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选调生工作分配

选调生招录由省委组织部统一组织，分定向选调和集中选调。定向选调面向清华大学、北京大学等双一流大学建设高校和985/211重点院校招录，安排到省市直机关公务员岗位；集中选调(普通选调生)面向省内外高校招录，安排到乡镇(街道)公务员岗位。其中又会根据学历的不同层次进行分级分类：

1、大学本科毕业生：一般安排到乡镇(街道)和县(市、区)机关工作；

2、硕士毕业生：一般安排到县(市、区)和地级市机关工作；

3、博士毕业生：一般安排到地级市和省直机关工作。

选调生分配到县(市、区)、乡镇(街道)工作者在录用后到村任职2年；分配到地级市、省直机关工作者在录用后或试用期满后，可结合本单位定点扶贫等工作，到对口的县(市、区)、乡镇(街道)进行基层锻炼，时间为2年，并至少安排1年时间到村任职。

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选调生工作内容及环境

选调生分配在省市两级单位，会经历1年的本岗位试用期，然后2年基层工作岗位锻炼，一般来说在村驻村1年，在乡镇机关工作1年。驻村也要严格执行五天四晚制度，不得随意离岗，相对来说工作环境会较为艰苦。会经常性的下基层、走村寨、进农家、访百姓，到田间地头知民情、解民忧、暖民心。

工作内容也会比较复杂，涵盖了基层工作的方方面面。

1.做好政治理论学习，认真学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”和党的十九大精神以及有关工作业务、法律等知识，积极参加各级机关组织的政治活动、党团活动，进一步地提升了个人的整体素质和工作能力。

2.做好本职工作和日常事务性工作，配合单位安排做到上班时间全职在岗，节假日、抗洪抢险、护林防火等期间办公室（值班室）24小时值班，及时准确地完成通知文件的上传下达工作。

3.做好惠民政策的宣传落实工作。充分考虑基层群众的接受特点，充分运用入户走访、海报条幅、宣传手册等方式向广大群众积极宣传党和政府最新政策方针、法律知识、种养殖相关技术知识及各级部门的相关工作安排部署情况。

4.做到密切联系群众，建立群众档案，切实为群众排忧解难。要深入群众家中，深入田间地头做好群众走访工作，做到对基层事务了然于胸。关心群众生产生活，努力为村民排忧解难；配合各级领导班子做好基层社会治理、计划生育服务、邻里矛盾调解等工作。

5.如果是在驻村过程中，要积极参与到乡村事务管理、基层组织建设工作中。要能够撰写相关工作材料，做好会议记录和贫困户材料整理。做好群众事务登记办理，也要积极参与到基层文化建设中，助力乡村振兴。

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选调期满后的工作安排

本科层次的选调生在选调期满且年度考核通过，可以安排到副科级职位；硕士层次的选调生选调期满且年度考核通过，则会安排到乡镇街道的党政副职，享受正科级的待遇；博士层次的选调生，选调期满且年度考核通过，会在本省辖市或直管县市范围安排副县级职位。

这个阶段就算是真正走上了机关公务员的工作岗位，工作内容和工作环境将会有更大的改变。一般而言，工作环境一般在机关办公楼，相对基层条件稍好。工作内容上基本工作内容不变，但需要参与一些事务性会议和工作中，对个人能力要求更高，也会承担实质性的工作，有了更好的发展空间。

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