你的人品够好吗？「人品好的人」才会有的行为：不揭人短

我们常说要人品好、人品很重要等等，但究竟自己的人品好不好？你能说得出来吗？

今天我们就从4个行为检验自己的人品，看看你符合了几项。

1、不揭他人短

很多人都把口无遮拦当作是真性情，你若不能接受便是肚量小、玻璃心。

喜欢揭人短的行为，只会表露出人品不佳的事实。

我们都可能无意间说出令人不快的话，但人品好的人，一听到别人反应，便会检讨自己。

下次注意别再犯这样的错，但人品不好的，会强为自己辩驳，还将责任推给他人。

说你太敏感、想太多，无论如何，自己的行为造成他人不悦，应该要稍作反省，而不是直接强辩。

比如说明星张嘉译，他走路总是驼背，很有特色，但那是因为他腰不好。

便有2位主持人在节目上模仿他的动作笑话他，引起许多人的反感。

不管是有意无意，都不该拿别人的短处开玩笑。

明知道他人有这缺点，就不要再刻意拿来说，比如说重考、留级、太胖、太瘦、太矮等等。

不仅会使他人难受，更加显露了自己的无知。

揭人短处之时，说者有了优越感，但却也断了自己的路，想和你来往的人会越来越少。

他们通常还会认为大家都听不得真话，所谓的真话是不造假的话，并不代表你可以让他人难受，而别人要因为你的真而忍受。

尤其越熟悉的人，越知道对方哪个点最介意，这时还特别拿出来说，那更是人品低下的表现。

网上看过有个孩子在学校被同学找麻烦，之后妈妈要骂他，竟还故意说，「难怪你同学都不喜欢你！」

这样的妈妈，实在很难令人尊敬。

2、不说他人秘密

别人将秘密告诉我们，那是莫大的信任，但你必须认清的事实是，这世上能保密的人，大概只有10%不到。

你说出口的话，无论再怎么交代，都很有可能会传扬出去。

尤其是职场上的主管，特别爱说你可以信任他，尽管告诉他，不久便是公司人尽皆知的事了。

这样的事，我就听过不下10件。

保守秘密就是保护自己的品格，没有人喜欢被出卖，那就不要这样对别人。

许多人都爱听八卦，要他许下什么承诺都敢说，还觉得你烦，催着你说。

转头马上就说出去，以为你不会知道，还有些人怕你听到传闻，自动承认已经说出去。

与其尴尬地认错，不如管好自己的嘴。

所以有些人最后什么都不想说，便是因为嘴巴不牢的人太多了。

还有一些人，你不说他还撩你，说你不信任他，但他真的值得信任吗？

说不说本是人家的自由，连这基本自由都不懂得尊重，当然不能跟他说。

别人的秘密究竟有什么好听的？不过就是在享受揭人短的乐趣，不懂保守秘密的人，是一次犯了第一条和第二条。

3、不挑拨他人感情

会破坏他人关系的话不要轻易说，无论是职场、亲情还是友情、爱情都一样。

常有些人喜欢
补
风捉影，看到影子就乱说。

很多人跟
手
足出门，被人看到了和异性在一起，便跑去跟他的伴侣说他出轨了。

事情都没弄明白，便随意乱说，唯恐天下不乱。

或是人家工作得好好
地
，跑去跟他说主管其实不喜欢他，挑拨上下级关系。

有次有人跑去跟梁启超说他好友的坏话，梁启超马上说：

「你滚！他的为人我是知道的。以后不要以小人心腹揣度君子胸怀！」

挑拨的人一听就灰溜溜跑了，朋友得知后，更加敬重梁启超。

不只不要去挑拨他人，更不要随意受人挑拨。

若有天某人跑来跟你说，你的伴侣出轨了，你是会先相信还是先求证？

看看电视剧就知道，有多少主角都在误会中留下遗憾，便是因为不够信任，受他人三言两语影响。

总有一些人，无原则无底线，时常议论别人、搬弄是非。

为了让你跟他同一阵线，会特别告诉你别人说了你什么坏话，不在意你听了有多难过。

4、不妒他人优秀

懂得欣赏他人优点是种胸怀，也是种肚量，更是人品好的表现。

他比你好，并没有对不起你，为何要被你讨厌？

在职场上，跟我好的同事比我好，我也只会帮他鼓掌，替他开心。

但有许多人却会酸言酸语，阴阳怪气。

见你不好，他们更开心，你好了，他便远离你，不想理你，因为听到的都不是他想要的答案。

结语

《德伯家的苔丝》一书中曾说：「一个人品格的美丑，不仅仅在于他取得的成就，

也在于他的目的和动机。」

拿作家来说，你写文章是为了赚钱出名，还是为了帮助他人，给社会好的影响？两者间便有巨大差异。

为什么有些企业家受到尊重，有些人赚再多钱，大家也不喜欢他？也是因为人品差异。

看到别人异常的地方，也不要再追问，他肯定被问过很多次了。

比如我有一个朋友，他的脚上长了一个大包，非常显眼，看到时我有了想询问的念头。

但很快我就忍住了，我知道他一定常常被问，他肯定也不愿如此，虽然他已习惯被人问，但毕竟不是对方喜欢提起的事。

就像许多行动不便的人都会说路人的目光使他们难受，他们最后只是习惯了，并不是乐于接受。

看到就好，把好奇心放心底，留一些体面给他人。

就像看到一个二婚后幸福的人，就别再在他面前提起失败的
头
婚，这早不是说话直，而是惹人厌。

你可以真、可以直，但不要去让别人难过，明知他人可能会难受还说，那就是懒惰、不体贴，甚至是一种坏。

人家反应了不是检讨还生气，更是人品不佳的表现。

人品好的人，不只不说让人难受的话，还会顾虑你的感受。