因为今年的特殊情况,大学毕业生就业难的问题似乎更加严重了,再加上毕业人数的大幅度增加,大部分的毕业生也都面临着“慢就业”的情况,而这样的情况最严重的就莫过于“二本生”了,要拼学历拼不过一本生,要拼技术拼不过专科生,甚至有很多人称现在的“二本生”为就业夹心饼,明明学历还不错,但是还不如专科生

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“二本生”遭遇学历歧视,成为就业“夹心饼”

今年是非常艰难的一年,很多毕业生在找工作的时候,都纷纷遇到了难题,而刚从一所二本院校毕业的小刘也到了非常尴尬的地步,小刘在还没毕业的时候,就已经开始寻找各种招聘信息,想要找一份前途光明的工作,但是却屡屡受挫。

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直到8月份的时候,小刘终于放弃了找好工作的坚持,到了一个私企做销售,当时小张就说:“想要找一份各方面都满意得到工作实在是太难了,但是又不能不工作,混口饭吃罢了。”其实现在想小张这样的人不在少数。

甚至根据一所舞蹈学校的辅导员描述,有很多学生在自身能力和就业压力的双重限制下选择了销售,甚至还会选择当“外卖小哥”,但很多人在工作后的不长时间就选择了离职。“学历不高、技术不行”已经成为了“二本生”的标签。

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很多学生都在面临着“先就业再择业”的情况,但是在想要换工作的时候,就已经脱离了迎接毕业生的身份,还需要和新一届毕业生共同竞争,再加上二本毕业,就业就变得更加艰难。什么因素导致“二本生”成为就业夹心饼?

1.企业需求减少,就业需求增加

在今年的大数据显示,我国的各大企业的招聘需求要比往年下降了7.1%,但是找工作的大学生却比往年增加了35.2%,甚至在疫情过后,企业的岗位发布有下降了15.5%,求职人员更是增加了62.7%,再这样的变化下,想要找工作的毕业生就会越来越多,人们就业也会变得越来越难,所以增加可用岗位是非常有必要的事情。

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2.高不成低不就,不愿意做意向之外的工作

对于现在的大学生而言,想要找一份工作并不难,但是想要找一份心仪的工作却是一件非常难的事情,其实很多学生在找工作的时候,都会向往一些福利好工资高的工作,但是和工资福利相匹配的就是工作的要求也会相应较高,然而很多二本生的自身能力是并不足以胜任的,但是又不愿意从事低水准的工作,导致多数的二本生都处于“高不成、低不就”的状态。

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3.求职中存在学历歧视

对于就业难,很多有关行业都做过相关的调查,很多二本生都表示自己在求职的过程中遭受过学历歧视,大部分的上市企业在招收员工的时候,都会刻意招收重点院校毕业的学生,而普通的企业在招收员工的时候会更倾向技能型的人才,使二本生的就业始终处于非常尴尬的境地,所以提升自己的工作能力是二本生刻不容缓的事情。

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学生应该怎样缓解自己就业难的问题?

1.自己创业,创出自己的天地

大学生就业难在很大程度上就是因为现在的岗位实在是太少了,再加上疫情的原因,大部分的企业都在缩减开销,导致想要就业的人增加,但是岗位却在减少,所以学生想要找到自己的出路,最直接的方式就是创业。

不仅锻炼自己的能力,而且还会让自己在这个过程中得到不一样的经历。但是唯一的风险就是创业是一件非常辛苦的事情,也是不一定能成功的事情,所以学生在创业的同时也要有充足的准备。

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2.无论何时都要努力提升自己

即便学生已经就业,但是学习的进程仍旧没有结束,各个岗位只会招收更优秀的人才,所以学生为了让自己有更好的发展,找到自己心仪的工作,就要学会不断的提升自己的能力,提高自己的专业素养和工作经验,这样才能长久在自己的岗位上工作下去,也是学生发展的必经之路,所以无论何时学习都是非常重要的事情。

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3.多一些尝试,少一些空想

在大学的课程中,学生学习到的也仅仅只是书本上的知识,导致学生是非常缺乏工作经验和社会经验的,这就导致学生在这样的境遇中,很容易就会因为多想而陷入焦虑,所以一旦学生发现自己的问题的时候,就要学会立即行动起来,这样在不断的尝试过程中,学生就能够充分的得到反馈,也会让学生离成功更进一步。

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