编者按

人工智能时代已经来临，AI产品已经从象牙塔，飞入了寻常百姓家，小到指纹识别大到智能家居；AI技术正在渗透每一个行业、每一个工作，比如金融、医疗、教育、制造、零售、运输（自动驾驶）、物流（无人机配送）等行业。

一方面我们享受着科技带来的便利，另一方面它却让我们一直惴惴不安。新技术的变革必然意味着部分传统行业或者专业的没落。

未毕业，先失业。这是大学生遇到的最悲催的事情了。

据新浪教育报道，三月底教育部公布2018年度普通高等学校本科专业备案和审批结果。

根据统计，全国各大高校新增备案本科专业最多的是：数据科学与大数据技术（196所）、机器人工程（101所）、智能科学与技术（96所）、智能制造工程（50所）。新增审批本科专业最多的是：人工智能（35所）、网络空间安全（25所）、会计学（13所）。

新增专业的共同特点就是跟人工智能相关。

而被撤销的专业中，既有学校本专业的发展太过薄弱，还有就是专业太过时。

人工智能下的人人自危

即便已经从大学毕业，走上了工作岗位，我们还是很担心在多远的未来，我们的职位就要被人工智能取代了？

AI虽然就还没有发展到如科幻片描写的那样，成为人类的“终结者”，但是对于人工智能取代自己工作的可能性，确实是每个人都要考虑的问题。

怎样判断现阶段自己的工作是否会被AI取代呢？李开复曾经说过，有一个“五秒钟准则”，即一项本来由人从事的工作，如果可以在5秒钟以内的时间里，对工作中需要思考和决策的问题作出相应决定，那么，这项工作就有非常大的可能被人工智能技术全部或部分取代。

据他预测，从事翻译、新闻报道、助理、保安、销售、客服、交易、会计、司机等工作的人，未来10年将有约90%被人工智能全部或部分取代。

那么未来的就业方向在哪里？改变的大的方向是，要深度思考，要跨领域。关于“AI替代工作”的问题，要有两个角度的眼光。一方面是AI对于简单的、重复性的工作的替代，另一方面是新的机遇和机会。

未来可能只有10%的人能做到有创意或战略性或顶尖的工作，但并不意味着另外90%的人就无事可做。他们可能会走向服务性的、最好是有爱（共情）的工作。比如：心理医生、治疗师（职业治疗、物理治疗、按摩）、医疗护理人员（护士、养老护理）、作家、AI研究员和工程师、计算机科学家和工程师等。

而他的预测刚好和教育部新增的高校专业不谋而合。

我们必须为人工智能革命做好准备

香港福利部长周日表示，政府最近为人工智能和技术的发展做出了补充，以帮助香港成年人获得新技能。

劳工及福利法律局局长Chi-kwong在其常规博客文章中表示，本月开始升级的持续进修基金是应对人工智能发展对未来劳工需求的潜在影响的策略的一部分。

“人工智能和技术的未来发展可能会大量取代现有的许多工作类型，”罗致光说。“该局的职责之一是如何为未来劳动力市场的变化做好准备。”

持续进修基金

持续进修基金的增加包括将补贴上限由10,000港元增加至20,000港元，将申请人的年龄上限由65提升至70，以及扩大基金所涵盖的课程。

年龄下限为18岁。这意味着在达到71岁之前，所有香港成年人都可以多次使用补贴，直至金额达到上限。这是该基金自2002年推出以来首次增加。

但补贴只能用于支付高达80％的课程费用，这意味着申请人需要支付至少20％的费用。

在升级前已使用过上一个基金的约715,000名申请人亦可申请额外10,000港元。法律预计，除现有的7,800门课程外，该基金还将涵盖14个学科，如城市规划，计算机科学和商业管理等4,000门课程。

香港天主教劳工事务委员会政策研究主任罗佩山表示，这项改善措施使该基金更具实用性。

但她表示，补贴金额仍然太小，无法维持终身教育，理由是她自己经历过一门费用约10,000港元的课程。也就意味着，只是一门课，她就已经使用了整个基金的一半。

996悖论

同时，罗佩山说，对标准工作时间等终身教育缺乏政策支持。

“长时间工作在香港雇员中非常普遍。他们将如何有时间参加新课程？我认为政府对该基金的目标可能过于庞大。”

内地于今天初实施的新个税专项附加扣除中有一条专门针对继续教育的抵扣措施。

但是随着前段时间的996热议，除了过着996工作制的员工终于发声了以外，其余比996还要长时间工作的工种也趁机吐槽了一把。长时间工作在内地绝对不占少数。

所以，想要参加继续教育，前提就需要对工作时间做出明确。长时间工作，是内地和香港共同面临的问题。

而中年人的悲剧在于，上有老，下有小，整天996，还怕有一天AI把自己取代了。

不敢老、不敢病、不敢死，欲哭无泪啊！