2020年6月北京某雇主通过监控视频发现保姆张某某多次殴打被看护的老人，遂报警。昨天北京市丰台区法院开庭审理了张某某涉嫌虐待被看护人罪一案，在法庭上保姆张某某仍然进行了无理的辩解，声称不是故意殴打老人只是情绪激动等等，当面对当庭出示的监控录像后保姆无言以对，表示后悔.....

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我们先来了解一下什么是虐待被看护人罪

《刑法》第二百六十条之一规定了虐待被监护、看护人罪，即对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

这个罪名保护的对象包括未成年人、老人、患病的人、残疾人等，规制的对象不仅仅包括保姆，也包括对未成年人有监护职责的父母或者其他监护人。值得注意的是如果单位涉嫌虐待被监护、被看护的人也是要承担刑事责任的，比如养老院如果有组织的以单位工作要求和指令的形式要求工作人员在看护老人的过程中进行粗暴对待以实现管理目的的话，达到情节恶劣的程度时，也是要对单位处以罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照虐待被看护人罪进行处罚。

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鉴于虐待被看护人罪只有在情节恶劣的情况下才构成犯罪，那么达到什么程度才属于情节恶劣呢?

虐待行为往往属于长期行为，即不止一次通过言语、殴打等行为刺激被看护人，然后结合因虐待行为造成的损害后果，即被看护人的精神、身体遭受了损害的程度。比如本文刚开始提到的北京保姆虐待老人的案件，通过监控视频可以看到保姆多次殴打老人，并且造成了老人身体轻微伤，明显达到了情节恶劣的程度，应当按照刑事犯罪追求其法律责任。

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如何预防刑满释放的保姆再次虐待其他老人？

根据《刑法》第三十七条之一的规定，　因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。

什么意思呢?就是说保姆虐待老人往往是利用了其照顾老人的工作便利，其虐待老人的行为违背了保姆这个职业要求的尽职尽责、细致贴心的义务，法院在判处构成虐待被看护人罪的同时，可以限制该保姆从事保姆职业，自保姆从监狱走出来之后的3-5年的期间内（具体限制的年限由法院决定）禁止其再从事保姆职业。

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对于达不到犯罪程度的虐待行为应该如何处罚

如果雇主发现保姆在工作过程中偶尔有相对轻微的虐待行为时，可以及时保存证据，报警后由公安机关视情节按照《治安管理处罚法》的规定对其进行罚款、拘留。

实践中发生的保姆虐待老人的案件中，被虐待的老人往往处于身体机能比较差的状态下，已经失去了正常的交流能力，无法将自己被虐待的情况及时告知亲属。如果单纯依靠司法机关的事后处罚可能无法完全避免此类案件的发生，作为家属来说一方面在为老人选择保姆时要加强对保姆的了解，另一方面要经常了解被看护人的精神、身体状况，发现异常时要及时处理。此外，监管部门应该对保姆这个行业加强监督，可以考虑设立保姆职业诚信档案，对于发生过虐待被看护人行为的保姆禁止相关单位继续录用，从根源杜绝此类行为的发生。