12月1日，中华人民共和国教育部针对2021届全国普通高校毕业生就业创业工作发表指示：国家及社会应形成良好的就业风气和正确的用人观念。
党政机关，企事业单位，各组织团体等不得以“全日制”、“名校生”、“高学历”等作为选择人才的唯一条件和衡量人才的唯一标准。招聘部门应转变在实际选择中优先或只注重学历（是全日制还是非全日制）、学习历程（是在国外还是在国内）、毕业学校（是重点大学还是普通大学）的观念。英雄不问出处，学历没有标签、人才不设门槛。
会议表明，2021届高校毕业生将面临复杂严峻的就业形势，各地教育部门、人力部门和各高校要深入学习和贯彻党的十九届五中全会精神，强化责任，做好风险应对工作。明确以企事业单位实际用人需求和具体岗位职责为招聘目标，以看重学历和名校转变为看重人品德行和经验能力。不拘一格降人才，树立招聘新观念，人才新理念，用人新格局。
会议强调，各教育部及各高校要“努力做到毕业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心、就业跟踪贴心”。针对就业创业困难的毕业群体实施政策帮扶，加强权益维护。拓宽就业创业渠道，给毕业生创造和提供更多的机会及选择；支持毕业生到战略性新兴产业、现代服务业等领域就业创业；合理利用社会招聘信息、科学整合社会招聘资源，高质量且有序地进行人才招聘活动；开展就业状况跟踪调查，推进就业综合评价，提升社会就业整体水平。
会议要求，要稳定事业单位、推动国有企业、支持中小微企业扩大招聘、吸纳就业、多渠道灵活就业；发展创业创新，落实创业担保贷款提额降息政策；鼓励校园开展创业培训活动，实施“百万青年技能培训行动”；加大就业权益保障，对困难家庭毕业生、边远地区和三四线城市优先提供援助；持续清理整顿就业创业市场秩序，严厉打击不良操作和违规行为。
2021年，让我们一起携手打好就业创业攻坚季。
注：图片来源于网络，侵权必删。
热门跟贴