在职场上工作的人，都会规划好自己的时间，上班时间就专心完成工作，私事都会安排在下班或周末的时间。但是计划赶不上变化，在一些特殊的情况下，就难免需要请假，大部分的公司还是很人性化的，都会给员工几天事假，但是有一些领导对待员工却非常的苛责，在员工请假的时候还会百般刁难。

一位男子在网上就分享了他同事请假被拒绝的事情，他同事并不是因为无关紧要的事情请假，而是因为该员工的母亲出了车祸，想要请个假去照顾一下母亲，没想到领导却拒绝了这位同事的请求，竟然还说：你妈出车祸和你有什么关系，肯定没什么大事，还是来上班吧。

这样的话语可以说是十分没有人情味的，这位同事本来因为母亲的车祸就非常心疼和难过，假没有请下来，还遭受领导的斥责，一气之下就辞职走人了，而领导面对员工的这种做法也很是惊讶。没想到天道好轮回，时隔半年，这位认为家人出车祸与自己没关系的领导的母亲之后也因为车祸住院了，这位领导请了一个星期的假去照顾自己的母亲。

网友们纷纷谴责这位领导没有口德，拿员工不当人看，人家母亲出车祸了想要请假，你不给人家假，还说母亲车祸和他没有关系，工作固然重要，但是生养自己的母亲不重要么？你自己的母亲出车祸了去照顾，员工就低人一等？

许多网友认为这位领导是祸从口出，自己造的孽报应在母亲的身上，希望他以后能够留点口德，多点人性，推己及人，多为员工与他人考虑一下，不要拿着鸡毛当令箭，平等的对待员工，在员工或其他人需要帮助的时候伸出援手，是为自己积福也是为家人积福。

在这里小编希望所有的领导都能够尊重自己的员工，这不仅是个人素质的问题，也是一个公司长远发展所应该具备的品质。你觉得这位领导的做法如何？如果你是这位员工你会怎么做呢？