很多人说“为了赚钱，面子有什么重要的？”，这话听起来觉得有点不大实际，但现实生活中确实有这种事情发生，近日位于江苏昆山的世硕电子工厂在网络上引起轩然大波，是因新员工上岗之际，竟出现了极其不尊重员工的一幕，当时向新员工培训的3位工作人员将员工的证件扔在地上，让员工低身弯腰在地上寻找自己的工作证，让众多网友极其不满，认为这是在侮辱他人。

事发之后，遭众人怒斥的世硕电子厂被推上了风口浪尖，随后带来的连锁反应想必公司也猜不到，当时公司对此事还在否认，但没多久就有大量的员工纷纷离职，短短几天的时间就出现了上千名员工离职，与此同时也有不少企业在这之中开启招聘，而该电子厂新开的生产线已经处于瘫痪，人手不足根本无法正常作业。

但随着网友的热议，世硕电子厂的母公司出来辟谣此事，称“大量员工辞职纯属造谣”。要知道，世硕的背后是华硕，从事的是高科技电子产品的生产，其中笔记本就是代工企业中最重要的合作伙伴之一，两者的关系可以说有着千丝万缕的联系，是除了富士康之外，最重要的代组工厂之一。

至于大批员工离职一事是否属实，世硕电子厂的制度也引来了众人的热议，可以说这家电子厂每年都会招聘大量的员工和自愿离职的员工。首先，这里加班已经是家常便饭，不管是正常上班时间还是节假日，可以说是全年上班。再者，员工被羞辱、尊严被践踏也是常有的事情，劳动纠纷也是常有的。

最后，工厂之所以能够每年招聘这么多员工，是因为中介公司的“返费”在诱惑着员工，只要按照约定的工作时间干满，就能够获得相对应的“返费”，比如打卡满60天即可领取，中途离职的员工则无法享受这笔“返费”，所以世硕等子公司这么受欢迎，更多的是因为“返费”的高额，在吸引着员工留下或者应聘，以此来恢复瘫痪的生产线。

不过，一家企业连最基本的对员工尊重都做不到，这真的是一家好企业吗？你们觉得呢？