说起教师节，你有什么样的感受呢？身为一名普通教师，我先来谈谈我的见闻和感受。
①遇见惊喜
刚上班那年，一开始属于试用期，工资没有到位，花着爸妈的血汗钱免费上班，偶尔领到几十块的加班费就会欣喜若狂，可以和好姐妹上街好好吃顿饭改善一下生活。记得第一次过教师节，简直像过年一样热闹，先是老师们统一服装带着大红花上街游行，齐聚一堂聆听领导讲话，然后回到学校领教师节福利——80元。那时候80元可真是一笔不小的财富了，因为大多数老师的月工资只有二百多元。
这可以说是我上班以后遇到的第一个巨大的惊喜，我用这笔钱给辛劳的妈妈买了一件衣服，妈妈感动得流下了眼泪，所以我觉得我过得第一个教师节特别让人难忘。
不仅有教师节福利，中午全体教职员工还有一个大型的会餐。还有师生表扬的各项节目，大家在席间边吃边聊畅所欲言，那时候体验到的是一种真正过节的幸福感。
②逐渐淡化
好花不常在，可惜那样的幸福没有享受多久，不知何时起，模式发生了变化，教师节开始渐渐沦为一种形式，变成少数被表彰的优秀教师的节日。每年学校里的优秀教师名额有限，也就三两个人，也是悄没声息地被学校通知到指定的地点开会，而没有评上优秀教师的普通教师则在学校正常上课，没有了节日福利，也没有任何优越性，像往常一样，课照上，作业照改，甚至有些老师被抽去参加教师节表彰大会，剩余的老师还需要承担参会教师的课，比以往还要多上一节课。
有人情味的校长会在工作群里发一条例行祝福，大条的校长连句祝福也没有。因此很多老师说，过了一个教师节就是听了些吆喝，街上做广告的幌子不少，教师没有得到任何的实惠，要这样的节日有何用处？不如取消了好，还清静一些。
业内人士都心知肚明，即便是受表彰的优秀教师，也不一定都是按照业绩评选出来的，有人走后门，有人评定职称需求，反正使用各种方式争取到了优秀教师的名额，奖品也是万年不变的，价值不超过百元基本没什么实用价值的东西。
我想起我妈的教师节经历，她在一所乡村小学任教，每年教师节除了到乡里开会，能领到一件床上用品以外，村干部还会给妈妈送一个小礼品，一般是一把雨伞。所以我家从来没有买过雨伞，没到下雨天妈妈就会自豪地拿出她发的雨伞让家人使用，满满的都是当老师的自豪感。可以说，那时候的礼物虽小，却意义非凡。
③教师心声
如果非要保留这个教师节的话，请不要让它流于形式，变成个别受表彰教师的节日。对于普通教师来说，我们的要求并不高，一声温暖的问候，一件小小的礼物，一次简单的聚餐，足以慰藉人心。
作为一个十多年教龄的教师，在教师节我已经很久没有丝毫的幸福感了，除了偶尔收到已经毕业的学生发来的祝福短信，这一天过得和平常没有任何区别。说心里话，教师节当天广大教师反尔会有一种莫名的失落感，华而不实的口号喊得挺响，可对普通教师又有什么用呢？倒不如语句关心的话语，一件小小的福利或者一次简单的聚会来得更加温暖人心。
希望在教师节里，能让每个教师都能体验到身为教师的幸福感。
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