近日，利川市法院审结一起劳务合同纠纷案件，判决被告支付拖欠原告的劳务报酬，充分保障了原告的合法权益。

基本案情

利川市法院认为，债务应当清偿。本案中，被告雇请原告在其承包的装修工程项目做工，双方之间形成劳务合同关系。原告作为提供劳务人，有获得劳动报酬的权利；被告作为劳务接收人，有支付劳动报酬的义务。综上所述，判决被告于本判决生效之日起五日内向原告支付劳务工资16900元。

劳务关系是由两个或者两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系，提供劳务的一方权利受损，可以向人民法院提起诉讼，积极维护自身的权益。

来源：利川法院，在此致谢！