近年来，双十一电商购物节已经成为中国的消费狂欢节，2020年各大电商将过往的双11打造成双售制，使得整个活动周期被拉长，将“购物节”打造成了“购物季”，越来越多的品牌和消费者参与这场购物狂欢，2020年双11期间，电商平台全网销售记录再次被打破。而近几年物流行业的发展速度极其迅速，每逢双十一派件配件甚至都已经用亿作为单位了，而“购物狂潮”一年比一年凶猛，物流速度也是越发的快。

根据BOSS直聘发布的《2020双十一灵活用工观察报告》（以下简称“报告”）显示，配/理/拣/发货员岗位需求较去年同期增长达435%。电商节已经成了灵活用工招聘求职市场的固定小高峰，接近7%的求职者连续三年在双十一前后寻找相关工作机会。再加上今年双十一大促整体时间延长，拆分为11月1日和11月11日两个购物高峰。此前的双十一对于配/理/拣/发货岗的招聘需求主要来自商家、平台仓库，今年各物流公司也开始参与抢人。

BOSS直聘数据：灵活用工需求量最大城市为上海

在灵活用工需求量最大的前十个城市中，上海位居榜首，广州和武汉基本持平，位居二、三名。三通一达等国内主要的物流公司总部布局在上海，灵活用工岗位需求量较大。这三座城市在双十一期间需要大量的配/理/拣/发货专员、物流配送员等岗位灵活用工人员。

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BOSS直聘数据显示灵活用工不再是蓝领的专属

此外，在灵活用工相关岗位中，要求有大专及以上学历的岗位仅占3.8%。但在意向求职者中，本科及以上学历占到15.5%。今年受新冠疫情影响，求职者对于灵活用工的接受度越来越高，灵活用工不再是蓝领的“专属”。

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2020年新冠疫情之后，中国消费市场稳步回升，电商行业强势复苏，行业景气度持续升温，成为拉动我国消费和经济增长的重要动能。每年618、双十一前后，物流快件数量激增，此时的企业大量需求灵活用工。