老板去除各项成本后，每月净利润仍高达8万美元左右，折合人民币56万！

从事互联网行业的人们不够优秀吗？

不，领着高薪资的人大多数是名校毕业。

他们不够努力吗？

他们大多上班996，晚上8、9点下班是常事。

可就是这样一批人才，连一个普普通通的小企业家收入的十分之一都不到。

甚至还不如路边摊煎饼大妈一个月的收入。

有一天，老板对我说：“好好干，等这个项目完成了，明年给你涨工资！”

幻想着能涨那几百块的工资，我心里特别高兴，心想再工作5年，就可以凑够房子的首付了。于是工作更加刻苦卖力。

此时老板心里想的是：好好干，等这个项目完成，我明年就可以在深圳湾买第三套房子了。

努力的方向不同，效益也会不同。

选择效益更高的方式，但意味着风险也会提高。

但值得高兴的是，任何人都可以通过学习，来提高自己的商业意识，从而很好的经营一家企业。

那些成功的企业家，也不是天生就会经营公司。

就像没有驾照的天线宝宝一样，如果让她开车，风险是极大的。

而如果慢慢学习、成长起来，最后考到驾照，也是能很好的驾驶汽车，驾驭风险。

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