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01 朋友去找工作，面试官让自我介绍，朋友一句话怼到面试官无语
面试是职场的敲门砖，有时候我们会遇到让我们为难无语的面试官，但面试官也会面对一些奇葩的应聘者。有位朋友已经在职场中工作数年，近期选择裸辞，想要换一个待遇更好的工作。
这位朋友业务水平在业内可以说是中上游，唯一明显的短板就是情商低。因为是裸辞，所以找工作很着急，投简历也只投心仪的大公司。但是这次他面试某家大公司不仅没能获得复试资格，还把面试官怼到无语。
朋友非常丧气的在面试后找我谈论为什么这次面试会失败，听他说完过程之后我才知道，他在面试一开始就已经失去了这次工作机会。刚与面试官见面的时候，朋友将前期准备工作都做足了，心理建设或者面对刁钻问题怎样回答都提前备好。
但让他意料之外的问题是，面试官最开始做的第一件事就是让他做自我介绍。而朋友的回答却是说：你不是有我简历。其实这样的回答本身没有什么问题，因为这是事实，但是面试官要的既是打开面试局面的理由，也是要看看面试者的态度。
因此朋友的回答让他在面试开始的时候，就已经失去了这次机会。面试官通常都会让自我介绍，那这样问究竟有什么目的，而怎样回答才能让自己在面试初始就给面试官一个好印象呢？
02 为啥面试官明明有简历，结果还让再介绍一遍呢？
在面试前面试官都得到了我们的简历，能让我们面试说明对我们已经有了最基础的了解。那么他们还让做自我介绍有什么目的呢？主要原因还是看以下三点。
一是为了观察谈吐。
语言和行为逻辑都是个人性格的最好展现途径，一个人是否能对自己的一切侃侃而谈，是证明一个人对自己的了解，以及面对面试这种场合时的基本心理素质。
其实面试官观察应聘者的谈吐也有两个目的，其一是为了通过对个人信息的描述来看逻辑思维，其二则是分析性格来引导之后面试的氛围导向。正因为面试官已经看过了你的简历，所以对于你说的内容就更加了解，你将信息展现的顺序和体现的重点都能很好的展现一个人的逻辑思维。
不同的人有不同的性格和心理素质，有些人可能内向，有些人可能比较紧张。面试官需要根据不同人的不同反应，做出相应的问题调整。对于活泼的人可以问题更直接一些，对于紧张的人则可以想办法调整氛围轻松些，只要最终目的是能准确得知自己想知道的信息就可以。
二是为了观察逻辑能力。
如上一条所说，面试官已经知道你简历的内容，但是自我介绍不能将简历读出来，不能一条条地罗列堆叠信息。哪些信息重要，哪些信息可以一笔带过，都是考验个人的逻辑能力。
而在介绍环节考验逻辑能力的另一点，则是将简历中没有表达的部分体现出来。简历不是我们的全部资历，更不可能完整的体现一个人的业务水平。想要在短短几分钟时间先抓住面试官，那就要在个人介绍中将自己的最优点体现出来，让第一印象分提高。
三是观察态度。
在面试官看来，态度好重视公司的人，肯定在家提前练习自我介绍，肯定表现特别好。你对一份工作是否重视，其实就体现在态度里面。面试官虽然不会因为一个自我介绍而判断是否录取一个人，但是一份准备好的自我介绍一定会为你加分。
试想一下面对只有自己名字和简单工作经历的自我介绍，以及个人项目经验还有业务特长的介绍，哪一种更能吸引对方呢？认真的人总会得到额外的回报，这时的认真态度就是加分利器。
03 这样自我介绍，才能抓住面试官的眼睛
想要抓住面试官的眼光，让对方更加青睐于你，记住以下三点自我介绍的技巧，才能为你的面试加分。
首先要说重点，而不是漫无边际。
没有重点的自我介绍，就和小时候写日记的流水账一样，没有重点只会让人觉得索然无味。面试官通常都是在做别的工作，然后才会来面试应聘者。
这时候人的注意力往往很难从刚才的事情上完全转移开，如果个人介绍没有重点，那对方很有可能就无法将注意力集中在你身上。也就是说介绍中说的内容再多，只要是漫无边际的就很难让人注意到你说了什么，一切都会是无用功。
其次要说亮点和成绩，而不是平淡叙述。
朗诵时我们都知道抑扬顿挫会给听众更好的体验，根据轻重音我们可以判断出哪些是对方最想要传达给我们的重点，而那些平淡首尾音调一致的叙述却很难抓住人心。
面试中的自我介绍也是一样，你的亮点和成绩就是你希望对方记住的部分，那就应该将这些部分中你的贡献突出来说明。面试官希望知道的就是面试者的个人能力，业务水平越高分数自然越高。如果只是普通的平淡叙述，那对方也很难抓到你的长处，自然在面试中就难以给你高分。
最后应该加上对面试官的感谢，而不是潦草结束。
有开头有结尾才能算是完整的自我介绍，面试官是给你面试机会的人，感谢一下对方，这时候也是在告诉对方你说完了。
很多人喜欢在自我介绍的时候潦草结束，将自己想说的说出来就算完了。但情况往往是面试官并不知道你说完了话，还在等待下文，这中间漫长的等待时间就会显得很尴尬。
如果你让面试官尴尬的话，你的面试分数会高吗？最好的方法，就是以对面试官的感谢收场，既是结束的提醒，也是一种礼貌的客套。
面试中的自我介绍其实很重要，想要给面试官一个好印象，那就在面试前仔细准备自我介绍，并用它为面试加分。
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