前言：

相信很多人都知道

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月份算的上是一个招聘的旺季，对于很多人都开始考虑进工厂上班，尤其是对于一些电子厂来说在招聘的时候总是会给人一种非常丰厚待遇的感觉，但是真正去过电子厂上班的人都知道在里面上班确实是非常累的，而且有些所谓招聘报告上面的内容其实和现实根本就有着非常大的差距。最近在网上有一则招募人员发放员工证的视频引起了很多人的注意，如果说你看过这则视频的话估计你会觉得非常的生气，但是对于这家企业随后也是进行了公开道歉，而且这家企业还是作为世界

500

强的昆山世硕公司。

一、招募人员把员工证丢在地上

很显然这件事情引发了不少的舆论，很多人都觉得本身在电子厂上班就是为了生活所迫，但是在招募的过程中居然遇见如此情况。对于当时的招募人员直接将员工证件扔在地上，而且基本是每过三秒就会扔一张，如果说员工不能第一时间去找到自己的证件的话，那么对于他们而言很有可能就需要趴在地上一直去找。虽然说最近几年电子厂之类的工厂工资待遇越来越高，但是既然是去工作的话最起码的不就是互相尊重吗？

二、公司高管出面道歉

可以看得出来证明招募人员对待这些劳工根本就毫无尊重之心，但是不少人也是单纯的为了生活所迫罢了。随后这家公司的主管也是主动出来发声道歉，但是如果这件事情没有这么高的热度他会出来道歉吗？虽然说口头上表示这是公司内部管理出现的问题，但是对于这种现象真的只有这家工厂才有吗？昆山世硕还是作为世界500强企业，对于一些小工厂来说就算出现了这种行为有谁去曝光呢。

做流水线这种工作是非常枯燥无味的，而且如果想要拿到招聘广告上预期的工资就必须要加班，干过这种工作的人都知道对于工厂上班赚钱多的无非全部都是加班费，如果说你想按照一天

8

个小时工作时间来的话，那么对于一个月的工资基本也就在

3000~4000

左右。

结语：

其实说的好听点进工厂是为了锻炼自己体验生活，但是说难听点进工厂就是社会最底层的劳动人民，但是对于劳动人民自然也是有职业的精神，如果说连公司的招募人员尊重精神都没有的话，那么对于来上班的员工又会怎么去看待呢？