人往往讨厌的就是与自己相似的人。

码工讨厌码工，美人讨厌美人，小可爱讨厌小可爱，小气鬼讨厌小气鬼，文人相轻，同行冤家。

这是一个典型的人类学现象。

物种的演化优势本质上都是差异优势。

要在演化过程中脱颖而出，不是因为你在同物种擅长的领域中排行了老大，而是因为你突然具有了与同类不一样的属性。

比如人家都在地上爬的时候，你能站起来了，能摘到更高处的果子了，能使用木棍把再高处的果子打下来了，能组织一群猴子围猎更大的野兽了。你就更能比其他猴子度过危机、存活下来。

不喜欢与自己太过一样的人，是人的一种天然心理趋势。

具有独一无二的属性让人脱颖而出。相反，与众人越相似，与别人共享的特质越多，越泯于众人，日子其实就越不好过。

你就算不知道这里面的内在机制，也应该可以感受的到这种同性相斥的趋势。

这其实就是你们说的内卷。

技能越相近，能力越趋同，竞争对手就越多，优势就越难体现，发展乃至存活下来的机会就越低。

因此，人最被吸引的其实不是和自己一样的人，反而是和自己很不同的人。

（注意，这不是说你和喜欢之人毫无相同之处。这里强调的属性指的是那些能define你的属性：【你特别看重的、你认为你之所以是你、或者对你有重大意义的属性】。比如只能靠编码养家的码工，编码就是这种属性；美女让美貌定义她的身份，美貌就是这种属性。）

与自己不同就可以形成互补，形成互补就可以产生互助。

多样性越高的群体就越具有演化优势。因为多样性让群体成员在生活中形成互助而不是竞争的关系。反之就会产生成员之间的纷争、冲突、和彼此厌恶的情绪。

这在过去常常就直接导致自相残杀和战争了，直到消除这种同质性，恢复足够高的多样性为止。

现代文明当然不再以如此直接残暴的方式消灭同质性，但所谓“文明的方法”其实是杀人不见血。

今天正是以内卷的方式达到优胜劣汰、自相残杀、胜者为王的目的。

胜出的人，不是在同样的属性上更胜一筹，而是可以另辟蹊径的人。

也就是在所有人都具有的属性之外，拥有一项其他人没有的特质，形成了N+1模式。

比如学习好+家里有矿，编码写的好+颜值高，效率高+出错少，送单快+安全系数高，技术好+有创意，智商高+同理心……

这些属性有的是与生俱来的，比如家里有矿。但更多的都是可以自己学习、争取来的。

比如比同行更认真一点，多学一门技能，多学一门语言、多提高一点责任心、多提高一些效率等等。

竞争力就在于差异化。

其实当你觉察到讨厌什么人的时候，可以充分利用这份“讨厌”反观自身，大概率你自己身上也带有这种特质。

与其花时间花精力讨厌人家半天，不如问自己几个问题：

为什么讨厌？ta什么属性碰到了你的button？为啥这个button碰不得？有什么方法可以不让对方那么容易碰到你的button？

不要企图证明你不是那样的人。反而要提醒自己，自己也没比对方好到哪里去。

你不喜欢ta什么特质，自己就去开发不一样的特质，开辟新的特长、扩大学习领域。这是消除讨厌别人、同时也是讨厌自己最良性的方法。

—— 然后，神奇的事情就会发生，当你新技能get的时候，你对那个人其实也就没那么讨厌了。

技能get越多，讨厌的人就越少。

无敌之所以寂寞，是因为再也无人可讨厌了。