领导分两种：
不好相处的领导，和更不好相处的领导。
尤其是说话方面，如果领会不了领导的说话意图，虽然不至于一命呜呼，但也绝对会惨绝人寰。
职场中，有一个话题常年被提及被吐槽，那就是——
领导问你“忙不忙”，你应该怎么回答！
很多少不更事的年轻人都会回答“忙”或者“不忙”，结果咧，当然很惨，就比如我的一个学弟阿星。
01、回答“不忙”的新人
阿星才工作没多久，勤勤恳恳，兢兢业业，就是不太懂人情世故。
一天，他在楼道里偶遇了领导，空间狭小，无处可逃，只能硬着头皮上。
领导率先打破沉默，随口问了一句：“峰啊，最近忙不忙？”
一听这话，阿星顿时如临大敌，心想觉得如果说“忙”的话似乎有邀功之嫌，于是赶紧摇头，回答：“还行，不忙！”
领导笑着说：“不忙好啊，适当休息！”
真是绝世好领导啊！
阿星感动之极，眼泪儿都快下来了。
他决定要好好工作，以报答领导的知遇之恩。
可是，当天下午，阿星突然被安排了一堆乱七八糟的工作，而且工作量极大，至少需要加班一周才能搞定。
这一切，其实都是那句“不忙”惹的祸。
当你回答“不忙”时，你以为自己是在谦虚低调，但殊不知领导却当了真，心里会这样想——
“不忙？别人都挺忙的，为什么就他不忙？是不是他的工作量不够饱和？那就简单了，给他多安排些工作，让他彻底忙起来，公司可不养闲人！”
更有甚者，领导还会想——
“怎么每次问这小子，他都说自己不忙？这样一看，他好像有些多余啊，有他没他似乎没什么影响，干脆辞退得了！”
这可不是危言耸听，而是当你说自己不忙时领导会有的正常心理。而一旦领导觉得你工作不饱和，抑或是认为你“多余”和可有可无时，那你的结果就可想而知了。
02、回答“忙”的老油条
既然回答“不忙”不是很好，那我们回答“忙”总行了吧！
而这，也正是很多职场老油条的做法，直接跟领导来一句“挺忙的”。
只是，如此回答难免会有故意抱怨之嫌，甚至还会让领导觉得你倚老邀功，领导很可能会这样想——
“忙？又忙？每次都说忙，他是不是在抱怨工作量太大？怎么着？仗着自己是老员工，就这样暗示，他真以为公司离了他就不行了是吧！”
而换个角度，有的领导还会这样去想——
“天天忙？明明工作量都差不多，怎么就他天天忙得要命？他是不是能力不太行啊？要不换个人来接替他？嗯……可以考虑一下！”
完了吧，领导要么觉得你抱怨卖老，要么觉得你能力不够，怎么看都不是什么好现象，长此以往，不堪设想啊！
03、高情商都会这样来回答
当领导问“忙不忙”时，很多人都会选择回答“忙”或者“不忙”。
因为，在他们看来，这就是一个选择题，选项只有这两个，当然只能这样回答！
但是，请你记住，职场不是考场，从来不存在选择题，真正聪明的人总是在做论述题，而且在回答之前会先搞明白领导的意图。
领导这样问，背后的真正目的是什么呢？
其实，领导并不关心你忙不忙，他只关心你在忙什么。他就是想知道你最近在做什么而已，以判断你的工作情况和工作能力。
这种时候，我们需要做的，就是给领导进行一个简短的工作汇报，可以像这样——
“最近还行，我们部门呢，这些天正在筹划一个线下的活动，而我主要负责外围规划这一块，已经完成了横幅海报之类的大件事项，只剩下一些小细节还在完善，预计会提前两天完成，最晚后天就能搞定了！”
这样说，既展现出了你的工作进度和工作成绩，又体现出了你的个人能力，同时还让领导有了一种掌控全局的感觉，一举三得，是不是要比简单的回答“忙”或者“不忙”好得多呢！
结语：
职场交流，从来都不是简单的事情，很有可能“一言定生死”！
所以，在说话之前，我们最好先在心里过一遍，你肯定能找到更好的答案。
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