路遥是典型的陕北汉子，他笔下的人物角色堪称经典，相信大家都对书中的“煤矿工人”深有印象，他在《平凡的世界》第三部中用了大量的笔墨描述了农村娃孙少平到铜城矿区大牙湾煤矿参加工作后的人生历程，触及了形形色色的煤矿人。
路遥体验过这个“职业”，如今人人收入过万，大学生为何不愿意报？原因很简单，就是不体面，又是高危。
前些年，想要从事煤炭工作，只需能卖力气单位就要人，所以煤矿工人一职就成为了低学历群体的谋生的手段，但现在却不行，想要进入煤矿企业单位就必须取得相应的资格证，也要参加一系列考试才行，甚至，很多煤矿企业都要求本科以上学历，大专生连进入的资格都没有。
目前我国的能源类专业也不少，其中，石油和天然气等听起来较为体面的行业是很多考生首选的专业，最后才是煤炭类专业，因为都要“下井”，钻进地底与煤炭作伴，且都听闻过煤矿中的一些事故，高危行业劝退了很多人，这是很多大学生不选择煤矿专业的首要原因。
不了解煤矿的人可能只从书面上和影视作品中了解过煤矿工人的真实生活，看到早些年的矿工冒着生命危险，却领取着微薄的工资，这是很多人的第一印象，因此，很多人都不愿意从事煤矿类工作，自然就不会选择与煤矿相关的专业。
据笔者了解，煤炭黄金十年的这个阶段内，有很多高三的考生会选择能源类院校，报考人数也是直线上升，之前他们都了解到煤矿的工资每月可达两万多，领导可达四五万，且单位会缴纳五险一金，无论是从薪资待遇还是保障上来说，都是空前的好，但很多大学生却不放在眼里，殊不知煤矿上的研究生和博士越来越多，都愿意放下架子进入煤矿工作，身边这样的例子有很多。
几万一个月的薪资待遇，基本都是较大的煤矿单位，而其他中小型煤矿也都能保证工人的工资达到一万元以上，可谓是非常的诱人。
现阶段煤炭专业毕业生逐年减少，很多人认为煤炭专业没有前途，黄金十年已过，而且工作不体面，事实真的是这样吗？听听一个月五万的煤矿区队长是怎么说的。
煤矿区队长对煤炭专业和高校毕业生的看法
1、煤炭行业缺领导
煤炭行业虽然经过了黄金十年，但还是要比一般的企业强，社会中有很多低学历的群体会进入煤矿，首先是因为工作稳定、薪资水平高、缴纳五险一金，各种福利都有，即使是低学历群体也能享受到其他单位本科以上的待遇，这点就让他们非常羡慕，吸引了很多装修、汽运、工地行业的技工。
例如西安科技大学就是重点招收和合作的对象，毕业就是管理岗，享受副队长待遇，比普通工人高一些，比正队长差不了多少，工作轻松自由，做完自己工作就行，这类能源类院校都是主要招收与合作的对象，其他的例如中国矿业大学也是重点合作对象，没有说是来了当工人的安排。
基层工作通常会安排给普通的劳动者，参加一些安全培训、技术培训后考核合格后就能上岗，所以，不缺一线的劳动者，但是缺当官的，主要缺“技术岗”和“管理岗”。
如果有大学生选择的是煤矿类专业，那么毕业后进入煤矿时，都是从技术人员和管理人员干起，起步就是当领导的，根本不需要从事一线劳动工作，体力劳动不缺人，只要负责技术性或图纸方面的内容即可，工作轻松又稳定，而且在选择晋升人员时也是优先考虑学历较高的大学生，但因为环境不好，煤矿极度缺乏相关人才，也会珍惜人才，重点培养。
2、啥都好就是不体面
在煤炭黄金十年的这个阶段内，有不少高考生都选择了煤炭类专业，在没有毕业时就有单位前来招聘，提前签订劳动合同，可以说没有毕业就有了工作。
煤矿工作说起来不如办公室职员体面，也不如送外卖自由，什么都好，但就是不自由，大学生与其他工人相比，上班时间算是比较短，而且天天坐在办公室处理文件，基本上无需担心安全问题，但只因身份是煤矿工人，导致很多好面子的大学生上了几天班就跑了，本来就缺人，因身份不好听，就让煤矿更缺管理人，只能从工人中先提拔，但实际上想走得更远，单位还是会优先考虑高学历群体。
以下为笔者观点
我认为现在大学生选择煤矿专业并非是自断前途，虽然其他能源行业也可以选择，但当代大学生应该认清形势，其他的能源目前就业较难，毕业人数较多，竞争激烈，反观，虽说煤炭的黄金十年已过，煤炭行业在走下坡路，但煤矿行业的寿命相比，煤矿的工作更稳定，且手续、合同基本较为完全，目前存在的煤矿都是一些很有名气的大型国企，无论是福利保障还是发展，其实都处于稳定阶段。
路遥笔下的煤矿环境在老矿工的眼中，那就是“小煤窑、黑煤窑”，安全保障和薪资待遇不能与大型国企相提并论，根本就不是一个层次，简直就是一个天，一个地。
他当时在写这本书的时候，正处于煤矿的发展阶段，在书中多处描写了自己在煤矿的生活，亲身体验到了煤矿工人的酸甜苦辣。路遥在书中也透露出煤矿专业的稳定和人才的需求，其中有一段是这样写的“他们不挖煤叫谁挖呢？而这个世界又离不开这些黑东西”。
可见缺人是一方面，另外一方面就是稳定，世界上离不开这些黑色的能源，即使新能源出现后，也是无法取代煤炭。
因此，大学专业选择煤炭类也是可行的，毕竟一去就是管理人员，而且是坐在办公室处理工作上的人员，薪资待遇也比普通的企业高很多，最主要的是非常稳定，几乎没有被裁员的风险，反而会被优先晋升，毕竟这里是缺乏人才的环境。
对此，你如何看大学生报考煤炭专业呢？
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