巴塘县消防救援大队
巴塘县人力资源和社会保障局
关于公开招聘政府专职消防员的
通告
为进一步加强我县国家综合性消防救援队伍建设，充实消防救援队伍执勤力量，根据《甘孜州人民政府消防安全委员会关于印发<甘孜藏族自治州2020年度政府专职消防员招聘工作方案>的通知》（甘消安〔2020〕6号）文件要求，现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将招聘通告如下：
一、招收计划
巴塘县消防救援队伍计划招聘11名合同制专职消防员。其中战斗员8人（限男性）、驾驶员2人（限男性）；应急通信保障（文书）1人（性别不限）。工作地为巴塘县夏邛镇独角龙村消防救援大队驻队政府专职队和巴塘县措拉镇措拉政府专职队，集中培训结束后由县消防局救援大队对聘用人员工作地点、岗位按实际情况统一进行分配（不服从分配者取消聘用资格）。
二、招收条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，志愿投身消防救援工作。遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，拥护中国共产党领导和社会主义制度。身体、心理健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无口吃，无色盲。
2.年龄18-28岁（出生日期为1992年9月1日至2002年9月1日之间），驾驶员岗位年龄可放宽至35岁（出生日期为1985年9月1日至2002年9月1日之间），户籍地为巴塘县户口，具备高中及中专学历以上文化程度。
3.身高：男165厘米以上（含165厘米）、女160厘米（含160厘米）。
4.体重：男不超过标准体重的30％不低于15％、女不超过标准体重的20％不低于15％，标准体重（kg）=身高-110。
5.视力：右眼裸眼视力不低于4.5，左眼裸眼视力不低于4.4。
（二）岗位条件
1.战斗员：年龄为18周岁以上、28周岁以下（出生日期为1992年9月1日至2002年9月1日之间）。消防救援退役人员、退役军人或取得应急救援培训证书、灭火救援专业技能鉴定证书等有关消防救援技能资质证书的在同分情况下优先聘用，且年龄可放宽至30周岁（出生日期为1990年9月1日至2002年9月1日之间）。
2.驾驶员：年龄为18周岁以上、35周岁以下（出生日期为1985年9月1日至2002年9月1日之间）。需持有机动车驾驶证B2(含B2)以上驾照，具有高海拔地区车辆驾驶经验或车辆维修经验者在同分情况下优先聘用。
3.应急通信保障人员（文书）：年龄为18周岁以上、28周岁以下（出生日期为1992年9月1日至2002年9月1日之间）。必须具有新闻专业、无线电、计算机、网络通信、软件工程等相关学习从业经历。具有大学专科学历或有从事消防工作经验者在同分情况下优先聘用，且年龄可放宽至30周岁（出生日期为1990年9月1日至2002年9月1日之间）。
（三）有下列情形之一的不得应聘
1.曾患过重大疾病、受过重伤、骨折及腰椎间盘突出者；
2.曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的；
3.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的。
4.被国家、州、县列入诚信失信人员名单的。
5.因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的；
6.因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内；
7.与国外、境外政治背景复杂的人员关系密切；
8.参加过邪教组织或者进行过活动的，参加过有害功法组织或者积极进行过活动的；家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教或者有害功法组织骨干分子的；
9.本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的；主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是上述非法组织骨干分子的；
10.家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的；
11.其他不符合招聘条件情形的；
12.其它不适合从事应急救援工作的；
三、报名及资格审查
（一）报名时间及方式：报名时间：2020年9月15日至9月18日（早上9：00至12：00，下午2：30至6：00），逾期不再受理。报名必须本人到场报名，不允许他人代报。
（二）报名地点：报名采取实地报名及资格审查的流程进行。报名点：巴塘县夏邛镇独角龙村消防大队三楼办公室（报名咨询：周波17808363687、刘茂林18380257299）。
（三）报名所需材料：
1、完整的纸质《巴塘县2020年编外专职消防队员报名登记表》1份；纸质《巴塘县2020年编外专职消防员招聘政治审查表》1份；
2、户口原件及复印件1份（必备）；
3、第二代居民有效身份证原件及复印件1份（必备）；
4、毕业证原件及复印件1份（必备）；
5、相关证件原件及复印件，相关工作经历证明材料，其他资格证书；
6、退役士兵需提供材料：退伍证明材料原件和1份复印件；立功受奖材料（证章、奖励证书原件及复印件）；
7、原政府专职消防队员需提供材料：工作证明、社保缴纳凭证原件和1份复印件；
8、如有特长需提供各类专长证书复印件；
9、大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn在线验证并打印）；、
10、本人近期一寸免冠照片2张(蓝底彩照)。
优先条件佐证材料于报名时一并提供，报名期过后一律不收，也不作为优先条件认证材料。
《巴塘县2020年编外专职消防队员报名登记表》、《巴塘县2020年编外专职消防员招聘资格审查表》可在消防救援大队报名现场领取、县人社局领取填写也可在“巴塘县人社局”及“看巴塘”微信公众号自行下载填写盖章后交到报名点。
（四）资格审查：由报名工作人员对报名者提供的资料进行真实性和符合标准审查，并配合现场人事部门工作人员审查个人诚信失信情况，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，取消其报考资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，涉嫌违法的移交司法机关进行处理。
（五）体格初检：报考者配合现场医生进行初步身体检查（主要检查：身高、纹身、视力、身体缺陷、手术情况等内容进行筛选）标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，不合格的取消报名资格。
另报名时须注明是否愿意服从调剂（考试成绩未进入巴塘县政府专职队聘用名单的，可根据考生成绩和岗位空缺情况上安排调剂到就近县）。
四、招聘考核流程及内容
招聘工作由巴塘县政府统一部署、统一组织、统一实施，统一设置考核点。报名者首先填写《巴塘县2020年编外专职消防员招聘政治审查表》后到相关部门进行政审并盖章，随后到报名点进行报名，报名结束后，体检合格者进入体能及岗位性测试环节，心理测试合格者根据体能及岗位性测试成绩排名进入面试环节，报考人员务必保持电话畅通，否则后果自负。总成绩=体能测试成绩+岗位适应性测试成绩（体能测试及岗位测试总分占总成绩60％）+面试成绩×40％。
（一）政治审查
参照征兵政治考核要求进行。
（二）体格检查
政审合格的报名者本人在规定的时间携带身份证原件等证件材料（含有效期内的临时身份证或户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件，不含过期身份证、身份证复印件、驾驶证等）在纪检部门监督下由工作人员统一组织到县人民医院进行体检，未在指定时间内参加体检的视为自动放弃，没有携带证件或证件不符合要求的一律不允许进行体检。按规定在县人民医院进行体检，体检费用由报名人自费，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、可在3个工作日内申请复检的，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。
（三）体能测试和岗位适应性测试
体检合格者接到通知后，本人在规定的时间携带身份证原件等证件材料（含有效期内的临时身份证或户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件，不含过期身份证、身份证复印件、驾驶证等）到指定地点指定时间参加体能测试和岗位适应性测试（下简称“体测”），未在指定时间内参加考试的视为自动放弃，没有携带证件的一律不允许进行测试。战斗员、驾驶员及文员（男性）体能测试内容有单杠引体向上、10米×4往返跑、3000米跑；文员（女性）体能测试内容有仰卧起坐、跳绳、1500米；战斗员和文员（男性）岗位适应性测试有负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽；驾驶员岗位适应性测试有倒车入库、侧方位停车、上坡起步；文员（女性）岗位适应性测试有稿件撰写、公文文书撰写、Office办公软件操作。体能测试加岗位适应性测试共计6科，每科满分标准10分，共计60分，占总成绩60%。（体测标准见附件2），成绩评定按照消防员招聘考核标准执行。
（四）心理测试
体能及岗位测试结束后，本人接通知在规定的时间携带身份证原件等证件材料（含有效期内的临时身份证或户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件，不含过期身份证、身份证复印件、驾驶证等）到指定地点指定时间参加心理测试，未在指定时间内参加测试的视为自动放弃，没有携带证件的一律不允许进行测试。心理测试参照消防员招聘心理测查内容标准，结果为“合格”、“不合格”，对于测试结果不合格的予以淘汰，测试合格的进入面试。
（五）面试
体能测试和岗位适应性测试及心理测试合格者进入面试，合格者接通知在规定的时间携带身份证原件等证件材料（含有效期内的临时身份证或户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件，不含过期身份证、身份证复印件、驾驶证等）到指定地点指定时间参加面试，未在指定时间内参加考试的视为自动放弃，没有携带证件的取消一律不允许进行面试。进入面试人员比例不超过招聘人数的2倍，超过2倍的，按岗位（战斗员、驾驶员、文员）分类排名成绩从高到低依次进入面试环节。面试成绩分值100分，占总成绩40%。
五、公示及聘用
（一）公示
按照招聘对象个人报考岗位（战斗员、驾驶员、文员）的体能测试、岗位适应性测试和面试总成绩分别排名，综合体格检查、心理测试、政治考核情况，择优确定拟聘用人员和拟补聘人员名单，并向社会公示，公示时间为5个工作日。拟聘用对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消聘用资格。
（二）入职培训
公示拟聘用的合同制专职消防员，参加为期20天的入职培训。培训不合格者予以淘汰，从公示的拟补聘人员中按成绩排名择优补聘。对聘用后未报到，或入职培训内退出、不服管理、不能胜任该工作的，在10月20号之前从公示的拟补聘人员中按成绩排名择优补聘，10月20日之后不再补聘。入职培训结束1周内，组织开展体格检查复查工作，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，予以淘汰。
（三）聘用
根据入职培训情况。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，在入职培训合格后由县消防救援大队正式签订劳动合同；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
在劳动合同时间期间，采取全程退出机制，如有不服从管理，不适应该工作的情况，消防救援大队有权对其进行淘汰辞退。
与其他单位存在劳动关系的，由拟聘用人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续，未能解除或隐瞒实情的，视为不符合聘用条件，不予聘用。
聘用的政府专职消防员首次签订合同为期1年，以后根据实际情况及表现延长合同期，从签订劳动合同之日起算，服务期满后方可申请其他人事考试，如有违反将上报征信系统。
六、职业发展和待遇保障
经聘用的合同制专职消防员，培训合格后按相关规定，由巴塘县消防救援大队统一管理，由大队统一分配至本县2个专职消防队工作。
（一）职业发展
1.表现优秀者可提为副班长、班长、副中队长、中队长。
2.表现优秀者可推荐参加州、省、全国范围内各类培训：包括专业技能培训、管理骨干培训、驾驶员培训、职业技能鉴定等。
2.表现优秀者可申请加入中国共青团、中国共产党。
3.符合国家综合性消防救援队伍消防员招聘条件的，可报名参加国家综合性消防救援队伍消防员招聘考试，同等条件下优先录取。
（二）工资待遇
1.根据《甘孜州人民政府消防安全委员会关于印发<甘孜藏族自治州2020年度政府专职消防员招聘工作方案>的通知》（甘消安〔2020〕6号）文件要求，工作待遇标准参照巴塘县事业单位工资标准予以保障，其中正式工资扣除个人缴纳五险一金（公积金）部分每月实发工资为3224.21元，并享受年底奖励绩效，工资部分按规定逐级逐年增加。
2.岗前培训期、试用期（一个月）发放基本工资2400元，试用期满后开始购买五险一金并发放全额工资。
（三）其他待遇
1.参照消防救援队伍食宿条件予以保障。
2.被装由县消防救援大队按国家综合性消防救援队伍标准统一发放。
3.正式聘用后，依法参加社会保险。
七、管理模式
（一）工作管理
政府专职消防队员纳入国家综合性消防救援队伍管理教育体系、训练考核体系和调度指挥体系；参加灭火救援、执勤训练工作的范围与国家综合性消防救援队伍消防指战员相同，实行准军事化管理和24小时执勤备战；同国家综合性消防救援队伍等同遵守一日工作生活制度，周末节假日除正常休假外出外，全天在营区值班备勤。
（二）遵规守纪
签订聘用合同后，严格遵守中国消防救援队伍《内务条令》、《纪律条令》、《消防员管理规定（试行）》、《国家综合性消防救援队伍战备救援条令》和《国家综合性消防救援队伍灭火与应急救援业务训练规定》等消防救援队伍规章制度。
（三）休假管理
在保证执勤力量、无特殊任务的情况下，实行轮休制，按照县消防救援大队实际管理规定执行，可集中休息也可分散休息，国家法定假日按照单位执勤备战要求确定。
（四）年度考评
每年年终，县消防救援大队将对政府专职消防员、驾驶员、应急通信保障人员（文书）进行综合考评，经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格，并解除合同。队员在合同期内如有违反国家法律法规、消防救援队伍各项规章制度、不服从管理者，将予以辞退。
八、纪律与监督
合同制专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
巴塘县纪委对招聘过程实行全过程监督，监督举报电话：县纪委5622506；县人社局5623675。
本通告未尽事宜，由巴塘县消防救援大队负责解释。
巴塘县消防救援大队
巴塘县人力资源和社会保障局
2020年9月15日
体能测试、岗位适应性测试项目及标准
一、体能测试项目及标准
项目
测试成绩对应分值、测试办法
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
男
性
单杠引体向上（次/3分钟）
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.单个或分组考核。
2.按照规定动作要领完成动作。引体时下颌高于杠面、身体不得借助振浪或摆动、悬垂时双肘关节伸直；脚触及地面或立柱，结束考核。
3.考核以完成次数计算成绩。
10米×4往返跑（秒）
14″0
13″7
13″5
13″3
12″9
12″7
12″5
12″3
11″9
10″3
1.单个或分组考核。
2.在10米长的跑道上标出起点线和折返线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，在折返线处返回跑向起跑线，到达起跑线时为完成1次往返。连续完成2次往返，记录时间。
3.考核以完成时间计算成绩。
3000米跑（分、秒）
18′30
17′40
16′30
15′40
14′50
13′50
13′10
12′30
11′50
11′30
1.分组考核。
2.在跑道或平地上标出起点线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，完成3000米距离到达终点线，记录时间。
3.考核以完成时间计算成绩。
备
注
1.总成绩最高30分，任一项达不到最低分值的视为“不合格”。
2.测试项目及标准中“以上”“以下”均含本级、本数。
一、体能测试项目及标准
项目
测试成绩对应分值、测试办法
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
女
性
仰卧起坐（次/3分钟）
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1.单个或分组考核。
2.按照规定动作要领完成动作。起坐时胸部至腰部要求垂直于地面；脚抬起或达到时间，结束考核。
3.考核以完成次数计算成绩。
4.得分超出10分的，每递增1次增加1分，最高15分。
跳绳（1分钟）
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
1.单个或分组考核。
2.测试应在平坦、整洁的场地上进行。
3.当听到开始信号时，考核者采用前脚掌起跳，同时，手腕完成弧形摆动，身体以“正摇双脚跳”的方式完成循环跳跃运动。受试者每跳跃1次且摇绳1周，计数员计为1次。
4.考核者当听到结束信号时，停止跳跃运动；同时，计数员停止计数。计数员大声报数，并记录。测试单位为次/分。
5.得分超出10分的，每递增5个增加1分，最高15分。
1500米跑（分、秒）
10′40
10′10
9′40
9′10
8′50
8′30
8′10
7′50
7′40
7′30
1.分组考核。
2.在跑道或平地上标出起点线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，完成1500米距离到达终点线，记录时间。
3.考核以完成时间计算成绩。
备
注
1.总成绩最高30分，任一项达不到最低分值的视为“不合格”，为0分。
2.测试项目及标准中“以上”“以下”均含本级、本数。
二、岗位适应性测试项目和标准
项 目
测试办法
10
8
6
4
2
战斗员
、
应急通信保障（男
）
负重登六楼
考生佩戴消防头盔及消防安全腰带，手提两盘65毫米口径水带，从一楼楼梯口登至六楼楼梯口。记录时间。
1′15″
1′30″
1′40″
1′50″
2′05″
原地攀登六米拉梯
考生穿着全套消防员防护装具，扣好安全绳，从原地逐级攀登架设在训练塔窗口的六米拉梯，并进入二楼平台。记录时间。
10″
15″
20″
25″
30″
拖拽
考生佩戴消防头盔及消防安全腰带，将60公斤重的假人从起点线拖拽至距离起点线10米处的终点线（假人整体越过终点线）。记录时间。
12″
13″
14″
15″
16″
备
注
1. 总成绩最高30分，任一项达不到最低分值的视为“不合格”，为0分。
2. 测试项目及标准中“以上”“以下”均含本级、本数。
二、岗位适应性测试项目和标准
项 目
测试办法
10
8
6
4
2
应急通信保障（女）
新闻稿件撰写
考生按照题材和题目进行新闻稿件的撰写，要求无错别字，语句通顺，主旨分明，格式正确，时间为20分钟。
无错误
1处错误
2处错误
3处错误
4处错误
公文文书撰写
考生按照题目（决定、决议、公告、布告、通告、通知、通报、报告、请示、函、会议纪要随机2项）进行撰写制作，要求无错别字，语句通顺，格式正确，时间为20分钟。
无错误
1处错误
2处错误
3处错误
4处错误
办公软件使用
考生按要求对 Word、 Excel软件进行操作，要求按题目规范处理文档及表格，无错别字，结果正确无遗漏，时间为10分钟。
无错误
1处错误
2处错误
3处错误
4处错误
备
注
3. 总成绩最高30分，任一项达不到最低分值的视为“不合格”，为0分。
4. 测试项目及标准中“以上”“以下”均含本级、本数。
二、岗位适应性测试项目和标准
项 目
测试办法
10
8
6
4
2
驾驶员
倒车
入库
考生场地设定的要求进行倒车入库，要求不能出线，车轮不扎碰车道边线、库位边线的情况下，将车停入车库位中。
无错误
压线1次扣2分
车身出线扣4分
倒库不入扣4分
中途停车（静止超过5秒）扣6分
侧方位停车
考生场地设定的要求进行侧方位停车，要求不能出线，车轮不扎碰车道边线、库位边线的情况下，将车停入侧边车位中。
无错误
压线1次扣2分
未开转向灯扣2分
未停进车库扣6分
车辆入库后出线扣6分
中途停车（静止超过5秒）扣6分
上坡
起步
考生场地设定的要求进行上坡起步，要求停止后汽车前保险杠定于桩杆线上，不能溜动。
无错误
车辆停后汽车前保险杠未定于桩杆上，且前后不超过50厘米扣2分，超过50厘米扣6分
车辆停后超过30秒不能起步扣8分
车辆停后起步后溜出距离超出50厘米扣6分，不超过50厘米扣2分
备
注
5. 总成绩最高30分，任一项达不到最低分值的视为“不合格”，为0分。
6. 测试项目及标准中“以上”“以下”均含本级、本数。
来源：巴塘县人力资源和社会保障局
审核：李霞
本期责编：敖梅
编辑：白玛措
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