机关工作在党和国家工作全局中举足轻重，地方党委和政府应提升党建工作整体水平，不断创新机关党建工作模式、健全各项机关党建工作机制，在把稳机关党建“方向盘”、夯实机关党建“主阵地”、拧紧机关党建 “螺丝钉”等方面狠下功夫、出实招，推动机关党建走深走实。

把稳机关党建“方向盘”。机关党建强，首先是政治上强。提升机关党组织的政治功能和组织力，必须深入创新理论武装，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任和长期战略来抓，在学懂弄通做实上下功夫，要继续把“三会一课”“主题党日”等制度作为机关党员深化理论武装的重要抓手，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要持续整顿后进党支部，推进党支部标准化规范化建设，着力破解重业务轻党建、重部署轻落实、重机关轻基层问题，真正把稳推动机关党建进步的方向盘。

夯实机关党建“主阵地”。机关党建作用发挥是服务中心工作大局的具体体现，推动机关党建事关经济稳定、社会稳定发展大局。因此，要加强机关党员干部树立正确政绩观，以大局为重，以奉献为荣，把个人的进步追求与本单位的实际工作紧密集合，并落实到尽心尽力履行到自己的职责中。要牢固树立全心全意为民服务的宗旨意识，以“服务就是履职”为准则，在为民排忧解难中增进同群众的感情，在解决实际困难中提高解决问题能力;要持续推行机关工作“零差错”活动深入开展，在细微处体现办事速度和工作效率;要把机关服务质量关键指标，把工作效率与干部选拔任用结合，以机制带动机关效率，真正实现机关工作由管理型向服务型效率型的转变，不断夯实机关的主阵地。

念好机关党建“紧箍咒”。守纪律讲规矩是对党员干部党性修养和对党忠诚度的重要考量。因此，各级机关部门要执行“严”的纪律，把“严”的主基调贯穿于工作实践中，坚决摒弃有零不行、有禁不住的现象，要引导党员干部强化纪律意识，自觉增强践行“两个维护”最先一公里的自觉，始终保持与中央和上级党组织保持步调一致，推动各项部署安排落地落实。机关作风形象直接关系党和政府的形象，机关党员干部要带头纠“四风”、树新风，让群众切身感受到新变化、新气象。要密切联系群众，深入基层调研，以群众是否满意作为工作的最高标准;要力戒形式、官僚主义和衙门作风，坚持抓具体抓深入，切实解决基层反映强烈的文件多、会议多、督查检查考核多等突出突出问题，切实为基层干部减轻负担。

拧紧机关党建 “螺丝钉”。抓好党建是“最大政绩”，把机关党建责任的‘螺丝’拧得越紧，‘担子’压得越实，机关党建方才出实效。因此，各级机关部门党组(党委)书记要落实主体责任，切实履行好第一责任，带头认真部署中心工作、深入调查研究重大问题、主动把关重要环节，真正做到既挂帅又出征。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域机关党的建设。党支部书记是具有责任人，要守好“主阵地”、种好“责任田”，把党建工作抓具体、抓深入。本部门与上级党委，与纪委监委、组织部门等职能部门要多方联动，形成齐抓共管、密切配合、各负其责的工作机制，着力破解机关党建突出问题推动工作、激发活力。同时，还要加强督查问责，健全机关党建分析研判、述职评议、考核结果运用等机制，对推动较好的给予充分肯定表扬，对责任落实不力的严肃问责，真正推动机关党建责任落地落实。

(符爱波 作者单位：贵州省从江县委组织部)