如果鸡蛋被外力打碎，那是生命的结束，如果鸡蛋被内力打破，那是生命的开始，奇迹的开端永远在事物内部。——吉姆·奎克。
阿里巴巴创业初期，没有人看好这个企业，也没有人看好马云，为了融资曾被拒绝过30多次。马云不敢给员工说，为了不打消大家的积极性，他甚至编了一个谎言，告诉大家是他拒绝了别人的投资。
1999年互联网还未兴起之时，马云拍摄录制了一场会议，会上提出这样一个问题：“未来五到十年，阿里巴巴将会变成什么样子？”他的答案是，“我们的竞争对手不在中国，而是在硅谷……我们应该把阿里巴巴定位成一个国际网站。”
如今的阿里早已入选世界500强榜单，缔造了一个强大的商业帝国，当年的答案早已兑现超越。可以说，马云高瞻远瞩的思维，从不可能到可能，创造了一个又一个的奇迹。
有人说思维方式决定了一个人的人生走向，可见思维的重要性。作为思维的发源地—大脑，如果我们能很好地进行开发，那就可以书写人生新的可能。
最近有本畅销书《无限可能》，就是在告诉大家如何去唤醒你的大脑，突破极限，开启无限可能模式，以此来带你过上自己想要的生活。
这本书的作者是吉姆·奎克，他本身就是一名美国知名的大脑教练，给很多知名企业都做过培训。作者小时候在学校受过伤，从一名活泼开朗、自信聪明的学生，变成了无法集中专注、记忆力很差的学生。但是通过自己的努力实现了逆袭，收获了成功的自我。
作者写这本书的目的就是想向我们证明，一个人可以通过学习，成为任何想成为的人，做任何他想做的事，拥有和分享任何东西而没有约束。
作者指出每一个人想要进入无限可能模式，必须要在三个方面进行突破：
1、思维模式——就是一个人对自己的能力，应该得到的东西可能取得的成功是缺乏信心的。
2、内在动力——对一件事缺乏采取行动的动力、目的和活力。
3、方法方式——就是想要达成目标，但是所采取的方法，步骤并不能有效的带来想要的结果。
一、自我不设限
让我们陷入困境的不是无知，而是看似正确的谬误。——马克·吐温。
很多时候我们之所以没有完成某件事情，是因为我们相信自己做不到，我们的潜意识里就认为这是一件不可能的事情，所以自己所有的行为导向都会向着这个完成不了的方向。
所以在遇到问题的时候，我们要告别负性自动思维，不要去想着我没有能力做不到完成不了。而是要走出这种自我的限制性信念。
能力越大，责任越大，责任越大，能力越大，这是作者所提出的无限可能的一种思维模式，当我们面对一个问题的时候，尤其是从未遇见的问题时，常见的反应是恐惧以及焦虑，觉得自己没有相关的经验和能力去处理。但实际上当你真的遇到某件事情的时候，你自己的潜能也会增加。
斯坦福大学心理学教授提出了两种思维模式：固定型思维模式与成长型思维模式，固定型思维模式认为人的基本能力和智力是一成不变的，而成长型思维模式则认为人的能力是可以不断提升的。想拥有无限可能的人生，最根本的是要具备成长型思维。
二、找到核心目的
作者说，好的理由能收获好的结果。做任何一件事，我们一定要明确这个目的，目的会支撑着你，让你保持强大的驱动力和价值感。
目标和目的是不一样的，目标是一个人想要到达的位置，而目的是目标背后的深层次原因。比如我们给自己制定阅读目标，每周读一本专业书籍。那目的则是希望提高自己的专业能力。
目的最好能与兴趣相关，这样就不会被迫地行为，内心的意愿与行为匹配，也更容易达成结果。但是现实是很多时候我们做一件事并非本意，而又不得不做。
比如你突然被公司安排了很多本职工作以外的任务，在特定环境下没有办法拒绝只能接受。这个时候当事实无法改变的时候，我们能做的就是要面对事实，找到充分的理由并创造新的信念去引导自己。这个新的信念要是积极的，是能够给自己鼓舞的。
三、渐进式前进
心理学家哈达萨利·普斯基克称，未完成的任务或者拖延的工作往往会频繁的导致负面的思维模式，这些想法会影响人的睡眠，使其产生焦虑症状，并且会进一步影响一个人的精神和情感状况。
所以面对庞大的任务时，我们可以把任务分成小块。完成每一个小块儿，大任务自然就会很轻松地完成。这就是渐进式前进的方法，既能满足过程中的成就感，也能保证最后的结果符合预期。如古语“故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”
过程中一定要摆脱他人批评的恐惧，不要活在别人的评价里。巴菲特说，要把别人的评论当作无足轻重的事。
虽然我们每个人都希望获得他人的赞美，但是人无完人，你不可能得到所有人的称赞。如果你特别在意那些批评或是嘲笑你的人，那你注定走不远。
很多时候困住你的，不是远方的高山，而是你鞋里的沙子。
《无限可能》这本书会让人对自我有更加清晰的认识，也会更加有自信去面对生活。想要无限可能的人生，就得从改变自己做起，而改变自己最根本的就是唤醒你的大脑。
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