新兵役前训练，不合格者淘汰！|不合格者|入伍|军营|役前|新兵

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这几天各地的新兵逐步起运，到各个军营报到开始军营旅程。但是有一些新战士却在起运之前就已经被淘汰出局了。而他们被淘汰出局的原因，是因为役前训练不合格。

小刘就是被淘汰的一个应征青年。小刘之所以被淘汰，是因为几天的役前训练让他发现，现实中的军营生活和自己理想中的军营生活差距太大。自己不习惯这种集中管理的方式，枯燥的训练让他觉得无味。于是他提出了申请，最终“淘汰出局”。

2018年，《中国民兵》的一篇文章里曾经这样说道：在2018年新兵起运前夕，全国已有超过1000名体检、政审“双合格”的预定新兵被淘汰出局。根据当年的公开报道，个别地区役前训练的淘汰率超过20%，普遍在10%左右。

20%的淘汰率是不是有点高呢？据了解，河南省漯河市源汇区人武部组织役前教育训练，在封闭训练3天后，228名预定新兵中已有57名被淘汰出局，淘汰率达到了25%，意味着每四个新兵之中就有一个被淘汰。

一个朋友说，孩子们当个兵不容易，之前要经历很多的程序，经历很多的考核才能最终入选。然而，他们还没入营就因为几天的役前训练就被淘汰，这是不是有些残酷？

也有人说，这么高的淘汰率，是不是会影响大家参军的热情，让很多人望而生畏呢？

还有人说，淘汰率这么高，是这些新兵真的素质不过硬，还是因为标准太严考核太过于严格呢？

其实，大家的关注和担忧，也证明了这项工作的重要性和必要性。剑客认为，役前训练有淘汰，才是役前训练的价值所在；淘汰率有些高，才证明役前训练的价值是货真价实。

一位老兵说，如果一个人连最基本的役前训练都坚持不下来，在最简单训练强度最低的役前训练中都要“打败仗”，这样的所谓“战士”来到军营，又如何度过真正的新兵训练，又如何在未来的训练、考核、演习甚至战争中取得胜利呢？

老兵的话发人深省。什么是役前训练？役前训练的全称是役前教育训练。顾名思义，是服役之前对“双合格”入伍人员进行的适应性训练和思想政治教育。主要由当地国防动员部门，如军分区、人武部等部分，牵头组织实施役前训练。

役前训练的主要功能是，以入伍训练课目和思想政治教育为主要内容，包括条令学习、队列训练、体能训练、思想教育等项目，让预定新兵真实体验军营生活，同时考察、淘汰不适合部队的人。

如果对役前训练的相关报道进行梳理的话，可以知道它的功能价值主要体现在以下几个方面：

熟悉环境。虽然参加役前训练的新兵，都是“双合格”人员，但是对于真正的军营生活缺乏必要的思想准备，甚至认为会很简单很轻松很好玩。所以需要为他们提供一个和军营直接接触的平台，提前感受下部队的氛围，熟悉部队环境。无论是学习一日生活制度和部队规章制度，还是近距离接触真实的军营生活训练，都能让大家在心理、身体、思想上做好更为充足的准备，进而更快更好的适应部队、融入部队，缩短战斗力生成的时间，一举多得。

逐步适应。新训生活是很艰苦的，很多应征青年是没做好准备的。而一下子离开家乡的焦虑和不安，很多人也是不适应的。所以通过开展役前训练，提前感受部队生活，在模拟中实现一个地方青年向一个新兵的转变，实现家庭生活模式向集体独立生活模式的过渡。

考察筛选。役前训练的主要内容是体能训练、国防爱国教育、一日生活制度、内务整理、体能训练、队列训练等，是最基本的军营训练教育。如果这样的训练教育都无法适应，都无法坚持，恐怕将来强度更大、内容更多、要求更严的教育训练肯定是要“投降”当逃兵的。所以，役前训练就如同一个“过滤器”，可以检验出你当兵的思想是否坚定，你的准备是否充分，你是否真的适合当一名军人。

确定淘汰。经过考核训练，可以有效发现并淘汰那些参军意愿不坚定、心理素质较差、不能服从部队管理、难以适应部队生活的人员，并给那些真正热爱军营、喜欢部队的双合格青年多一次的机会。淘汰会是役前训练的的主要内容，但不是唯一目的。

关爱保护。一旦到达军营，因为思想等问题被淘汰退回，就属于大家口中的拒服兵役了，对其今后的工作生活考学等有着直接影响。如果役前训练期间因为各种原因被淘汰，因为还没有办理入伍手续，大部分都还没有真正地定兵，现在这个阶段退出是正常现象和正常选择，对个人影响更小。所以役前训练既是检验淘汰的过程，也是一个对应征青年关爱保护的过程。

所以，役前训练对于提升兵员质量，夯实部队建设基础，避免各类问题发生等有着积极的作用，很有必要，也很重要。

如果对役前训练的主题词进行梳理的话，淘汰无疑是其中最重要最关键也是最有分量的一个。

当淘汰成为役前训练中的关键词的时候，我们又该如何去看呢？很简单——

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毕竟，参军不是选秀，当兵不是为了走过场。