联合国可持续发展目标系列解读—— 体面工作经济增长（SDG 8）（连载二：为什么实现这一目标非常重要？）|sdg|联合国|计划署

一

其重要性

落实联合国可持续发展目标 8，更好的达成这项目标为现代社会的发展至关重要。

从国家层面来说，只有通过稳定和高薪的工作才能消除贫穷；现阶段，有近 22 亿人生活在 2 美元贫困线以下，其中，欠发达国家的GDP增长在2010-2017期间仅为4.8%，远远低于可持续发展目标8要求的年增长7%这一水平。

从社会层面年轻人就业来看，现有 20%的年轻人没有处于受教育、受聘于以及受训练的状态中，全球经济增长速度较慢的今天，年轻人失业的可能性是成年人的三倍。

在此方面，古特雷斯表示：“需要更好的进展以增加就业机会，特别是对年轻人来说，减少非正规就业和不同性别间的薪资差距，促进安全可靠的工作环境，为所有人创造体面的工作。”

二

相关国际组织及机构

为更好地落实联合国可持续发展目标 8，保障体面工作和经济可持续增长的更好实现，有如下组织机构履行此目标框架下的工作。

1. 国际劳工组织*

2. 联合国开发计划署*

3. 可持续金融体系设计探寻：政策创新打造绿色经济*

4. 联合国全球契约*

5. 亚洲及太平洋经济社会委员会*

6. 西亚经济社会委员会*

7. 非洲经济社会委员会*

8. 欧洲经济社会委员会*

9. 拉丁美洲和加勒比经济社会委员会*

10. 国际货币基金组织：世界经济展望*

11. 联合国资本发展基金*

12. 亚洲开发银行

13. 世界银行

14. OECD《跨国公司行为准则》

15. WBCSD（世界可持续发展工商理事会）

三

中国国际商会可持续发展委员会（筹备）在帮助企业实现联合国可持续发展目标8方面下一步推进的工作

联合国可持续发展目标 8 主要关注的是经济层面，包括经济的可持续增长和体面工作。这关乎到绝大部分中国企业，没有行业和领域的限制。中国国际商会可持续发展委员会（筹备）未来将重点关注这一目标，从以下几个方面指导中国企业通过落实目标8的具体指标，进而使企业发挥在可持续发展与社会责任领域方面的价值与作用，构建一个更加可持续的未来。

（一）、培训：开展关于联合国可持续发展目标 8 解读与宣讲

由联合国开发计划署和中国国际商会刚发布的“针对企业可持续发展目标（SDGs）认知情况的基线调研报告”指出，即使有约 89%的中国企业了解 SDG，并认识到可持续的发展模式不仅可以提高公司品牌价值，还可以带来积极的社会、经济及环境影响。然而，仍有 42%的企业尚不知晓如何通过联合国可持续发展目标细化的指标来衡量自身对可持续发展作出的贡献，以及如何从SDG的维度开展影响力评估；仅有大约10%的在华企业已经采取了有助于SDG的行动，38%的企业正在规划相关举措。

鉴此，可持续发展委员会（筹备）将围绕联合国可持续发展目标8 以及其他与广大企业相关度较大的目标，进行政策宣讲和解读，使会内企业深入了解这一领域及具体的衡量指标，指导企业将公司内部的管理模式与可持续发展目标相对接，帮助企业通过已实现的相关目标（比如落实体面工作以及促进经济的包容性增长等方面）进行社会企业责任方面的品牌营销。

（二）、活动策划：针对企业的性质及细分领域，助力企业落实联合国可持续发展目标8，讲好中国故事

中国企业在落实联合国可持续发展目标8围绕帮助最不发达国家开展就业（关系到绝大多数参与一带一路建设的央企）、发展多元化经营战略、提高中小微企业金融服务、提高消费和生产资源使用率避免浪费、鼓励和促进青年大学生就业等9大方面发力，这些方面关乎到众多可持续发展委员会内的企业。

基于这一情况，可持续发展委员会（筹备）将帮助各领域的企业立足于体面工作和经济可持续增长这一热点，通过大型国际会议活动进行品牌营销，带动企业讲好中国故事。

资料数据来源：

1. 联合国官网可持续发展目标专页

https://www.un.org/sustainabledevelopment/zh/

2.联合国开发计划署官网可持续发展目标专页

https://www.cn.undp.org/content/china/zh/home/sustainable-development-goals.html

3.IRI可持续发展目标报告

https://islamicreporting.org/sdg-8/

4.世界劳工组织2030联合国可持续发展8专题

https://www.ilo.org/global/topics/sdg-2030/lang--en/index.htm