由于气候变化的影响，近些年气温攀至新高已变得司空见惯，但今年尤为特殊，外媒在全球气候报告中说：2020年将是有记录以来气温最高的五个年份之一。
不过，我们还可以选择待在空调房里“避暑”，最辛苦的是那些从事建筑、搬运等行业的露天作业人员，除受太阳的辐射作用外，还要接受被加热的地面和周围物体放出的“辐射热”，再加上劳动产生的代谢热量，机体过度蓄热在所难免，大量出汗后又会导致脱水、失盐，从而发生中暑。
下面，我们就来讲一下在仓库作业中，如何在现有条件下有效防止因高温天气引发的人员中暑和其他各类生产安全事故。
事前准备
加强防暑降温知识的宣贯
通过组织开展形式多样的安全卫生和夏日保健宣传教育活动，使仓库员工提前掌握防暑降温急救等基本知识和技能，提高仓库全员的安全防范意识和自我保护能力。
落实防暑降温责任制
成立防暑降温领导小组，负责抓好仓库现场防暑降温工作的一系列要求，落实相应防范措施，特别是要制定应急预案，切实保障员工人身权益。
备好防暑降温物品
仓库可以为室外作业人员配备轻薄的防晒衫用以防晒，并提前备好含盐分的清凉饮料，如淡盐水、绿豆汤等，方便作业人员及时补充水分，准备凉湿毛巾或冰袋等给作业人员降温，此外，还要准备仁丹、十滴水、藿香正气水等防暑药品以备万全，像清凉油、风油精等防暑药品可以让作业人员随身携带。
加强职业健康监护
仓库要做好高温季节到来之前的体检工作，避免职业禁忌症者从事高温作业，如Ⅱ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕患者，不宜从事高温作业。
事中控制
从某种程度上来讲，此时也是一个检验仓库管理水平和作业效能的窗口，业务预约是否有效分流每日出入库业务量、仓库自动化设施设备能否大幅降低劳动强度、缩短工作时间等等，都对夏季高温作业有很大的影响。
实施错峰作业
仓库可以密切关注天气预报（气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”），适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理安排作息时间，特别是在橙色高温预警时，实施错峰作业，“起早贪黑”，避免在高温段进行仓库作业（原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业），以保障劳动者的身体健康和生命安全。
加强轮班休息
长时间高温作业是中暑的最主要原因，所以工作中可采取勤倒班的方式，减轻仓库作业人员的劳动强度，缩短一次连续作业时间，防止因疲倦乏力、劳累过度等导致安全事故发生。
事后补救
轻度中暑
现场作业人员出现头昏、乏力、目眩现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，并迅速从高温环境转移到阴凉通风处休息，补充水分或服用避暑药剂，如果体温继续升高，还可用凉湿毛巾或冰袋冷敷头部、腋下及大腿根部，进行物理降温。
重度中暑
当现场作业人员出现昏倒、休克、身体严重缺水等情形时，周边人员应立即将事故人员转移至阴凉通风区域，并拨打急救电话，及时将病人送到医院进行救治。
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