找工作的时候，大家首选的肯定都是公务员、事业单位、国企等一些稳定的工作。但是近几年这些单位也在多多少少进行着改革，之后这些单位会怎么发展呢？让我们一起来看看吧~
其实，大家要往好处想，公职类改革对其整体的发展肯定是有很大的好处的。
但是对于想考公职工作的人来说，变化太大，反而不好考了。我们今天就来看看公务员、事业单位、国企三类单位的未来变化。
公务员
公务员在未来5年的时间内，不会有太大变化，大家也知道，公务员可以说是最稳定的岗位之一。更何况，推行一个新的制度势必要先进行调查、试点和推行。这是一个长期的过程，短时间内是很难完成的。
事业单位
事业单位，主要作用是为了填补行政空白。
在今年，事业单位改革已经不可避免，行政职能突出的事业单位要向行政单位靠拢，经营型的事业单位转制成为国有企业或者流向市场，公益性质如学校、医院等等向无编制、按岗位需求聘用管理方向发展。
事业单位虽然说是改革，但是该招聘的还是招聘，每年的退休人员还要离职人员，也够各单位招聘一波的了。
国企
国企分为一等国企，二等国企，三等国企，四等国企，五等国企，六等国企，七等国企。其中，一等和二等不会有什么变化。
国企最近这几年应该是扩招的趋势，因为很多国企以前都是不对外开放招聘的，但是现在就不一样了。针对应届生的招聘将会越来越多
看完上面的内容，相信对这三类公职类型已经有了一个明确的认识了吧！公务员和国企未来变化不是很大，变化最大的，应该是事业单位。不过，根据上面的内容来看，变化也不是很大。
网友一：
发展前景方面：公务员优于事业单位。公务员只要工作干得好，再加上合适的机会，基本上都能提拔为科级干部。提拔后选择岗位余地较大，可以在行政岗位、参公事业单位和纯事业单位任职。而事业单位提拔的科级干部，仅仅能在事业单位任职，满足一定条件后才能交流到行政和参公单位。
福利待遇方面：事业单位分管理岗和专技岗，工资都高于公务员，尤其是专技工资，级别高的工资是很高，可是能评上高级职称的也仅仅是少数。这几年公务员发放车补、平时考核奖和职务职级并行制度等政策施行，公务员优势越来越明显。
网友二：
事业单位和公务员都是不错的，二者有共同点，那都叫体制内，不同之处表现在行政机关主要是管理工作，技术岗位基本没有，而事业单位大都是从事专业技术工作，特殊部门除外，象妇联，共青团等是参公单位。二者待遇有高低，各地不相同，公务员是委任制，事业是聘用制。从发展讲首先公务员，而且要机构规格高的。如省直机关。这些部门职务畅通渠道优于县乡机关。发展空间相对大一点。
网友三：
在考试上事业单位和公务员流程基本一致，不过事业单位对专业要求更高，公务员分类不会太细。如果是同一等级，公务员会比事业单位更好。如果等级不同，则选择大平台优先，待遇也会更好。
其实，公务员、事业单位、国企三者之间肯定是各有各的好处，就看你自己报了什么岗位，取决于你的人生造化。
所以说，当你想报任何一个公职考试的时候，都要切记，选好岗位最重要~
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