9月9日，10位年龄28岁至34岁的青年科学家获得第三届达摩院“青橙奖”，他们每人除了收获100万人民币的奖金外，还将得到阿里提供的开放数据、应用场景等全方位科研支持。

1个月前，年仅27岁的华中科技大学博士生张霁刚毕业，就拿到华为公司201万的年薪待遇，其他7位博士的年薪也从90万到156万元不等。任正非说，华为从全世界招募的天才少年要像“泥鳅”一样，钻活华为的组织，激活华为的队伍。

而就在3天前，第三届“未来科学大奖”将300万美元的奖金奖给了4位科学家，3年来，这个由多位知名企业家支持的大奖，共计900万美元的高额奖金奖给了20位科学家，他们分别获得生命科学奖、物质科学奖”、数学与计算机奖三大奖项。

同样，在2019年11月2日，由腾讯发起的“科学探索奖”首届颁奖典礼在北京举行，50位青年科学家每人将获得300万人民币奖金，分5年发放，并且奖金税费的部分由腾讯承担。

这样的大奖、奖金和博士高薪，目前已经成为一种比较普遍的现象。而这些奖金或薪酬，全部由知名企业和企业家提供，类似密集的高金额奖励科研和科学家的活动，为近年来少见，无疑是值得称道的。

百万起底的大奖奖励或年薪，对推动科研创新、吸引青少年爱好科学，将起到积极的导向作用，让“知识就是财富，知识改变命运”不再是一句空话，潜心从事科研工作同样可以衣食无忧，还可以实现自己的梦想。

这些奖项提供的经济支持，也能让科研工作者能更专注从事自己感兴趣的事。2019生命科学领域获奖者刘颖说：“获奖让我以后能心无旁骛地研究自己感兴趣的问题，今后再有人问研究的商业价值时，我可以有底气地回答我只是感兴趣”。

同样，这样的奖励也引导更多的科研工作者关心下一代的成长。信息电子领域获奖者吴华强说，自己也来自大山，有了这个奖金自己计划在中学母校设立一个奖学金，鼓励学生多探索。

马克思曾说，社会劳动生产力，首先是科学的力量。科学技术是第一生产力。在今天这个的纷繁复杂的世界里，掌握先进的科学技术，才能不受制于人，才不至于被“卡脖子”。

无论是青橙奖、科学探索奖、未来科学大奖，还是华为的“天才少年”计划，都在鼓励和和支持年轻科技工作者，他们代表了时代的“硬核要求”，他们坚定的科学信念、追求卓越的工作态度和显著的科研成就，提升了全社会的原始创新能力，是对社会最好的回馈。

“共和国勋章”获得者钟南山院士也寄语年轻的科学家：“你们处在最好的时候，要记得把握机遇，发挥你们的创造力。”