在体制内的公务员，或多或少都会有这样一种感受，就是但凡是在体制内当大领导的人，几乎都有一种很牛的能力，就是不管是谁，哪怕只见过一面，也能一下子记住你是谁，你叫什么，你做什么工作？如果不信，你可以仔细观察一下身边的大领导们，尤其是一把手，这个技能，几乎是人人都有，而且，都跟开了挂似的。

别的不说，接下来就给大家分享一些网友自己见到过的一些大领导，举几个例子：

我的直接领导，级别不高，正处，但是县区一把手，他对人的记忆力有多好呢？就讲一件事情，在一次饭局上，我领导坐主位，隔壁房间一位领导来敬酒，带了一位工作人员，我领导就跟来敬酒的那位领导寒暄完之后，对那位工作人员说，小王，现在跟着X部长哪！好好干！那位年轻人受宠若惊的样子，显然不明白我领导为什么知道他姓王。我领导又接着说，你忘啦，五六年前，我在XX县工作的时候，有一次喝完酒，是你开车送我回家的啊！

我当时就惊呆了，一个一把手，竟然一下子能记起五六年前一面之缘的一个普通工作人员，这也太牛了。

还有一位大领导，正部级，省三把手。因为定点帮扶我们县，所以会经常来看看，第一次来，我作为工作人员，搞接待服务工作，跟大领导直接交谈，不超过2句话，都是我请示一些小事，他点点头表示同意。第二次来的时候，已经时隔9个月，我陪同我们领导去高速口迎接，正部级大领导下车，挨个握手，轮到我的时候，大领导郑重的跟我握手，说你好，小X。我当时就吃惊了，正部级领导，一天要见多少人，要办多少事儿，他都能记住，我姓什么。

@十点半144195398：我们boss，来单位三天，一百四十多人都记住了，一个月，人名和人脸也对上了，关键是平时很少交流，领导能当领导，还是有道理的。

@南宁路口：我们领导会记得人电话号码，要找哪个人直接拨座机，不用查通讯录。有时候要打电话给哪个，我们手机上没有那个人的号码的，他直接背出来给我们。估计他能记住几百个人的电话号码吧。

@清欢53343：的确如此这般，我们集团的董事长十年前，来公司调研时在码头上只是简单说了两句话，十年后再次相遇他居然还可以认识我是谁，当时的情景他居然还描述了！

@叮当响的爸爸：还真是这么回事，我大学时学院团委书记，现在已贵为南方某省领导，毕业近二十年后在一次饭局上不期而遇，她一下子就把我名字叫出来了，我还真有点惊讶，在学校里与她打过交道不会超过十次。我好多上个学期刚教过的学生，这个学期就叫不出名字了。

@真知拙见：两种思维模式。普通人员是做事的工作，考虑的是自己怎样把事情做好，积累更多的是业务知识。另一种人考虑的是做人的工作，想的是这个事情谁能帮我做，遇到的这个人可以帮我做什么事，你会发现一些人在同一个单位待了两三年，可能对业务仍然还是不熟悉，因为他们不是在做事的工作，而是在做人的工作。积累业务知识的人，最终成了技术骨干、技术专家，积累人脉资源的人，最后成了领导。

@今天4457513：体制内处以上领导，绝大部分是精英人才！

你的领导拥有这项技能吗？有的话，不妨留言来说一说。