引言
从洪武年间开始一直到清末,这五百年间,晋商纵横捭阖:他们以血缘作为连接的纽带,从山西出发,足迹遍布大江南北,描绘了一幅浓墨重彩的商业传奇画卷。
晋商团体虽然的确是一个完善的商业体系,但是其本质上却也是一个封建制度下的巨大家族。以血缘为纽带的商业运作体系,使得晋商家族们必然要构建一个合理的家族制度——无规矩不成方圆,正是这些繁复而又严谨的家族制度,才使得晋商家族绵远流长了五百年光阴岁月。
一、晋商家族的兴起,是时代潮流的推波助澜
晋商的源起最早可以追溯到两汉时期;在《晋书》中记载:"石勒,上党五乡羯人,年四十,随邑人行贩洛阳。"山西地方自古就有商业贸易的传统,但是在当时的封建制度下,经济发展水平并不完善,因此晋商以家庭为基本单位的贸易模式并不能发展壮大。
那时的封建政府大多重农抑商,统治者们认为农业是根本,而商业是枝节。在这样的历史环境下,商业的发展是比较困难的,晋商家庭没有办法大规模地从事商业贸易,只能在政府的压抑下小规模地从事商业贸易活动,赚取数量很小的利益。他们在这样的历史时期内,不会得到发展壮大的机会。
然而到了明清时期,社会经济水平逐渐得到发展,中国的商品经济进入到了一个相对繁荣的历史阶段,相当多的产品贸易遍及海内外。同时,明代洪武年间的开中制、张居正主持的一条鞭法等政府条令,也为晋商的发展提供了相当便利的机遇。这些因素,为晋商家庭发展为晋商家族,创造了有利的环境。但是不得不指出,这也只是相对有利,晋商们仍然处于"戴着镣铐起舞"的艰难处境。
当然除此之外,中国传统的宗族血脉观念,也为晋商家族的形成注入了一股核心力量。在明朝,儒家典籍相比前代更加深入人心,因此在人们的心中,孝悌的观念十分要紧。《礼记》中写道:"曾子日,孝有三,大孝尊亲,其次弗辱,其下能养。"孝道是中国 古代重要的家庭文化传承——如果一个人被指责不孝,那么他就已经被钉在耻辱柱上了。
家族是由若干小家庭组成的,男性血脉的传承性使得这样的联系相对简单;同时也具有稳定性。小家庭参与到家族的生产生活中来,他们获得利益,于是就愿意付出。家族的本质,就是家庭的家庭。这时只要有一个足够的德高望重的大家长式的人物站出来,成为大家庭的话事人,那么家族就产生了。
因此,血脉的联系促进着不同小家庭的和谐,从而使得家族的凝聚力不断提升。
二、以父权为核心的晋商家族制度,成为晋商的中兴之道
- 家族制度的核心部分——至高的父权
晋商家族,是一个实际上的利益共同体。虽然血缘的联系使得他们走到一起,但是想要走地稳定而又长远,一个公正而又严密的家族制度的绝对不能缺少的。
家族的制度,不仅仅包括以家法、家规等明文确定下的条款,同时也囊括了当地的一些地方习惯、约定俗成的一些惯例。就好像是罗马法中,既包括了成文法,也包括了习惯法。两者相辅相成,不可或缺。那么制定家族制度的人是谁呢?正是家族中的"大家长"。这其实正反映了晋商家族制度的真相,其实就是一种另类的父权制度。
在这样的氛围中,父权是至高无上的:"大家长"拥有着整个家族最集中的权力,他管理着整个家族的所有事宜,包括婚丧嫁娶、商业经营。虽然他也需要遵守家族制度,但是另一方面他本人正是家族制度的制定者。
作为最著名的山西商人,乔致庸的故事被翻拍成《乔家大院》为人们津津乐道。在历史上,这个负有盛名的晋商,死后其阴宅的修建花费了半年之久。在这半年期间,为了防止尸体腐败耗费了诸多手段。当开吊之后,整个乔家大院银装素裹,满院缟素,前来送葬的人不仅仅有乔氏的本家子弟,更有乔家庞大的亲戚网络。乔致庸死后的哀荣,正是对于封建大家长威严最真实的体现。
- 父权的附属制度——财产与继承制度
晋商家族的一系列家族制度,可以说都附带有异常浓厚的父权特色。在财产制度方面,大家长几乎拥有整个家族产业的支配权,当大家长在世的时候,其甚至可以征用家族中每个小家庭的财产,同时也不会有什么人持有反对意见。财产的统一管理,统一分配,同时也为商业运营筹措了资金,有利于经营业务的繁荣。
和财产制度并行的继承制度,事实上也不能背离父权特征:多子分承制度是晋商遗产分割的最主要措施。"其分析家财田产,不问妻妾所生,止以子数均分。"但是可以注意到,由于"子数均分",大家族的财产会被均分到家长的每一个儿子手中,这在实际上会造成家族的分崩离析,不利于商业做大做强。因此,在分家析产之外,一部分晋商也采取了创新的措施:
山西太谷的曹氏家族,在家主曹三喜死亡之后,他的七个儿子分割了财产、自立门户。但是在商业经营上 ,曹三喜的儿子们仍然在一起合资经营,由一个总的管理处来进行商业上的运营,其商号覆盖的范围从莫斯科到江南,遍地开花。而管理处的负责人,虽然并不是家族财产的所有人,但将成为实际上的大家长。
可以说,这种制度的创新,是在为家族商业的发展让步:合资经营虽然让小家庭失去了对资产的控制权,但是却让小家庭的资产获得更快速的成长。这一点,在婚恋制度上显得更加突出。
- 家族传承与发展——婚恋与教育制度的变化
在晋商发展的初期,晋商对婚恋对象的德行要求较高。乔家始祖曾迎娶一程姓寡妇,仅因为其在乔贵发外出期间帮他照看了祖宅和祖坟。但是随着晋商不断发展壮大,对于女子德行的要求,转变成了对于家世门第的要求。
这种转变,事实上也极大方便了家族商业的经营。由于婚姻而产生的姻亲关系,扩大了晋商家族的亲戚网,且这种亲戚网是相对稳固的。富商家族之间的通婚,进一步促使了晋商团体之间的融合,不同的家族互为姻亲,让商业上的合作变得更加频繁。
像历史上的许多家族一样,当晋商们意识到权力对于金钱天然的凌驾属性后,他们便开始将无数的精力投入到对于权力的钻营中去。在这样的一条路径中,晋商越来越重视对于后辈儿孙的教育:重金聘请私塾教师来教导家族中的子弟,给予教师最大限度的尊重。这就奠定了晋商家族的教育制度的基础。
儒家的六艺经传是考取功名的基础,晋商家族希望他们的子弟在官场也同样有所作为,那么就会愈加重视习儒。在榆次车辋村的寺碑记载,榆次常家200余年经商、兴 学交融的历史中,仅取得秀才,举人、进士者就有170人。这正是晋商重视儒家学习的一个缩影。
但是伴随着晋商的进一步发展和壮大,其习儒的目的发生了一些变化:由习儒入仕转变为读学促商。读书习儒,能够为家族商业持续提供发展的人才。人才资源是非常宝贵的资源,但是由于家族体系具有一定的封闭性,那么晋商家族就必须采取措施来培养商业经营需要的人才。习儒就是非常有效的手段。
三、晋商的没落:渐为时代抛弃的父权制度
晋商起于明初,衰微于清末。在晋商的发家史中,其家族制度的的确确为晋商的商业壮大提供了佐助;然而不得不承认,当事物盛极,那么接下来的一步便是转衰。晋商父权核心的家族制度背离了社会的发展潮流;同时血缘纽带虽然在创业初期能够凝聚人心,但是在后期将会阻碍新鲜血液的补充,可以说是有利有弊,利弊相存。
虽然晋商的家族制度不断做出修正和调整,但是其根本的父权与血缘无法得到改变,也不能改变。否则晋商家族的体系很有可能会分崩离析 。
晋商的发展无法紧跟时代潮流,虽然具备着强大的资金储备,但是思想上的僵化确实药石无灵,因此才逐渐衰微。而曾经的东方华尔街,最终也只是曾经的东方华尔街。
结语
在整体市场还比较狭小的明清时期,晋商选择以家庭为单位,家族为核心进行集中行动,不仅仅能够将最大限度地调动商业成员的积极性,也能够节约商业成本,以无形的约束来建立良好的内部商业关系。同时,以宗族制度为约束的决策机制,也能够很大程度上使得商业经营更加具有条理性。
晋商家族作为父权的家族体系,他们的成功既离不开时代的洪流滚滚,也要归功于其自身严谨细致的家族制度架构。父权核心的制度架构,能够在当时的历史环境下最大限度地保持家族稳定性,从而获得商业经营上的成功。
这些家族制度不断地因时因地发生变化,做出调整,也是在为了商业经营服务。正是这样的原因,使得晋商家族能够活跃在历史舞台长达五百年之久,晋商也成为中国古代最享有盛名的商帮之一。
参考资料:
《晋商史料与研究》
《山西文史资料》
《商路漫漫五百年:晋商与传统文化》
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