工厂仍然是现在社会中的主要生产组织,而英国正是这一生产组织的起源之地。工业革命生产技术发生变革,也让工厂推广于世界。

原本的家庭作坊制正在阶梯,以机器作为生产方式的工厂兴起。虽然工厂制在工业化时期开始兴起,但是早在新型农村工业时期就已经出现。

一、作坊制、家庭制与手工工场制为工厂制的兴起积累原始资本,新型工业是工厂制的雏形

一、作坊制、家庭制与手工工场制为工厂制的兴起积累原始资本,新型工业是工厂制的雏形

“全世界工厂制的发展,都是对英国近代工厂制的直接或间接模仿。”

在近代英国兴起的工厂最早出现在新型农村工业时期的生产组织。社会生产在生产组织中进行,而生产水平的不同生产组织形式发生不同变化,在这一时期,手工业占据主要地位。

18世纪前期的英国处于新型农村工业时期,从15世纪开始出现,直到工业革命的出现新型农村工业才逐渐没落。尽管这一工业出自传统农业,但这是工业化出现的必要因素。

从生产组织的变化来看,新型农村工业时期为工厂制的兴起提供有利社会环境。

农业工业时期的组织形式为作坊制、家庭制与手工工场制。作坊制起源于近代早期,生产与销售由3至5个手工业者完成的小规模经营。

18世纪前期主要从事木工、制铁、皮革和服装等行业,主要出现在城镇中。在作坊里每个人都会独立的将产品制作出来,基本没有明确的分工,所以对工艺要求非常高。

后来机器生产让工匠地位降低,手工作坊逐渐变少,大规模机器投入生产后,手工作坊又逐渐变为了工厂。在工业革命时期,只有极少数富有的手工作坊师傅成为了工厂主,大多数都成为工人。

家庭制生产是新型农村工业时期的主要生产形式,16世纪左右这种形式存在于毛纺织业中。商人根据市场需求进行生产 ,购买原料分发给农村劳工,劳工对产品加工后交给商人按件获得报酬。

这是一种半工半农的手工业制度,工业化时期家庭制与工厂制共同存在,直到19世纪蒸汽机的普及家庭制才逐渐没落。组织家庭生产的商人建立起工厂,而劳工大部分进入工厂成为工人。

手工工场制从16世纪兴起,18世纪为热潮时期,从事采矿、造船和建筑等,在生产占比比较低。手工工场兴起是由于行业特性,生产规模大,多人合作形成了大型的工作场地。

这一时期的手工工场已经有了工厂的样貌,资本与劳动分离,工场主不参与工作,负责提供场地和雇佣工人,劳工出卖劳动力获取工资,工业时期蒸汽机的引入让手工工场成为了工厂。

这几种形式在新型农村工业时期共存,作坊制和家庭制被看做旧工业体制,手工工场被看做新工业体制,这些形式为工厂的兴起积累了资本,培养了大量工人。

二、蒸汽机的出现取代传统水力工厂成为主要动能,19世纪中叶大规模普及让旧工业生产模式退出历史舞台

二、蒸汽机的出现取代传统水力工厂成为主要动能,19世纪中叶大规模普及让旧工业生产模式退出历史舞台

手工工场成为近代工厂需要的是技术上的变革,导致大量新型动力机器的诞生。

1719年托马在英国制造了第一台缫丝机德温特河边建立起水力驱动的缫丝厂,成为英国第一加工厂。但这一工厂并没有在其他行业发生变革,生产技术限制了发展。

近代工厂制出现在纺织业,技术变革使生产工具的完善,生产形势得到变化。在纺织业中,工厂制兴起水力设备的出现。18世纪后阿科莱特发明水力纺纱机,在克罗姆福德建立纺纱厂。

这家工厂安装大量纺纱机,工人随机器进行生产,产生了巨大的效能。工厂模式让手工工场效仿引进机器建立起大量工厂,直到1800年英国共有300多家水力纺纱机工厂。

纺纱业的发展带动织布业进行革新,1787年卡特发明自动织布机,利用水力或蒸汽为动力。直到1812年才全面普及这种机器,手工织机慢慢消失。

依靠水力运转的机器,对水的运用没有解决机械的动能问题,因为水力具有地理局限性和季节差异性。导致工厂基本建立在水流落差较大的河边,而水力无法保持常年不变就导致了工业的产量的季节变化。

在工厂中解决动能问题是需要解决的问题,经过研究和工厂主博尔顿的支持,1769年瓦特发明出单动蒸汽机。

1782年瓦特发明复动蒸汽机解决了河流和工厂选址带来的不便性,让工厂建造在交通便利、原料丰富的地方。

蒸汽机发明后在博尔顿工厂进行使用,1783年全国有70台蒸汽机投入工厂并逐渐取代原来的水动力器械,1791年蒸汽机进入棉纺织业,工厂开始建立在人口集中的城镇,有效推动了城市化发展

工厂的兴起是一个缓慢的进程,在纺织业使用水力机器和蒸汽机的工厂变多,但使用传统纺织机的的工厂也很多,甚至会出现工厂和传统手工结合的情况,因为农村的劳工薪酬便宜可以降低成本。

在工厂发展过程中,蒸汽机成为主要动能是必然的,不过因为价格昂贵使普及变得缓慢。一台水力机器的价格为50镑,而16匹马力的蒸汽机需要200镑,30匹的需要1500镑的高价。

正因为价格昂贵直到1850年才让蒸汽机真正普及到工厂中,而手工生产和水力机器的工厂也几乎消失。

三、工厂制度发展到高潮使生产过程分工更加明确,提升生产效率,同时让工厂管理制度颁布强化工人劳动力

三、工厂制度发展到高潮使生产过程分工更加明确,提升生产效率,同时让工厂管理制度颁布强化工人劳动力

英国工业革命发展的几十年间,也是工厂制兴起的时期。随着蒸汽机的发明,大机器生产规模的工厂在英国建立。工厂最先出现在棉纺织业,随后传到编制业、采矿业、冶铁业等领域。

工厂的诞生代表机器生产替代传统手工,但过程极其缓慢,19世纪50年代蒸汽机大规模推广才让手工劳动消失。

工厂制体现了资本的高度集中,特别是固定资本在工厂投入的占比提高,传统手工业不需要很多的资本,出了小部分的工人薪酬,所有投资基本都用于原料上。

建立厂房和投入机器都需要大量资本,阿克莱特水力机工厂投资约为4千镑,卡特莱的工厂总投资为1万3千镑。在这些工厂资本中,机器设备的投入占大量资金,是建厂初期的一次性投入。

工厂制兴起也让劳动力集中,劳动分工明确提升了生产率。传统工业时期作坊制和家庭制规模不大往往不会超过10人,只有在大型的手工工场才会出现几十人的规模。

工厂建立后,农村劳动力向城镇聚集,阿科莱特的纺纱厂1771年雇佣300人左右,1816年则雇佣了700余人。斯特拉纺纱厂1816年雇佣1800人,1820年雇佣2900人左右。

劳动力的集中让劳动分工逐渐明确,传统工业中的制陶所有过程都有一人完成,在工厂中制作过程被分隔开。韦奇伍德陶瓷厂分为制土、造胚、上釉、烧制和上色等车间,每个车间的工人只负责制定工序。

在厂主韦奇伍德的管理下,制陶过程分工明确,提高了产品的质量和生产速度。1792年至1822年间,这个工厂的生产率提高8倍之多。

为了维持工厂有序进行生产活动,工厂主制定不同的制度进行管理,对传统工业不受约束的工人散漫性进行规范,要求他们服从统一管理,便生产活动的运作。

受到规定和纪律的约束,工人劳动自主性丢失,劳动强度提高。厂主颁布规章制度强制工人适应工厂生产方式,也只有这样才能发挥工人劳动力带动生产促进经济发展。

“如果18世纪工人工作是拒绝服从管理,就不会有工厂制。”

英国工厂制的是全新的生产模式,让传统手工劳动消失,让手工工场实现工厂的过渡。实现了资本与劳动力的高度集中,明确劳动分工,提高了生产效率。

不过在工厂制实行的过程中也会出现工作时间久,工作强度高,环境差和安全事故发生的弊端,19世纪30年代后对工厂进行立法管理后,消除工厂的弊端,让工厂发展到新高度。

参考文献

参考文献

《19世纪早期工厂模式》

《英国经济史》

《英国工业革命实录》