昆山世硕电子有限公司招聘时，把证件扔到地上让新员工弯腰捡起一事，在网上引起广大网民的愤怒。看了这个视频后很震惊，在法治社会里，还有人在光天化日之下如此侮辱人。

“扔证件”这一辱人事件的发生，导致大批的员工辞职提桶走人，当天有3000人入职，有2900人离职，致使新车间瘫痪。公司虽然对三个扔证件人员作开除处理，并公开道歉，但为时已晚。人是有尊严地，为了尊严现在不少宿舍已经是人去楼空，新开车间因缺人关门停产。事件反映的是电子厂求职者的地位卑微，很多人觉得没有尊严，这样的工厂不值得待下去。有这种对待员工的行为，员工也不会好好为你付出，还是早一点离开为好。

其次在画面中，我还注意到其中一个发放证件的男员工穿得不伦不类，肚子腰上露一大截，比大街上某些女的穿的还暴露。出去外面你这样穿无所谓，但这毕竟是工作场合，穿成这样别人不知道还以为是你在走秀呢。其实现实中我们很多人为了生活确实是放下了自己的尊严，都是为生活所迫，在遇到这样的事情的时候，除了讨厌别人这样对自己，但也恨自己没有能力。弱者就只能给强者低头，匍匐在他们脚下，但我觉得适当的降低自己的姿态，去迎合别人没有错，但是这件事已经侮辱了自己的人格，换做是我是绝对不会低头的。

不管怎样，这样的人发放证件，很显然让厂子出名了，而且大火。这样的人，我认为是这样产生的：首先中国就是不缺人，这样的人之所以这样傲慢，无视求职者的尊严，也许是有背景的，也就是“走后门”进来的。依仗背后有人撑腰，胆子大的习惯了，肆无忌惮，不惧怕受到惩罚。其次厂子也许存在着老员工欺负新员工的“不成文”规定，给他们一个下马威，以免以后不尊重老员工，同时也是显现自己身价的良好机会，让他们知道自己是谁。再有就是厂子也许存在着上级欺凌下级，大官欺负小官，小官欺负底层员工的“套路”，其实都在内心深处明白的，平时不说出来就是，有的是事不关己高高挂起，有的是明哲保身，反正厂子的企业文化环境有待改善。

总之，这件事如果不及时处理，出名的不仅是厂子，带来的负面影响将会越来越大。这样傲慢无礼的员工也该是时候整顿一下了，厂子要想留下人才，要想争取好人才，就必须从小事做起，从细节抓起！

昆山世硕电子有限公司扔证件一事，给所有的企业敲响了警钟。员工就是企业的财富，对员工不好，企业也好不到哪里去，将心比心，企业善待员工，员工就会真心为企业付出，只有合作才能共赢。