现在相声的发展真的是越来越好了，更多的人愿意走进小剧场找那个，去坐着看看传统的相声表演了，这是一件让人非常高兴的事情。而大家从拒绝相声到了解相声再到喜欢上相声，在这中间德云社起了不可忽视的作用，也正是有了德云社全员的努力，现在相声才发展得越来越好了。
其实与其他相声团体相比，德云社并没有什么优越的地方，就只是一个小小的民营公司而已，但为何看似小小的民营团体，但对我们整个的传统文化有这么大的贡献呢？那这肯定都是公司团队、公司老板的有很强的领导力和对文化的把握力了。德云社能有今天，也全靠郭德纲管理了。
首先是郭德纲自己的相声功底非常好，给徒弟们做了个好榜样。而且郭德纲善于创新，敢于把传统相声与现在的时代发展相结合，把许多现在形式的段子、歌曲、流行因素添加到相声中，很多观众都喜欢这种新式的相声形式，所以也愿意花钱来小剧场听相声。这样一来，德云社只要有了观众，那多也就有在相声演员们实现了自己的梦想的同时还解决了生活温饱问题，所以演员们都非常喜欢德云社，德云社的演员们关系也很好，很团结。
另外，现在德云社已经发展成为了一个著名相声品牌了，成为了一个大“IP”，他们的业务不仅仅是相声圈中的相关业务，甚至还发展到了娱乐影视圈。德云社中的演员们越来越多的参加一些综艺节目、或者是拍些广告、代言一些产品、出演一些影视剧等，这对于相声演员来说这是多么好的机会啊，德云社中的岳云鹏、张云雷、秦霄贤等都凭借着德云社的平台现在呈现着全方位的发展，德云社给了他们好资源，他们自然也会努力回报德云社了。
我们反观同样是相声团体，青曲社却没有德云社这么有凝聚力，甚至还出现矛盾重重的场面。前段时间还他们团队中还出演了一场“替父逐徒”的搞笑事件。相声演员郑文喜的儿子郑宏伟就替自己已故的父亲将王声“逐出师门”，这件事似乎与当初侯耀华代替弟弟侯耀文要将郭德纲“逐出师门”一样引人发笑。
但青曲社出现这件事的原因，有网友猜测是公司股份的问题，但不管适何问题，我们都可以看出看似“公私合营”更稳固的团体，但实际上因为领导们的“内讧”使得这个团体更摇摇欲坠。
其实作为一个发展传统文化的团体，其实他们要做的不是去争取自己利益的最大化，去争夺所谓的名望权利，他们应该像德云社那样顺应时代的发展，把自己的文化价值传播出去，让更多的人喜欢上他们的相声，那样才是不忘初心，才能不断发展下去。
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