管理大师彼得德鲁克曾说：“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。”
成功，要靠着自己的不断努力，和不断拼搏，因为自己的行动换来了自己的成功。
曾经有一个很精明的老板想要招聘一位员工，他对来应聘的几十个人说：“这里有一个标记，那儿有一个球，你们要做的就是用球击中这个标记，每个人有七次机会，成功次数最多的人就是我今天要招聘的人。”
结果，说都没有击中标记，于是他说：“明天你们再来吧，希望你们明天能够表现得更好。”
第二天，所有人都放弃了，只有一个小伙子，他说自己已经准备好了测试，结果，他一次就击中了目标，这位老板很惊讶，他说：“你是怎么做到的？”
这个小伙子说：“我非常想得到这份工作，因为这样可以帮助到我妈妈，所以我昨天晚上练了一整夜。”
自然，他得到了这份工作，不仅仅是因为他击中了目标，更重要的是他懂得行动，通过自己的行动征服了面试官。
在职场中奋斗的人都知道，任何成功都是“千里之行，始于足下”。
只有懂得坚持不懈的道理，只有学会付出和行动，那么成功就会来到。
老王和老贺是一对邻居，凑巧的是他们前后相差3天时间，分别从自己的单位下岗。
面对这样残酷的现实，老王非常乐观，因为他是单位的工程师，脑子里全部是知识，下岗后也不愁找不到工作；而老贺只是单位的一个普通装卸工，干的是体力活，所以他很发愁找不到工作。
虽然两个人的知识和性格都有很大差异，但相同的是都急于找一份新工作。
每天，老王都会在院子里翻看各种招聘信息，并看着上面的招聘启事大谈特谈自己如何去应聘这个岗位，老贺听完之后，非常佩服对方的知识，而且按照老王的说法付诸行动。
不到两个月，老贺果然被一家生产茶叶的工厂聘去做仓库管理员，而老王还在那里谈着他的求职设想。
我们再来看一个故事：
在古代，蜀地的大山里住着两个和尚，其中一个非常穷，而另一个非常富有。
有一天，穷和尚给富和尚说：“我想到男孩去，你认为怎么样？”
富和尚说：“我本来想租一条大船，然后沿着长江而下，可是我一直没有去成。你凭借什么去？”
穷和尚说：“我只需要一个水瓶、一个钵盂就足够了。”
第二年，穷和尚已经从南海回来了，富和尚还没有去过，富和尚感觉非常惭愧。
上面的这些故事其实都在说明一个道理，说一千道一万，不如做一点。
一切美好的愿望都是需要执行力的，都需要行动去支撑，要不然再美好的愿望都只是泡影。
行动是一个人成功的保证，也只有行动了才会取得结果。
任何伟大的目标、伟大的计划都需要最终的实行。
就像乔治马萨森所说：“我们获胜不是靠辉煌的方式，而是靠不断努力的行动。”
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