大众网·海报新闻记者 范奉雪 通讯员 申艳丽 日照报道

今年以来，日照市土地发展集团深入落实“重点工作攻坚年”，以“党建工作与生产经营深度融合”为目标，深入实施党建融合发展工程，找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

在日照市岚山区中楼镇试点项目上，临时党支部的牌子与项目牌子同时挂在墙上。同样，在日照市远大中心项目现场，建设方、施工方和监理方联合成立了临时党支部。支部建在项目上，让党员冲在“火线”上，日照市土地发展集团各项目部充分发挥着党员模范带头作用。

“基础不牢、地动山摇”。日照市土地发展集团党委以“组织体系深度融合”为基础，把党的建设和完善公司治理统一起来，做好“党建入章”，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。调整优化支部班子，选优配强基层党务干部，实现生产经营班子与支部班子交叉任职。

此外，日照市土地发展集团党委以“决策部署深度融合”为导向，坚持党建工作与生产经营同步思考、同步谋划、同步布置、同步实施、同步考核，严格落实“三重一大”事项决策党委会前置程序。各党支部严格按照工作要求，通过“三会一课”每月不定期召开支委会，研究部署党支部所辖部室、公司日常工作，推进党建制度与生产经营制度有机衔接。

日照市土地发展集团党委认真落实市委、市政府“阳光海岸品质提升行动”，将森林公园提质升级项目作为集团重点攻坚项目，成立了以党委书记和总经理担任指挥的“双指挥”专班，下设规划设计、工程建设、运营三个工作组，将三个工作组党员编入临时党支部，组建党员突击队，仅用45天高标准完成各项工作目标，确保了森林公园新业态运营全面开展。

同时，日照市土地发展集团党委以“目标措施深度融合”为核心，坚持党建工作与生产经营目标同向、措施同步、工作同力，以生产经营成果检验党组织工作和战斗力。深化“党建+项目”，积极落实开展“党建引领国企攻坚”行动，采取“三上三下”的审核方式，最终确定12个攻坚项目。为抓好项目攻坚，在项目一线成立党员突击队，在攻坚过程中开展党员先锋岗、党员岗位能手争创活动，形成比学赶超的浓厚氛围。

以“活动开展深度融合”为载体，日照市土地发展集团党委扎实开展党性锻炼活动，践行“工匠精神”，激发干事创业激情。疫情期间，组织全体党员到包联社区进行“双报到”，积极参与包联社区疫情防控工作，党员在关键时刻冲得上去。

作为全市首批“文明交通示范岗”共建单位，在日照市烟台路和莒州路交汇处设立“土地发展集团”文明交通示范岗，党员志愿者每天在执勤路口协助交警进行文明交通劝导。举办党员专题培训班、党务干部培训、入党积极分子培训班，将党员活动作为打造党建统领新高地的有力手段。

为激发党员积极性，集团党委实施党员积分制管理，党员人手一本“党员积分管理卡”，由所在党支部负责记录党员日常活动情况，并根据不同活动类型进行赋分，最终的得分情况纳入综合积分，作为在职党员评先树优的重要依据。

扎实开展党员为党办实事活动，集团党委每月制定党建任务清单，明确党员为党办实事要求，党支部建立工作台账，对党员完成情况记录在册，作为民主评议党员的重要依据。在绩效考核中，将基层党建工作考核情况与公司绩效考核相挂钩、与干部提拔使用相挂钩，倒逼党建与业务深度融合，推动党的建设与生产经营全面融合、互促共进，以高质量党建引领集团高质量发展。