读大学、选专业男女有别。这不有性别歧视的偏见，也不是小看了弱女子。自古中国男耕女织的生产生活方式足以证明，女子撑起了半边天，和男性有着同等重要的地位。
但是，高考志愿填报选择了什么样的专业就决定了将来从事哪方面的工作。虽然，各行各业都有男女，没有什么事是女生不能干的。但是，每个岗位男女比例是不同的。有些工作岗位男生居多，例如IT行业就是男生占了多数。而有的行业是女生为主，例如护理。
这就说明有些工作更适合男生做，而有些工作更适合女生来扛大梁。
所以，找工作男女有别指的是通过比对条件找到更适合自己的工作。
女生选专业、找工作要结合这三个条件，这样才不后悔。
是否需要经常加班，假期能不能得到保障？
女生比较不能承受太大的工作压力，尤其是成家以后，需要有更多时间照顾家庭、老人和孩子。
所以，女生在志愿填报时，年年选报师范类专业的考生特别多。说到当教师，最大的福利就是假期多，而且收入有保证，工作环境稳定，无需经常加班。
这些得天独厚的条件使得越来越多的女生更愿意选择教师职业。
是否符合女生特性，对工作态度要求高不高？
大方、心细是女生的普遍特性。如果把对工作态度有严格要求的工作交给女生来做会很靠谱。例如，需要跟数字打交道的财会类工作以及语言类的翻译工作等都特别适合女生来完成。
女生在从事这类工作时不会感到有很大的压力，而是出于自身的本质特征外加专业知识就可以很好完成的。
财会类和语言翻译类的相关工作不仅需要有足够的耐心和细心，而且还对专业度要求比较高。如果女生选择了这两个方向的专业一定要把专业知识学深悟透。
从业后，这两类工作也是高回报的。
是否是体制内单位，有无编制？
虽然近几年国家意志倡导编制改革，整体方向是淡化编制，实行企业化管理，多劳多得。虽然这么说，编制制度仍然存在且在短期不会被取消。
女生更需要的是稳定的工作，不需要赚太多钱，但是一定要有保障，也就是父辈所说的“铁饭碗”！
一份体制内的工作对女生而言尤为重要！
女生在婚后要生生育，而体制内单位都有产假，并且即便生育休假，你的那个岗位仍然还是你的，不会被人顶替。而体制外的工作就没这么好了，单位会根据工作需要重新编排工作人员，有不确定性和风险性。
结束语
一份适合女生的工作要讲究各方面条件。从志愿填报开始就要慎重选择、有计划地做职业生涯规划。不过，读什么专业，从事什么工作不仅仅限定于以上条件，具体条件还要根据具体的人来变化，例如兴趣爱好也很重要。
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