铺展历史的画卷，
哪一页没有教师的心血和汗水。
遥望文明的星空，
哪一处没有教师的激情和智慧。
三尺讲台，提供了世界上最自豪的答案；
四季耕耘，演绎了人世间最感人的画面。
大师有魂，造就亿万的民族栋梁；
师爱无涯，播撒无尽的桃李芬芳……
9月9日晚，当义乌文化中心的舞台上点燃漫天星辰，义乌市庆祝第36个教师节大会也缓缓拉开帷幕，我们用鲜花和掌声献给为未来奠基的教育工作者。
会上，10位新教师与10名名优教师开展了师徒结对。省正高级教师、省“春蚕奖”获得者、银龄教师、金华市及义乌市第七届最美教师等26名优秀教师上台接受表彰。
市委书记林毅、市长王健、义乌工商学院党委书记李昌祖、中国计量大学现代科技学院党委书记傅洪健、市人大常委会主任丁政、副市长骆小俊、市政协副主席王迎分别为他们颁发证书或奖杯，少先队员为老师们献上鲜花并行队礼。
10位市级导师名单
王 芳浙江省义乌中学（首批数学浙派名师培养人选）
吴 悦义乌市第二中学（义乌市高中英语学科带头人）
高爱敏义乌市义亭中学（义乌市高中语文学科带头人）
楼春洪义乌市绣湖中学（义乌市初中数学学科带头人）
吴 瑕义乌市稠州中学（义乌市初中英语教坛新秀）
楼 舰义乌市宾王中学（义乌市初中语文学科带头人）
朱向阳义乌市绣湖小学（浙江省正高级数学特级教师）
楼曙光义乌市稠城第一小学（浙江省教坛新秀、金华市名师）
朱碧慧义乌市宾王小学（义乌市小学语文学科带头人）
于 巧义乌市实验小学（义乌市小学音乐学科带头人）
浙江省正高级教师（2人）
杨胜大浙江省义乌中学
刘河仙义乌市新丝路学校长和校区
浙江省春蚕奖（6人）
金姝娟义乌市教育研修院
张红刚义乌市第三中学
潘江云义乌市稠城第一小学
陈 全义乌市赤岸小学
陈洪钱义乌市黄山小学
臧学华义乌市龙回实验小学
义乌市银龄讲学教师
蒋根姣义乌市宾王中学
朱允富义乌市廿三里初中
何樟福义乌市廿三里初中
金一青义乌市青口小学
朱智光义乌市东洲小学
骆奕萍义乌市前店小学
杨云仙义乌市义亭小学
姜秋富义乌市上溪小学
“第七届最美教师”名单
傅冰何义乌市后宅中学
楼文英义乌市苏溪一小
周立滨浙江省义乌中学
金 莹义乌市义亭中学
邓 朝义乌市苏溪镇中
付菲菲义乌市前店小学
陈丽青义乌市稠城第一小学
许春芳义乌市义亭小学
董小杨义乌市群星外国语学校
吴周婷义乌市宾王幼儿园
尊敬的各位老师、各位教育工作者、同志们：
在第36个教师节来临之际，我们召开简朴而热烈的庆祝教师节大会。党中央对广大教师非常关心。习近平总书记向全国广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的慰问，强调“不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，不断作出新的更大贡献”。我们召开这个大会，就是要贯彻落实总书记的重要指示要求，进一步营造尊师重教的浓厚氛围，激励全市广大教师和教育工作者为党、为国家、为社会、为义乌培养更多的优秀人才。今天我向大家报告的题目是《从满意度71.6%上升到84.9%看义乌教育，愿义乌“教书匠”都成为“大先生”》。
后宅中心幼儿园在教师节到来之际，开展了“爱的表白”主题活动。
新时代是发展教育最好的时代。习近平总书记在党的十九大报告强调，“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，深化教育改革，加快教育现代化，办好人民满意的教育”。人民满意，是衡量教育工作的重要标准。浙江省教育现代化研究与评价中心公布的全省满意度调查显示，义乌各界对教育工作的满意度，2017年是71.6%，低于省平均73.6%，位列全省第 67名；2018年是78.2%，低于省平均78.4%，位列全省第 42名；2019年是84.9%，高于省平均83.9%，位列全省第36名。可以说，这是从不满意到基本满意的阶段性进步。这组数据说明，我们的努力工作社会各界是看得到的，也只有努力发展教育，人民群众才能切实感受到民生事业进步。数据背后，是近年来我们始终坚持教育优先发展战略，把教育作为城市品质之基、产业转型之源、社会首要民生来抓。
我们坚持“教育不能说没有钱”。教育不能有多少钱干多少事，而要有多少事要多少钱。赤岸初中很多建筑建于上世纪七、八十年代，我们投入4600余万元新建了综合楼、学生宿舍、教师工作间、田径场，学生外流逐年减少，中考成绩进步明显。我们解决了星光实验学校拖延8年之久的选址难题，投资8300多万元建设标准化新校园，今年9月开学，特殊教育服务年限从原来的9年提升为15年，下步将打造全国领先的特殊教育学校。树人中学迁建前是危旧校舍，2018年投资1.2亿的新学校一期工程投用并实行公建民营，投资1.5亿的二期工程也将在2022年春季投用。赤岸镇毛店幼儿园、尚阳幼儿园，大陈镇东塘幼儿园、楂林幼儿园，苏溪镇新新幼儿园、巧溪幼儿园，上溪镇黄山幼儿园、溪华幼儿园，全部以省二级园以上的标准设计建造，改变了义乌山区没有公办幼儿园的历史。首批百园工程幼儿园，已经投用46所，明年全部建成。艺术学校搬进了新校区，宗泽小学青砖黛瓦马头墙，佛堂小学与古民居交相辉映，状元里校区德国设计，楂林小学凸显农村竹文化。“十三五”以来，全市实施教育工程250余项，完成基建投资47亿元，是“十二五”的3倍。三年来，教师薪酬增长了60%，已经达到公务员水平。2019年财政每花掉4元钱就有1元投入教育。我们每年拿出15%的土地出让金，专门用于教育项目。五年来的对教育的投资力度是历史上最大的。因为我们深知，教育投资是最有效的投资，投资教育就是投资未来。
银海幼儿园
点击照片，看看建成后的样子
总用地面积7245平方米，办学规模12个班，概算投资2400万元。
位置：位于福田街道十里牌村。
香山小学教育集团胜利校区、胜利幼儿园
点击照片，看看建成后的样子
总用地面积42305.46平方米，办学规模为小学36个班、幼儿园18个班，概算投资26314.26万元。
位置：位于稠城街道香山路与城中路交叉口。
我们坚持“教育不能说没有地”。把最好的递给孩子，让学校成为城乡最美的风景。比如稠城街道有机更新就是如此。仓后区块：解决了稠州幼儿园问题。扩建6亩，可增加4个班，分开的校园合在一起，学生可以在骆宾王公园运动、玩耍。另外，在壹号院售楼处地块，规划新建幼儿园一所。向阳下片区块：解决了稠城一小问题。学校南门打开，运动场显著改善。学校从占地39亩、36个班变为59亩48个班。稠城中心幼儿园同步进行了改扩建。市场区块：解决了 北方联小学（稠州小学）、幼儿园问题。北方联小学学区包括朝阳小学和义驾山小学，占地总共只有18亩27个班；新校园占地39亩、36班，年底前投入使用。原义驾山小学区块新建幼儿园8个班，还要在市场区块回迁房地块新建幼儿园一所15个班。通惠区块：解决了绣湖小学问题和幼儿园问题。绣湖小学绣川校区现有36班，原四中区块用于绣湖小学岭头校区，年底前开工，新增用地22亩，新增班级24个。同时，新建12班幼儿园一所。胜利区块：解决了香山小学、胜利幼儿园问题。香山小学原来占地只有18.5亩，挤了28个班，新校区50亩、36个班，新建胜利幼儿园13亩、18个班，已建成交付使用。车站区块：解决了稠城三小和稠城二幼问题。稠城三小老校区12亩24班，扩建后42亩36班，一期工程已完工，二期春节前投用。正在规划公安局地块列入稠城三小三期扩建。 稠城二幼原来占地1500平米，房屋低矮破旧，只有8个班；新配建园区7200多平方米15个班。下车门区块：解决了稠州中学城南校区、梅园幼儿园、江滨小学、保联小学问题。稠州中学城南校区原来占地70亩、42班，改扩建工程年底前开工，总用地90亩、54班。梅园幼儿园原来占地9亩、21班，改扩建工程年底前开工，总用地18亩、32班。江滨小学原来占地11亩、18班，改扩建工程一期完工、二期开工，总用地14亩、18班。保联小学原来占地8.5亩、24班，改扩建工程已经列入前期计划，总用地52亩、48班。秦塘区块：新建秦塘小学，总用地30亩、24班。整个稠城街道有机更新共拿出366亩土地、投资27亿元，新建、改造中小学10所、幼儿园9所，可新增10770个学位。这只是稠城一个街道。每个镇街都在这样干教育。“十三五”以来，全市新增教育用地近1400亩。我们明确，教育规划先由教育局提出需求，再交给自规局，就是要确保落地。“十四五”我们要拿出5000亩以上土地发展教育。
第三十六个教师节来临之际，南环幼儿园韦雪娟园长带领全体教师高举右拳，重温教师誓词。
我们坚持“教育不能说没有时间研究”。教育是一把手工程，教育部门要成为强势部门，教师要成为受人尊崇的职业，教育事业要成为全体义乌人的事业。我们成立教育工作领导小组，我当组长，每月召开教育专题会，已召开30次，解决问题120余个。建立党政领导联系学校制度，关心支持学校发展、师生健康。我们持续提升教师待遇和各种人文关怀，积极解决代课、住宿、青年教师成长、女教师和离退休教师关爱等问题，让老师们有更多幸福感、成就感、荣誉感！我们着力提升教师队伍素质，创新建立教师队伍补充机制，扩招备案制教师，鼓励银龄教师发挥余热，努力克服编制紧缺问题。我们大力推进“教育倍增计划”“新百园工程”，全面谋划涵盖学前教育到高等教育的城市教育新格局。我们坚持两个百亿干教育，百亿干义务教育、百亿干高等教育。双江湖科教园区正干得热火朝天，复旦大学义乌研究院去年春节前一天在上海签约，我们在金融商务区拿出一幢楼过渡，上个月揭牌入驻；浙江大学“一带一路”医学院去年10月签约，今年10月即将开工；中国计量大学现代科技学院去年1月开工，今年10月将开学，未来将有8000名学生。我们还引进优质教育品牌，义乌公学、育才实验学校、浙大教科、阿优教育等花落义乌，最近又在谈上海世外教育集团、碧桂园博实乐教育集团、上海师范大学附属学校，形成扩散效应，提高整体教育层次和水平。我们发挥职业教育优势，近五年培养1.5万名技能型人才。我们研究学校、师生关键小事，比如完成80余所学校槽式厕所改造，偏远山区6500名学生喝上优质水。全社会支持教育发展的氛围也空前浓厚。
这些背后，是广大老师和教育工作者的辛勤付出，是各界各方的鼎力支持。借此机会，我代表四套班子，代表全市人民，向广大教师和教育工作者致以崇高的敬意! 向所有关心支持义乌教育事业发展的各界人士表示衷心的感谢！
各位老师、教育工作者，同志们：
我们也清醒地看到，与百姓需求相比，与“两个样板”的要求相比，与市委提出的抢当“重要窗口”模范生相比，我们的工作还远远不够。84.9%的满意率还有很大提升空间。全省第36名绝不是我们的终点，而是新的起点。目前我们有25万在校生，居全省第一，“十四五”期间可能会有40万甚至更多学生就读。我们的任务如此繁重，要干人民满意的教育，没有巧干，只有苦干、只有勤干。我们“抢”当“重要窗口”模范生，教育也要争第一，必须更加关注存在的问题。
从省教育现代化发展水平监测数据来看，我们还有很多短板。我们的教育资源仍不充足。小班额控制比例全省靠后，外来建设者子女在公办学校就读的比例全省最低。我们教师配备仍不够。学生和老师之比、高学历老师比重在全省排位靠后；小学中高级职称比例只有省监测标准的55%，初中只达75%。我们的学校仪器装备还偏少。小学、初中生均仪器设备值排在全省后四分之一，高中与中职学校也达不到省要求。我们的学生全面发展要加强。高中毕业生体质健康合格率为93.1%，达不到95%的要求；优良率21.25%，达不到25%的要求。初中的体质健康合格也只有96%。我们的对外交流不够。中小学教师海外研修的比例处于全省中下水平，全职外教的比例也没有达到省定要求。
从对校长、老师、家长、社会群众的调研反映来看，还有不少突出问题。教师的非教学任务过于繁重。各级各类检查多、评比、考核、材料多，占用了大量时间和精力。教师荣誉体系、成长通道比较单一。目前参照上级荣誉评价体系，缺乏地方特色，教师的上升成长空间有限。高中教育质量优势不再。今年我市高中文化课一段上线率20.67%，浦江达到了29.77%。义乌中学的成绩也不理想。部分学校学生课业负担过重。一些学校学生要做作业到12点，每天睡眠时间不到6小时。教师考核还要更加科学。不同学科、初高中教师待遇不均，影响了教师的潜心教学，临聘教师收入偏低。师德师风还有待进一步强化。私自办班等现象仍时有发生，少数校长缺乏监督，今年以来已对10名老师给予了处分。
面对“问题报表”，我们还有大量工作要做。我们要继续迭代推进教育十大基础工作、十大改革、十大项目，加快推进教育现代化，不断提升满意度。
中国计量大学现代科技学院。
我们要更加强化教育资源供给。对标300万人口都市区，投资200亿元，加快100所中小学项目建设，实现“教育资源倍增”；实施“新百园工程”，再建109所标准化幼儿园。这些项目在2022年底前全部开工建设，“十四五”全部建成投用。
我们要更加深化育人模式改革。不能老师苦教、学生苦学、不断刷题，要更加注重“五育并举”，因材施教，因地制宜开发特色课程。特别是各中小学要减轻课业负担，把睡眠时间还给孩子，保证研学、体育、艺术活动。要深化基于大数据的精准教学，实施高中教育高水平发展攻坚计划，特别是义乌中学要深化改革，提高核心竞争力。
国贸幼儿园开展“爱惜粮食 从我做起”主题教育活动。
我们要更加注重公平、优质、均衡教育。要推进教育均等化、城乡融合发展，从源头上减少择校。入园入学、分班排位、评优评先等事项家长关心、百姓关注。我们要通过完善制度、优化师资、强化监管等举措，让百姓切身感受到教育的公平。
义亭小学的孩子们在学游泳。
我们要更加突出多元优质教育服务。择优招引教育品牌，优化教育结构；要构建终身教育体系，建设学习型城市；要打造职业教育特色名片，深化产教融合；要加快发展高等教育，到2025年，双江湖科教园区初具规模。
双江湖科教园区。
我们要更加关心关爱教师队伍。建立多层次的荣誉体系和成长体系，搭建各类专业荣誉争创平台，扩大成长台阶、空间，激励广大教师。要加大培训教育，提高老师业务水平。深化教师分配制度改革，优化年终奖金分配，强化班主任、一线骨干等待遇保障。要加强教师职业道德教育，严查违纪违规行为。
今天上午，我收到杭州锦绣育才教育集团的“六不”承诺。2000年育才初创，就制定了教职工自律六条。一、不接受家长宴请；二、不接受家长任何形式的馈赠；三、不以任何形式委托家长办私事；四、不做有偿家教，不在外兼课；五、不在校园内吸烟，不在工作日饮酒；六、不体罚和变相体罚学生。这一承诺，坚守了整整20年。今年9月6日，育才庆祝第36个教师节，举行育才传统的“六不”承诺签署仪式，当天将第五条“不在校园内吸烟、不在工作日饮酒”调整为“不带手机进课堂做与教学无关的事”。育才的“六不”承诺的原点是育才的六条价值观，其中“一身正气”是第一价值观。育才学校的郜校长说，“我们是父母，或终将成为父母，我们想让自己的儿女遇到什么样的老师，我们就去做那样的老师”。
我们把育才学校引进了义乌。郜校长说义乌的育才学校也要实行“六不”承诺。育才能够立足并且做大，很重要的原因就是正直诚信，一身正气。守正，才能出奇。我想，育才可以，义乌的其他学校、其他老师也应该可以。建议推广这六条铁律。
各位老师、教育工作者，同志们：
少年强、国家强。教师强、学生强。教育强、义乌强。习近平总书记指出：“教师不能只做传授书本知识的教书匠，更要成为塑造学生品格、品行、品味的‘大先生’。”义乌如何领会并落实总书记对教育、对教师的殷殷嘱托，我们可以围绕“大先生”之“大”多思考、下功夫。我心中的“大先生”供老师们参考。
鸡鸣山幼儿园开展教师师德承诺书签名活动。
——心向大志。志向是星光，是心灯，立什么样的志，成什么样的人。“大先生”要树教育志气、教育志向，“一辈子做教师，一辈子学做教师”，努力成为义乌需要、百姓需要、时代需要的老师，成为“好学义乌、信义至美”品牌的铸造人。要重开放，义乌的开放度与义乌教育、教师的开放度息息相关，胸怀世界方能为世界“小商品之都”培养接班人；要重开发，只有对自我和学生的人格、潜力不断发掘、激发，才能培养驾驭未来的城市主人；要重开明，思想开通、明智宽容，只有与时俱进，才能带领孩子们与新时代同行。
——眼望大业。看到的天地有多大，胸襟格局就有多大。“大先生”除了着眼课业、学业，更要放眼义乌当前发展大业、未来振兴大业、民族复兴大业。当今世界正经历百年未有之大变局，今天的孩子们，正是未来三十年建设社会主义现代化强国的生力军。作为先生，既要脚踏实地，传授已知、更新旧知、探索未知；也要学会站在国家、民族乃至人类命运共同体的高度，为孩子们擦亮眼睛、拓宽视野、登高望远，更好地远航。
——口传大义。义乌有“义”久远，义乌更应传“义”。“大先生”不仅要传授书本、传授知识，更要传递人文薪火、传承人类文明，以文化人、以义养人，使探求真理、尊重规律、崇尚科学成为义乌人的日常和习惯。我们要用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，用“四个自信”明心立志。要讲好中国故事、浙江窗口、义乌精神，讲好绿水青山、生态文明，讲好规则义乌、义行天下，讲好“两个样板”、重要窗口，向善向美、自尊自信、自立自强。特别是这次抗疫斗争为我们提供了“大义”的最佳范例。我们要讲好爱国主义、家国情怀，善于把孩子们的爱国情、强国志、报国行融入追逐梦想的征程之中。
——脚行大道。孩子们在走的路，就是义乌在走的路，而“大先生”正是引道指路的人。我们说过去义乌靠小商品走向世界，新时代义乌靠教育走向未来。“大先生”就要树立坚定的理想信念，坚持修师德、铸师魂，坚守住自己的初心，为学生扣好人生的第一颗纽扣。要加强自我提升与自我约束，坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一。教给学生的知识，多年以后可能会过时，可能会遗忘，但教给学生做人的道理、做事的方法是学生一生的财富。
各位老师、教育工作者，同志们：
义乌不亏教师，教育必不负义乌。教育是一项系统工程，市委将继续全面加强党对教育工作的领导，各镇街、各部门和社会各界都要真心诚意支持教育，设身处地关心广大教师和教育工作者。人民教师人民爱，人民教师爱人民。我们期待，更多的义乌教师乘着新时代的东风，从“教书匠”成长为“大先生”，成为“四有”好老师，成为人民满意的教育家！
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