猝不及防，“打工人”火了。

先是“早安，打工人”成了一个网络流行梗，接着很多人纷纷用此造句，制作标语表情包，如：

“爱情不是生活的全部，打工才是。早安，打工人！”

“没有困难的工作，只有勇敢的打工人！”

“累吗，累就对了，舒服是留给有钱人的。早安，打工人!”

“打工人”的火爆，某种程度上是源于时代的发展变化。以前说起打工，很多人的固有印象是乡村小镇的待业青年去往大城市，在电子厂、服装厂等谋一份工作。

而现在，随着我国经济社会的发展，企业的种类和规模越来越大，办公室、格子间的年轻人来越来多。
这些年轻人觉得，自称白领吧，好像不是那么回事；叫自己打工青年吧，好像会有理解偏差。所以，“打工人”应运而生了。

的确，只要你不是老板、不是领导，大致都是个打工人。甚至哪怕是一些爬摸滚打的创业者，在身体和智力上高度输出，也有一种“打工苦”的感觉。
“打工人”这个称呼获得了广泛认可，其实是这个庞大群体的一种身份认同和心理归属。

大家虽然从事着不同的工作，但是面临的困难和烦恼，却是大同小异的，彼此很容易引发共鸣。“打工人”们相互鼓劲，也是在委婉地自我调侃和释放压力。

甚至可以说，这是一种反鸡汤文化。

一直以来，我们身边都充斥着各种各样的鸡汤，鼓励人去拼命工作，这种现象还被总结为“职场PUA”。

这次，不少“打工人”标语就是对这类鸡汤的一种解构。比如最近颇为流行的一句鸡汤“你要悄悄拔尖，然后惊艳所有人”，就被改成了“我要悄悄打工，然后惊艳所有人”。
生活里没有那么多的惊艳，工作里也没有。我们努力提升自己、做好当下，这才是更贴近实际、贴近大多数人的经验。

“打工人”的自况也好，自嘲也罢，说白了，就是承认自己“打工人”的身份，明白工作的艰辛和生活的不易后，依然保有坚持和斗志，勇敢向前。

其实，类似的流行语走红，并不是第一次了。

早在2014年，“五月病”就曾火爆一时，大意是“一到五月就意气消沉，抵触上班，慵懒倦怠，难以提起兴致。”

当时，人民网曾做过一个调查，79.7%的受访者认为“工作责任很重”对自己造成压力，其次是“工作报酬不合理”（70.9%）和“升迁缓慢或无升迁机会”（70%）。
绝大多数年轻人的忙碌是真实的，努力奋斗也是真实的，没有发大财、创造奇迹也是真实的。

2019年，国家统计局曾以北京为样本，发布的一份调查报告显示，北京居民平均日工作时间较十年前增加近1小时。其中，年轻人每天工作10小时，通勤时间近2小时，甚至休息日也要工作7小时42分钟。
或许，我们在看到年轻人自我调侃的同时，也要重视他们身处的工作环境及其压力，想办法为其纾解。比如在加班问题上，多一些制度规范和劳动保障，积极主动地帮助他们维护自身的合法权益。

这才是这场“打工人”流行后，不能再流失的社会意义。