去工厂打工，每个人都希望能碰上一个好老板。
从理论上说，在一个企业里，老板和员工应该是平等的关系，工作只是分工不同。
但现实工作里，老板是强势群体，员工是弱势群体。
碰上一个好老板，绝对是员工们最幸运的事。
02 正文
中国人非常注重礼仪，家有喜事的话，比如孩子结婚、上学、生孩子，都会摆上几桌，互相庆贺一下。
被请的人一般都会随礼，宾客随礼已经是一个大家约定俗成的习惯。
毕竟，人情请你去吃喜宴，你也不可能空着手去，这样显得很不懂事。
但是，对于工厂打工的人来说，挣钱非常不容易，随礼有时候就纠结。
一个工厂流水线上的工人，一个月能挣个5000多块已经相当不容易了。
现实生活中，没有那么多人每月都能挣2、3万元。
如果随礼少了，别人看不起，随多了，自己拿不起。
前天，我的表弟阿康给我讲了一个他们公司随礼的故事，我觉得很有意思，和大家分享一下。
表弟阿康自小学习不好，初中上完后没有考上高中，自己和几个同乡跑到福建打工。
目前在福建莆田的一家鞋厂工作，100多个工人，每天流水线工作12个小时，每月如果能够全勤的话，能拿到6000元左右。
阿康的老板就是莆田本地人，今年50来岁，人很大气，对待自己的工人也非常好，逢年过节也总是会给工人人包个红包。
工厂的食宿条件，相对于附近别的工厂，也是非常好。
所以，阿康有时候给我打电话说碰上一个好老板。
8月底一个周五下午，老板在公司群里发了一条重要信息：
我儿考上一所211大学，特举办升学宴，时间本周六晚17点58分，地点在莆田某酒店，请工厂所有同仁按时赴宴，周六放假一天，周日正常上班，谢谢！
收到这条信息后，阿康和同事们就很久。
去肯定得去，也不能空手。但该随多少礼呢？
老板平常待大家不薄，随少了老板肯定不会说什么，这点小钱老板也看不在眼里。
随多了，大家也受不了。最后，大家商议，每人随礼800元。
周六，大家都如约赴宴，把红包送给老板。
老板非常高兴，也都收下了。
升学宴气氛非常热烈，大家也都借着这个好机会向老板敬酒，老板也是来者不拒。
第二天，也就是周日，早8点上班的时候，老板出现在工厂的车间门口。
门口摆了一张桌子，上面放满了红包。
老板说，大家能来给我儿子上学捧场，我就已经很知足了。在群里通知的时候，忘了跟大家说不要带红包。今天早上，我给每个人都准备了红包，还望大家笑纳。
阿康和同事们打开红包后，每个人都是1600元。
大家纷纷表示，莆田的老板很大方是有名的，但从没想到这么大方，以后一定要跟着老板好好干。
03 感想
第一：企业的发展靠老板与员工，他们应该是水与鱼的关系，谁都离不开谁，这样企业才能兴旺。但是，很多企业，老板与员工的关系却搞成了对立关系，员工是弱势群体，经常受到不平等待遇。最终，好员工都纷纷离职，企业也开始衰败。
第二：老板要想发展好企业，不要有高高在上的观念，要主动深入员工一线，把员工当自己人，关心他们疾苦，不要整天想着扣员工工资，剥削员工。我认识的一个老板说的非常经典，你们在前线冲锋，我给你们做好保障。
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