人事编制的老师和聘用制老师同工同酬，那待遇是不是完全一样呢？

以前的同事从单位考到了城区某小学当了老师，虽然是聘任制，没有编制，但总算实现了当老师的梦。而且现在规定同工同酬，应该和有编老师待遇差不多。但是进了学校以后，发现待遇还是有差别的。比如教育局有什么荣誉，学校会优先安排给在编老师，上级发奖金，也是在编老师们有一算一，没有聘任制老师的份，聘任制老师只能拿你的固定工资。在编老师可以晋升职称，相应的工资待遇也会增加，而聘任制老师没有荣誉证书，想评职称那就难了。同事下定决心，一定要考到正式编制。绝不做“二等公民”。

苍天不负有心人，经过努力，终于考进了正式编制，但是是附近乡镇的农村小学，虽然离家远点了，但同事毅然放弃城市里的聘任制老师，入农村小学任教了。

宁可放弃城市离家近的便利条件，也要去农村任有编制的老师，舍近求远，看来编制真的香！