过了30岁要有危机意识，35岁是道坎，不要成为被公司淘汰的对象，更不要从事一些毫无技术含量且对自己没有好处的工作，在30岁以后就应该做规划，去寻一个稳定的单位。
有些工作看起来舒服，待遇又高，每天只要玩玩手机或者坐着就能挣钱，但这样的工作真的好吗？未必，有些工作干得越久越迷茫，还没有没前途，温水煮蛙的道理你不是不懂，没有含金量的工作会一步一步蚕食身体和思想，能让一个有用的人才变颓废。
与朋友聊了很久，探讨关于中年人的工作方向，有什么工作不适合中年人去做，最终总结出了三类工作不适合中年人去做，再穷、再懒也别找。
1、墓地巡逻员
如今国家大力推行火葬，推动了墓葬产业的发展，在荒郊野外建起了不少墓葬园，这些墓地都需要看守。
经了解，墓园守卫工资一般在5000-7000之间，发达地区能达到8000-9000左右，这般薪资待遇比在城市的文职工作者高了不少，墓地看守只要定时巡逻，其他时间均坐在办公室休息，工作轻松又自由。
但这个工作不推荐中年人去做，中年人与年轻人相比，上有老下有小，如果到偏远的郊区上班，意味着一家的重担都落在了老人身上。
从事墓地看守工作没有前途，混吃等死与看大门一样，缺少晋升空间，且替代性较强，18-60岁都可以从事该岗位，如果一名中年人去从事这样的工作，自己的技能和长处就会慢慢荒废，对今后的发展不利，此后也离不开这种轻松的工作，将来自己被其他人取代就失业，因此，再穷也不要去这样的地方工作，会将一个勤快的人变懒。
2、仓库管理员
有个朋友之前就是在做仓库管理员，入职前老板承诺这个岗位晋升空间大，只要熟悉物料后可以晋升经理一职，还没入职就画了大饼。
这一份工作干起来非常轻松，入职后没什么事就躺着坐着玩手机，忙的时候出点力搬搬东西，其余时间根本没有人来，上班时间都是一个人在仓库呆着，刚入职时发到手只有3500，半年以后能涨到五六千，算上其他奖金补贴之类，最多能拿到7000左右。
工作舒服又轻松，工作时间还没有人管，非常自由，但同样容易磨人心智，每天都待在有限的空间内，还不能接触到外人，大大限制了自己的交际能力，也让一个人变得不爱社交，不爱说话，长时间就变成了孤僻的人，对今后发展非常不利，对于前途而言，基本都是画饼，因为，有哪一个公司会将一名库管提升为高管呢？
3、电话客服
当找不到工作时，有些人考虑去当一名电话客服，工资不低还可以锻炼口才和社交能力，成为过渡工作。
只有做过客服的人才明白，这一份工作简直就是在浪费青春，与电话销售相比，打出电话可能会得到丰厚的订单提成，而电话客服多是处理一些问题，有些用户脾气很暴躁，甚至会出口辱骂客服，但公司有规定，不允许主动挂掉电话，也不准辱骂客户。
作为客服如果被投诉，就会被扣分，一般3分以上就会被辞退，很多客服面对脾气暴躁的用户也只能忍受，委屈也没人说。
人工客服是非缺人的岗位，但也足以说明这个工作流动性较大，很难留住人，即使开出6000、8000的工资来吸引员工留下，但根本没有人能坚持得了几年，虽然是坐着说话的工作，看起来轻松简单，但内心压力更大。
如果中年人做这种工作，下班后很容易对家里人发脾气，上班当孙子，在家里称王称霸，不利于家庭和睦，而且学不到什么有用的东西，都是一些话术，用模板来回答用户，工作内容简单枯燥，可以说是最没有前途的工作，会说话就能上岗。
最后，中年人体力比不过年轻人，经验比不过老年人，因此，可以找偏向有技术且不需要丰富经验的工作，成为单位中不可替代的角色，有着无法撼动的地位，即便今后被领导和同事针对，也不敢随意开除员工，要扬长避短，通过优势来弥补年龄上的劣势，这样即使到了45岁，也不用太担心，有技术在手，客户也会主动跟你做朋友。
我建议从公司辞掉工作后要理性选择工作，不要去从事一些看起来舒服轻松的工作，会让你变得颓废懒惰，即使工资再高，也不建议去，不要为了眼前的蝇头小利而断送自己的技能和优点，只要你的能力足够强或人脉资源足够广，有更大的平台等你去挑战，未来也能走得更远，对于中年危机，要寻找解决办法，而不是坐以待毙。
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