传闻已久的中超限薪令终于落地。今天，足协在苏州举行的中超联赛工作会议上公布了限薪令举措和中超版的“财政公平规则”。
正如之前媒体透露的那样，从下赛季起，中超本土球员的薪金上限为税前500万元人民币，外籍球员的薪金上限为税前300万欧元；另外，中超俱乐部单季支出总额上限为6亿元人民币，其中本土球员和外籍球员薪酬总额分别不得超过7500万元人民币和1000万欧元。对于合同期内的球员，将继续执行现有的合同，超过额度的部分不计入俱乐部总支出限额。足协显然大不过国家的《合同法》。
为确保限薪令的落实，足协设计了周密而严厉的监管措施。俱乐部的财务状况将全部由第三方会计事务所进行审计，防止俱乐部通过奖金、分房、签字费等形式变相提高球员薪酬，而且一旦发现俱乐部有违规发放薪酬的行为，将“杀无赦”，直接被处以降级处罚。此举执行得力，无疑是对想玩儿猫腻的俱乐部釜底抽薪。如果出现超支的情况，则单赛季超支20%以上将被扣掉6个积分，超支20%-40%，将被扣掉12个积分，直至最多扣掉24个积分。也就是说，联赛结束后有没有夺冠，是不是保级，还得等会计师们发话，一个赛季的努力也许会因为多花了钱付诸东流。
那么，这样的限薪令和支出限额的结果是什么呢？
第一，类似胡尔克、奥斯卡这样的国际球星将彻底告别中超联赛。毋庸讳言，这些球星来中超踢球就是因为钱，300万欧元显然不足以达到他们的期望。现有合同结束后，他们肯定会选择到其他国家淘金，或者回归本国联赛。中超星光黯淡不可避免。
第二，中超竞争将更加激烈。依托于资金上的优势，恒大、上港、苏宁等队在实力上几乎可以说是碾压中小俱乐部。今后，6亿元的支出总额对于大多的中超球队来说还是可以负担的，大家给的钱一样多，那理论上手里的牌也会接近，中超的悬念必然增加。
第三，对于年轻球员的发展恐怕短多长空。外援甚至是本土顶尖球员离开中超将给年轻球员们提供更多的上场机会，短期内有利于他们的成长。但是，就像马仔在之前文章中已经提到的，限薪肯定会对目前已经非常贫乏的足球后备力量带来冲击，愿意让孩子踢职业足球的父母会越来越少。
所有的设想都要靠实践来检验。既然决定已经做出，那就静待新赛季的中超给大家带来怎样不同的比赛吧。
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