盼望着，盼望着，这季《演员请就位》终于迎来了最高潮——导演现场撕X大战。

在尔冬升与郭敬明的这场对垒中，有人挺尔冬升，也有人站郭敬明，但无可争议的一点是：郭敬明的“真话”，让局内人们不舒服了。

不知何时起，“说真话”成了一件很难评判正确性的事，有时这是一种难得的美德，有时又和“不懂事”划上了等号。

只能说，社交规则千千万，不得罪人真的难。

“局内人”的规则

在比赛性质的节目中，似乎存在一条铁律：前期导师们可以对选手360°挑剔批评，有导师加成之后，往往就变成了粉饰太平。

于是，在《演员请就位》这档节目里，刚开始，我们能看到导师们毫不留情的样子，年轻演员纷纷被骂哭在台上，但最近，却只有“挺好的”“进步挺大的”之类评语。

用尔冬升导演的话说，因为大家都是“局内人”，知道短时间做出作品的不易，所以不会吹毛求疵地来要求成品。

一切都在按部就班地进行，但当尔冬升导的《女人+》表演结束后，郭敬明还是给了否定的点评。

“我不喜欢这个作品……其实简单归纳来讲，我觉得就是遗憾、困惑和不满。”

接着，他开始挑剧本的毛病、场景的毛病、演员的毛病，却没发现，这一切都在意指导演的毛病。

于是尔冬升怒了，自己把演员点评了一通。“我早一点来评论你们好了，不需要他评论。”

郭敬明想把自己观点讲完，尔冬升却没给他这个机会，接下来的话道出了他生气的真正理由。

“录之前你为什么叫导演手下留情，别冲着我，我有冲着你吗刚刚？”

如此看来，是郭敬明“不讲武德”在先，私下求和，台上却出尔反尔，尔冬升才会产生一种“被耍了”的心理。

给面子被反将一军

惯常来看，尔冬升的做法并不很能站住脚。

你导了一段表演，不管时间多紧条件多差，好就是好，烂就是烂，既然面向了观众，就要做好被表扬被批评的准备。

按理说，郭敬明也是观众的一员，自然也有评判的权利，而且，他说的也确实是真话。

但在尔冬升这，郭敬明的身份却不止于此。他们是同事，是队友也是对手。

台下说好互不攻击，尔导也遵从诺言，没有挑剔郭敬明组的问题，给予了鼓励和肯定。结果自己却成了唯一被批评的那个。

甚至，还是郭敬明先求饶，自己卖了他这个面子，结果被反将一军。

试想，你和同事都要做报告，并且规定互相公开评价，他跑来找你，让你评价时给他面子，你照做了，结果他评价你时，却指责了一通，你会怎么想？

做人不能太双标

说真话是好品质还是坏品质，得因时因地而异，但在社交环境里，“人前人后不一致”永远是禁忌。

尽管郭敬明一直道歉，强调自己不是那个意思，尔冬升也不会买账。

有人会问，尔冬升组的这段表演确实不好，投票也证明是四个组里最差的，难道这样还必须昧着良心说它好吗？

颜妹认为，你不能既要保面子，又要保真心。

不管哪部作品，都有不被市场认可的风险，如果你就是要直抒胸臆，那么，别人自然也可以对你的作品保留看法。

郭敬明如果希望好的就表演，差的就批评，那么节目开录之前，他让导演放过他的举动就很讽刺。

这样的真话说出口了，不会显得你真实；被怼后流了眼泪，别人也只会觉得你深谙“茶艺”之道。

还是那句话，社交规则千千万，不得罪人真的难。但需得谨记一点：无论何时，都不能太双标。

你要表面的太平，就请也给他人这样的太平；你要坚持自我，也请给别人批评你的权利。

· 编辑：颜妹

· 图片：来自网络，请作者与本号联系，以奉稿酬

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